【株式会社ベスト・スマイル】資格を活かして、やりがいと安定を手に入れませんか？～あなたの経験と優しさを活かせる職場～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【茨城県結城】ケアマネージャー募集！高待遇×働きやすさ抜群の特養で、笑顔あふれる職場を一緒に創りませんか？

充実の待遇と働きやすい環境

株式会社ベスト・スマイルが運営する特別養護老人ホーム「ヒューマン・ハウス」で、ケアマネージャーを募集しています！賞与はなんと3.6ヶ月分！さらに、月9日休み（2月は8日）でプライベートも充実できます。マイカー通勤OKで無料駐車場も完備されているので通勤もラクラクです。

やりがいのあるお仕事です

利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にし、安心した生活をサポートするお仕事です。ケアプラン作成・管理、ご家族への相談援助、関係機関との連携など、幅広い業務に携わることができ、やりがいを感じられます。未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください！

こんな方におすすめです

介護支援専門員資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
人と接することが好きな方
地域社会に貢献したい方

月給23万5800円～28万6620円、各種手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。安定して長く働きたい方、ぜひご応募ください！

介護の仕事に興味はあるけれど、自分に本当に合っているのか、将来性はあるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。充実した待遇と働きやすい環境で、やりがいのあるケアマネージャーとして活躍したいあなたに、株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホームヒューマン・ハウスをご紹介します。この求人情報が、あなたの転職活動の指針となることを願っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、介護業界の転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホームヒューマン・ハウスは、ケアマネージャーとしてキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な職場です。その理由をいくつかご説明しましょう。

◆充実の待遇と働きやすい環境：ワークライフバランスを実現

まず特筆すべきは、待遇の良さです。賞与3.6ヶ月分、月9日休み（2月は8日）という休日取得体制、マイカー通勤OK、無料駐車場完備など、働きやすさを重視した環境が整っています。残業も月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、介護業界において非常に重要なポイントです。多くの施設では人手不足による長時間労働が課題となっていますが、ヒューマン・ハウスでは、比較的ワークライフバランスを取りやすい環境が構築されていると言えるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップ：成長を後押しする制度

キャリアパスについても、明確な道筋が示されています。昇給制度、資格手当、処遇改善手当など、頑張りをきちんと評価する仕組みが整っており、モチベーションを維持しながらスキルアップを図ることができます。また、退職金制度も充実しており、将来への安心感も得られるでしょう。さらに、未経験の方でも丁寧にサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。経験豊富な先輩スタッフからの指導や研修制度なども充実していることが期待できます。

◆地域密着型施設：やりがいと安定性を両立

ヒューマン・ハウスは、地域に根差した150床の入所施設と17床の短期入所施設を併設し、デイサービスや居宅介護支援事業所なども展開する、規模の大きな施設です。そのため、安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域住民との繋がりも深く、地域社会に貢献できるというやりがいも得られるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という大きな目的意識を持って働ける環境であることを意味します。

◇他施設との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすさ

他施設と比較した場合、ヒューマン・ハウスの優位性は、待遇の良さ、働きやすさ、そして安定性です。多くの介護施設では人材不足が深刻な問題となっていますが、ヒューマン・ハウスは、これらの点をしっかりと整備することで、優秀な人材の確保に成功していると考えられます。これは、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。また、無料駐車場完備は、マイカー通勤者にとって大きなメリットとなります。

◆転職成功事例：充実したサポート体制

過去の転職成功者については、具体的な事例は公開されていませんが、未経験者でも丁寧にサポートする体制が整っていることから、安心して転職できる環境であると推測できます。求人情報に記載されている「あなたのご希望の施設等を私たちがお探しします」という文言からも、転職活動におけるサポート体制の充実さが伺えます。キャリアアドバイザーによる丁寧な面談を通して、個々のキャリアプランに合わせた最適なサポートが期待できます。

キャリア形成のチャンス

ケアマネージャーとして、ヒューマン・ハウスで働くことは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなります。経験を積むことで、ケアプラン作成スキル、相談援助スキル、関係機関との連携スキルなど、様々なスキルを磨くことができます。また、キャリアアップを目指したい方には、管理職への道も開かれています。昇給制度や資格手当なども活用することで、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。さらに、地域社会に貢献しながら、やりがいと安定感を得られる仕事です。自身の成長と社会貢献を両立したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてやりがいのある仕事に就きたいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホームヒューマン・ハウスでは、月9日休み（2月は8日）という充実の休日体制と、年間休日107日を実現。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。さらに、マイカー通勤OK、無料駐車場完備と、通勤の負担も軽減されます。育児・看護休業の実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。

◆充実の待遇と福利厚生で、安心して長く働ける

資格を活かして長く働きたいと考えている方にとって、待遇面も重要なポイントです。ヒューマン・ハウスでは、賞与年2回（前年度実績：計3.6ヶ月分）、昇給あり（前年度実績：月額3,000円～6,700円）、退職金制度（勤続1年以上）など、充実の待遇を用意しています。各種手当も充実しており、安心して長く勤められる環境です。キャリアアップを目指す方にとっても、将来への不安を軽減できる魅力的な条件と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな一歩です。不安や疑問も多いと思います。ヒューマン・ハウスでは、未経験者の方にも丁寧に指導する体制が整っており、安心してスタートできます。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明がありますので、ご安心ください。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスキルアップを目指せます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

利用者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
地域社会に貢献したいという強い気持ちをお持ちの方
変化に対応できる柔軟性と、向上心のある方

これらの項目に多く当てはまる方は、ヒューマン・ハウスで活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「やりがいのある仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、自身の経験やスキル、ヒューマン・ハウスの魅力を結びつけて、熱意を伝えることが大切です。自己分析に基づき、あなたの強みや経験がどのように活かせるのかを明確に示しましょう。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。

例文1：経験を活かし、地域貢献を目指す

私はこれまで5年間、介護施設で介護職員として勤務し、利用者様のケアプラン作成やご家族とのコミュニケーションに携わってきました。その経験を通して、ケアマネージャーとしてのスキルアップを目指したいと強く思うようになりました。貴施設の「利用者様一人ひとりの『その人らしさ』を大切にする」という理念に共感し、地域社会に貢献したいという思いから応募いたしました。これまでの経験を活かし、利用者様とご家族の笑顔のために、精一杯努力いたします。特に、ご家族への丁寧な説明と、関係機関との円滑な連携を心がけ、安心して生活できる環境づくりに貢献したいと考えております。

例文2：未経験ながら、強い責任感と向上心で貢献

私は、ケアマネージャーの資格を取得したばかりですが、強い責任感と向上心を持って、利用者様を支える仕事に励みたいと考えています。貴施設の研修制度が充実していることを知り、未経験者でも安心してスキルアップできる環境に魅力を感じています。チームワークを大切にする貴施設の雰囲気にも共感し、先輩スタッフの方々から多くのことを学びながら、早く一人前になれるよう努力いたします。特に、正確なケアプラン作成と、迅速な対応を心がけ、利用者様とご家族の信頼を得られるよう、日々精進いたします。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを両立

私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴施設の充実した休日体制と福利厚生に魅力を感じています。ケアマネージャーとしてのキャリアアップを目指しており、貴施設の地域密着型の取り組みや、幅広いサービス展開は、私の成長にとって最適な環境だと考えています。チームワークを大切にし、利用者様とご家族のニーズに的確に対応できるよう、スキルアップに励んでいきたいと考えています。また、経験豊富な先輩スタッフの方々から、多くのことを学び、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、向上心などが重視されます。また、ヒューマン・ハウスの理念への理解度や、熱意も重要なポイントです。事前にしっかりと自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解した上で、自信を持って面接に臨みましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接では、以下のような質問がされる可能性があります。

「あなたの強みと弱みは？」　→　自分の強みと弱みを具体的に説明し、弱みについてはどのように克服しようとしているかを説明しましょう。
「なぜケアマネージャーを目指したのですか？」　→　自身の経験や価値観を踏まえ、明確な動機を説明しましょう。
「当施設でどのように貢献したいですか？」　→　具体的な目標やビジョンを示し、熱意を伝えましょう。
「チームワークを大切にする当施設で、どのように協調性を発揮できますか？」 →　具体的なエピソードを交えながら、協調性やコミュニケーション能力をアピールしましょう。

まとめ

株式会社ベスト・スマイルの特別養護老人ホームヒューマン・ハウスは、充実した待遇・福利厚生、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な職場です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っており、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートします。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのキャリアをサポートさせていただきます。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベスト・スマイル
特資格を活かせる◎特養でのケアマネ業務！働きやすさ抜群◎マイカー通勤OK・駐車場無料！アピールポイント:
【待遇】賞与3.6ヶ月分支給！前年度実績あり
【休日】月9日休み（2月は8日）でしっかりリフレッシュ
【通勤】マイカー通勤OK！無料駐車場完備
【福利厚生】退職金制度や各種手当も充実
【環境】地域に根差し、安定して働ける施設仕事内容:
「資格を活かして、利用者様とそのご家族の笑顔を支えませんか？」
特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務をお任せします。

▼以下の業務をお任せします
利用者様のケアプラン作成・管理
入所相談や手続きの対応
ご家族への相談援助・サポート
関係機関や施設職員との連絡・調整

利用者様宅への訪問業務（軽自動車で移動／結城市・筑西市・小山市エリア）
利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にし、安心した生活を支えるお仕事です！未経験でも丁寧にサポートしますのでご安心ください。

事業所説明
社会福祉法人達生堂が運営する「特別養護老人ホームヒューマン・ハウス」は、150床の入所施設と17床の短期入所施設を併設。地域に密着した高齢者介護を提供し、デイサービスや居宅介護支援事業所など、幅広いサービスを展開しています。求める人材:
【必須資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）、普通自動車運転免許

人と関わるのが好きな方
地域社会に貢献したい方
資格を活かして長く働きたい方
茨城県結城市
特別養護老人ホームヒューマン・ハウス月給：23万5800円～ 28万6620円シフト制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
※時間外労働：月平均5時間程度休暇・休日:
土日祝休み
月9日休み（2月は8日）
年間休日数：107日
有給休暇（入社半年後に10日付与）
育児・看護休業（実績あり）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給あり（前年度実績：月額3,000円～6,700円）
賞与年2回（前年度実績：計3.6ヶ月分）
退職金制度あり（勤続1年以上）
各種手当（資格手当・処遇改善手当など）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）

就業場所
社会福祉法人達生堂特別養護老人ホームヒューマン・ハウス
茨城県結城市大字結城10767-19その他:
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■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、地域包括支援センター」等の施設の求人も医療法人、社会福祉法人どちらも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。

■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。

■ハローワークや、大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。

■「介護職員（施設系、通所系、訪問系）、看護師・准看護師、看護助手、ケアマネージャー、リハビリ・機能訓練職、生活相談員（社会福祉士）、ホームヘルパー、サービス提供責任者、サービス管理責任者、管理職・管理職候補、管理栄養士・栄養士、調理師・調理スタッフ、児童指導員、生活支援員、受付・事務」など、茨城県内の介護業界に関わるあらゆる求人を扱っています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 235,800円 – 286,620円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

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