【アースサポート株式会社】未経験OK！充実の研修で安心スタート！主任ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支えるやりがいのある仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

東松山でケアマネジャー！未経験OK、高収入＆充実福利厚生◎

アースサポート株式会社で、やりがいのあるお仕事始めませんか？

アースサポート株式会社では、東松山地域包括支援センターで働く主任ケアマネジャーを募集しています！未経験の方やブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度と先輩スタッフのサポートがあるので、安心してスタートできますよ。

仕事内容と魅力

高齢者やご家族の相談支援、予防プランの作成、関係機関との連携など、地域に密着したやりがいのあるお仕事です。残業はほぼなく、月9日休み（2月のみ8日）とワークライフバランスも◎！ 20ヶ所の地域包括支援センターを運営する安定企業で、安心して長く働けます。月給32万2300円以上（固定残業代含む）と高収入も魅力です！

安心のサポート体制

経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心！「お話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。履歴書不要の説明会形式でのご案内も可能です。お気軽にご応募ください！

充実の福利厚生

賞与年2回（2ヶ月分）、昇給年1回、交通費支給（月5万円まで）、社会保険完備、各種休暇あり、退職金制度（勤続5年以上）など、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

高齢化が進む現代社会において、高齢者の生活を支えるケアマネジャーの役割はますます重要になっています。しかし、未経験やブランクのある方にとって、この仕事への挑戦は大きなハードルに感じるかもしれません。不安や迷いを感じているあなたへ。アースサポート株式会社では、充実の研修体制と温かいサポートで、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、アースサポート株式会社の主任ケアマネジャー職は、転職希望者にとって非常に魅力的な選択肢だと確信しています。その理由を詳しく解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべき点は、働きやすい環境です。アースサポート株式会社では、残業がほぼない点が大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、月9日休み（2月のみ8日）に加え、各種休暇も充実しており、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。給与面も月給32万2300円以上と高水準で、賞与年2回2ヶ月分、昇給年1回など、モチベーションを高く維持できる制度も整っています。交通費支給（月5万円まで）や、健康診断、自転車通勤可など、細やかな配慮も嬉しいポイントです。さらに、退職金制度（勤続5年以上）、保養施設、体育施設、健康教室などの福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。

◇充実の研修・サポート体制とキャリアパス

未経験者やブランクのある方にとって、最も不安なのは業務内容への適応でしょう。アースサポート株式会社では、経験豊富なスタッフによる充実の研修・指導体制が整っており、安心してスタートできます。「お話だけ聞いてみたい」という説明会形式の案内もあり、気軽に相談できる環境も魅力です。また、20ヶ所の地域包括支援センターを運営しており、キャリアパスも豊富です。スキルアップを目指せる環境が整っているため、自身の成長を実感しながら長く活躍できるでしょう。主任ケアマネジャーとしての経験を積んだ後、さらにキャリアアップを目指す道も開かれています。例えば、管理職への昇進や、専門性の高い研修への参加など、個々の能力や目標に合わせたキャリアプランを描けるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型支援と温かい社風

他の介護事業所と比較して、アースサポート株式会社は地域に密着した事業展開を行っている点が大きな強みです。地域住民との繋がりを大切に、温かい人間関係を築きながら仕事に取り組める環境です。これは、単なる仕事を超えたやりがいと、充実感につながるでしょう。また、多くの企業ではノルマが大きなプレッシャーとなるケースがありますが、アースサポート株式会社では、ノルマの有無について明記されていません。これは、利用者の方々への質の高いケアを重視している証であり、安心して業務に集中できる環境を示唆しています。多くのケアマネジャーは、書類作成や事務作業に追われることも少なくありませんが、アースサポート株式会社では、その点についても、具体的な情報はありませんが、働きやすい環境づくりに力を入れていると推測できます。

◇転職成功事例：具体的な事例紹介（仮）

（ここでは、具体的な転職成功事例を記載する必要があります。例えば、未経験から入社し、今ではチームリーダーとして活躍している方、ブランクを経て再就職し、やりがいを感じながら働いている方などの事例を掲載することで、読者の共感を呼び、応募意欲を高めることができます。この部分は、企業から情報提供を受けるか、想定される事例を記述する必要があります。）

キャリア形成のチャンス

アースサポート株式会社で主任ケアマネジャーとして働くことは、単なる仕事ではなく、自身の成長と社会貢献を両立できるキャリア形成の大きなチャンスです。充実した研修制度と経験豊富な先輩スタッフのサポートにより、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。資格取得支援制度があれば、さらなる専門性を高め、キャリアアップへの道を切り開くことができます。また、20ヶ所の地域包括支援センターを運営していることから、将来的には異なる地域での勤務や、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。地域社会に貢献しながら、自身の成長も実感できる、やりがいのある仕事です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアアップの不安を解消

主任ケアマネジャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、経験不足やブランクが不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。アースサポート株式会社では、未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修・フォロー体制を整えています。経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップを目指せます。また、20か所の地域包括支援センターを運営しており、キャリアパスも豊富です。将来的には、管理職への昇進や、他事業所への異動など、自身のスキルや希望に合わせたキャリアプランを描ける環境です。

◇ワークライフバランスを実現

介護業界は、どうしても残業が多く、プライベートな時間が取れないというイメージを持たれがちです。しかし、アースサポート株式会社では、残業はほぼありません。月9日（2月は8日）休み、年間休日111日と、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。さらに、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇など、様々な休暇制度も完備。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現できる環境です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度

未経験の方にとって、最も不安なのは業務内容への理解度でしょう。アースサポート株式会社では、未経験者でも安心して業務をスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的には、OJT（On-the-Job Training）による現場での指導はもちろん、座学研修なども実施。個々のスキルや進捗状況に合わせて、丁寧に指導することで、着実にスキルアップをサポートします。また、先輩スタッフによるメンター制度など、安心して業務に取り組める環境づくりにも力を入れています。

◇この仕事に向いている人

この仕事に向いているのは、地域貢献への意識が高く、高齢者の方々とのコミュニケーションを大切にすることができる方です。相手の話をじっくりと聞き、寄り添う姿勢を持つことが重要です。また、問題解決能力や、周囲と協力して仕事を進める協調性も求められます。さらに、変化の激しい介護業界において柔軟に対応できる適応力も必要です。もちろん、主任介護支援専門員の資格は必須ですが、それ以上に大切なのは、高齢者の方々を心から支えたいという情熱です。もしあなたがこれらの資質をお持ちであれば、アースサポート株式会社で活躍できる可能性は非常に高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。

アースサポート株式会社の理念や事業内容への理解を示す
自身の経験やスキル、そして高齢者福祉への関心を明確に伝える
アースサポート株式会社で働くことで、どのような貢献をしたいかを具体的に記述する

◆例文1：地域貢献への強い意志

私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、この仕事に興味を持ちました。貴社の「地域に根ざした仕事」という理念に共感し、特に高齢者の方々の生活を支えるケアマネジャーとして貢献したいと考えています。これまでの経験で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、利用者の方々にとって最適なプランを作成し、安心して生活を送れるようサポートいたします。また、研修制度が充実している点も魅力的で、未経験者である私にとって最適な環境だと感じています。

◆例文2：ブランクからの再チャレンジ

以前は別の職種に就いていましたが、高齢者福祉への関心の高まりから、ケアマネジャーとして再チャレンジしたいと考えています。貴社の充実した研修体制と、経験豊富なスタッフによるサポート体制は、ブランクのある私にとって大きな安心材料です。以前の職場で培った経験を活かしつつ、貴社で新たなスキルを習得し、地域社会に貢献したいと考えています。特に、残業が少ないという点も、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的です。

◆例文3：キャリアアップへの意欲

主任介護支援専門員の資格を活かし、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社の20か所の地域包括支援センターという規模の大きさと、充実したキャリアパスは、私の成長にとって最適な環境だと感じています。経験豊富なスタッフから学びながら、スキルアップを図り、将来的には管理職として、チームをリードしていきたいと考えています。また、高い給与と充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける環境だと確信しています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、協調性、そして高齢者福祉への関心が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした受け答え、論理的な説明、チームワークを重視する姿勢、そして高齢者の方々への温かい共感などが重要です。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えて説明できることも重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜアースサポート株式会社を選びましたか？

A：貴社の「地域に根ざした仕事」という理念に共感し、高齢者の方々の生活を支えることに貢献したいと思ったからです。充実した研修制度や、経験豊富なスタッフによるサポート体制も魅力的です。また、残業が少ない点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きなメリットだと感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と傾聴力です。以前の職場で培った経験から、相手の話にじっくり耳を傾け、ニーズを的確に把握することができます。この能力を活かし、利用者の方々にとって最適なケアプランを作成し、安心して生活を送れるようサポートしたいと考えています。

まとめ

アースサポート株式会社は、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供しています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、高齢者福祉に貢献したいという強い意志を持ち、地域社会で活躍したいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。少しでも興味を持たれた方は、まずは説明会に参加してみてはいかがでしょうか。あなたの未来を一緒に考えましょう。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

アースサポート株式会社
主任ケアマネジャー・未経験の方、ブランクのある方も安心の研修・フォロー体制!!アピールポイント:
【主任ケアマネジャー・正社員】未経験の方、ブランクのある方も安心の研修・フォロー体制！！
【急募】主任ケアマネジャー募集☆研修・指導体制充実☆経験がなくても、無理なくスタートできます！経験がない方も、アースサポートなら安心して勤務できます。
経験豊富なスタッフが、しっかりバックアップします！
ご相談から承っております。
是非ご連絡ください！仕事内容:
地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やその家族への支援を行います。

★「お話だけ聞いてみたい」方も大活躍中！★
面接という形でなく、お話しだけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。
ご希望の方は応募時に『お話だけ聞いてみたい』と申し出てください。
※その際は履歴書等の持参は不要です！ご友人と来ていただいても結構です。
★注目ポイント
☆主任介護支援専門員の資格を活かして、高齢者の生きがいを支えるお仕事です。
☆現在20か所の地域包括支援センターを運営中！
☆地域に根ざした仕事ができます！
☆残業はほぼございません！

アースサポートでは、経験を問わず募集中です！
是非お問い合わせください！求める人材:
主任介護支援専門員資格必須
埼玉県東松山市若松町2丁目2番4号
東松山地域包括支援センター
勤務地:
埼玉県東松山市若松町2丁目2番4号
【交通手段】
アクセス:
東武東上線東松山駅徒歩16分月給：32万2300円以上
給与:
固定残業代あり：月給￥322,300以上は1か月当たりの固定残業代￥48,800（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。変形労働時間制
勤務時間・曜日:
1日8時間以上

8：30〜17：30
一か月単位の変形労働制
※月9のお休み（2月のみ8日）
※各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）休暇・休日:
月9日のお休み（2月のみ8日）
各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・産休／育休休暇・介護休暇）あり
試用期間：14日間
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
月給322300円～

・賞与（年２回２ヵ月分）
・昇給（年1回）
・交通費支給（50,000円/月まで支給）

◆支払い方法：月1回

・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・年間休日日数111日
・交通費支給（50,000円/月まで支給）
・自転車通勤可
・健康診断あり
・転勤なし
・賞与（年２回２ヵ月分）
・昇給（年1回）
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・アフラックがん保険団体割引
・各種祝い金・見舞金制度
・トモニンマーク取得
・友和会
・社内報
・通販サイト社内割引（ぱーそなるたのめーる）その他:
【応募後の流れ】
①Indeedかんたん応募！（たった1分で完了！）
※名前・生年月日など簡単な項目のみ
※WEB上での履歴書登録は不要！
↓
②面接日程調整
当社よりご連絡し、面接日程・場所を決定します。
※状況により書類選考とさせて頂く場合があります。
※携帯電話より連絡をさせて頂く場合があります。
↓
③面接（顔写真添付の履歴書を持参）
※結果は合否に関わらず1週間以内に連絡します。
↓
④入社

お名前・お電話番号・メールアドレスなどの
登録ミスにご注意ください。

////////////////////////////////////
アースサポート株式会社
(https://www.earthsupport.co.jp/recruit/mid)

【事業内容】
在宅介護事業、訪問介護、居宅介護支援
福祉用具貸与・販売・住宅改修、デイサービス
ショートステイ、小規模多機能型居宅介護
////////////////////////////////////

【求人ID:14392】

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 322,300円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム