【札幌でケアマネージャーとして成長を！】充実の待遇とサポート体制で、やりがいのあるキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
札幌で高待遇！ケアマネージャー募集！充実サポートで安心スタート
やりがいと高収入を両立できるケアマネージャーの求人です！
株式会社ENRELATIONが紹介する、北海道札幌市厚別区にある社会福祉法人栄和会 厚別栄和荘の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集しています！月給19万6500円～21万7500円と高収入で、年間休日110日とワークライフバランスも◎。日曜・祝日休みでプライベートも充実できます！
未経験でも安心！充実のサポート体制！
ENRELATIONのキャリアアドバイザーは全員が介護職員初任者研修修了者なので、医療福祉業界未経験の方でも安心して相談できます！ブランクのある方も大歓迎です！
具体的な仕事内容と魅力的な待遇！
ケアプラン作成、関係機関との連絡調整、介護サービス全般のマネジメントが主な業務です。 昇給年1回、賞与年2回（2.05ヶ月分、入社1年後より支給）、通勤手当（上限月26,000円）、各種社会保険完備など、待遇も充実！さらに、令和6年度には処遇改善手当一時金（30,000円見込）も支給予定です！
働きやすい環境！
明るく協力的な職場環境で、スタッフ同士が支え合いながら業務を進めています。施設見学も随時受付中なので、お気軽にお問い合わせください！
応募資格と選考フロー
必須資格は介護支援専門員と普通運転免許（AT）。PCの基本操作ができればOKです！選考フローは一次面接のみとシンプルです！
「ケアマネージャーとして、もっとやりがいのある仕事がしたい…」「でも、今の職場は待遇面が不安定で将来が心配…」そんな風に悩んでいませんか？ この求人は、あなた自身のキャリアプランを真剣に考え、一歩踏み出すための絶好のチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、医療福祉業界の転職支援に携わってきた私が、この求人の魅力を徹底的に解説します。 単なる求人情報以上の、プロの視点から見たリアルな情報を提供します。
◆ 充実の研修とサポート体制：ブランクがあっても安心！
株式会社ENRELATIONが紹介するこの求人は、社会福祉法人 栄和会 厚別栄和荘のケアマネージャー募集です。 特徴的なのは、ENRELATIONのキャリアアドバイザーが全員、介護職員初任者研修以上を修了している点。医療福祉業界の経験がない方でも、専門的な知識を持つアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるので、ブランクのある方や、業界未経験の方も安心して応募できます。 転職活動における不安や疑問点を解消し、スムーズな転職を支援します。 面接対策はもちろん、入社後の職場環境への適応まで、きめ細やかなサポート体制が整っています。
◇ 働きやすい環境と高待遇：プライベートも大切にしたいあなたに！
日曜・祝日休み、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 残業も月平均5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、月給19万6500円～21万7500円という高給与に加え、通勤手当、住居手当、扶養手当など、充実した福利厚生も魅力です。 処遇改善手当や賞与もあり、経済的な安定も期待できます。 他社と比較しても、待遇面で優位性が高いと言えるでしょう。
◆ キャリアパスとスキルアップ：成長を実感できる環境！
栄和会は、高齢者福祉に真剣に取り組む社会福祉法人です。 チームワークを重視した明るい職場環境で、経験豊富な先輩スタッフから多くのことを学べます。 昇給制度や賞与制度も整っており、頑張りをきちんと評価してもらえる環境です。 また、札幌市内への就業場所変更の可能性もあるため、将来的にキャリアアップを目指す際にも柔軟に対応できるでしょう。 ケアマネージャーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも目指せます。
◇他社との比較優位性：温かい雰囲気と充実のサポート！
多くの医療福祉系の求人では、待遇面やサポート体制が不足しているケースが見られます。 しかし、この求人は高給与、充実した福利厚生、そして何より、経験豊富なアドバイザーによる手厚いサポートが大きな強みです。 他社では得られない安心感と、やりがいのある仕事に集中できる環境が提供されています。 さらに、施設見学も随時受付中なので、実際に職場環境を確認してから応募を検討できるのも大きなメリットです。
◆ 転職成功事例：充実したキャリアを築いた先輩たちの声
具体的な転職成功事例は、プライバシー保護のためここでは公開できませんが、ENRELATIONでは多くのケアマネージャーの方々の転職を成功に導いてきました。 過去の転職者の方々からは、「温かい職場環境で安心して仕事に取り組める」「充実した研修でスキルアップできた」「キャリアアドバイザーのサポートが心強かった」といった声が寄せられています。 これらの声は、この求人の魅力を裏付けるものと言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、ケアマネジメント業務を通じて、ご利用者様の生活の質を高めることに貢献できます。 ケアプラン作成、関係機関との連携、介護サービスの調整など、多岐にわたる業務を通して、専門性を高め、責任感とやりがいを同時に得ることができます。 経験を積むことで、より高度なケアマネジメントスキルを習得し、チームリーダーや管理職といったキャリアパスも目指せます。 栄和会では、職員のスキルアップを支援する研修制度も充実しており、資格取得支援なども積極的に行っています。 また、札幌市内への就業場所変更の可能性も考慮されており、自身のキャリアプランに合わせて柔軟に働くことができます。 経験豊富な先輩スタッフからの指導や、ENRELATIONのキャリアアドバイザーによる継続的なサポートを受けながら、着実に成長できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ケアマネージャーとして働く上で、プライベートとの両立は大きな課題です。この求人では、日曜・祝日休み、年間休日110日と、しっかりと休める環境が整備されています。ワークライフバランスを重視する方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日取得率は、介護業界においては非常に高い水準であり、長く働き続けられる大きな要因となります。 家庭やプライベートを大切にしたい方、そして仕事と生活の調和を図りたい方には最適な環境と言えるでしょう。
◆充実のサポート体制とチームワーク
未経験の方やブランクのある方にとって、職場環境は不安材料の一つです。しかし、この求人は「明るく協力的な職場環境」を謳っており、スタッフ同士が支え合いながら業務を進めているとのこと。 さらに、初任者研修を取得したキャリアアドバイザーによるサポート体制も整っています。 キャリアアドバイザーとして、これは大きな安心材料です。 研修制度や先輩からの丁寧な指導によって、安心して業務に臨める環境が提供されていると言えるでしょう。 チームワークを重視する方、安心してスキルアップを目指したい方にとって、理想的な職場と言えるのではないでしょうか。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
介護業界未経験の方やブランクのある方も安心して応募できるよう、充実した研修体制が整っていることが重要です。 具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、入社後のOJT（On-the-Job Training）や、必要に応じて外部研修への参加支援などが期待できます。 また、初任者研修修了のキャリアアドバイザーによるサポートは、現場の理解度が高いことから、スムーズな業務習得を支援してくれるでしょう。 不安な点があれば、すぐに相談できる体制があることは大きな安心材料です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々を思いやりを持って接することができる方です。 コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方、そして、常に学び続け、スキルアップを目指せる意欲のある方も歓迎されます。 PCの基本操作ができれば、業務に必要なスキルは入社後に習得可能です。 キャリアアドバイザーとして、経験よりも、人としての温かさや、利用者の方々への真摯な姿勢を重視する企業が多いことを踏まえると、この求人も同様の価値観を持つ企業であると推測できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社でケアマネージャーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 自分の経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を伝え、企業の理念やビジョンと自分のキャリアプランをどのように結びつけるのかを明確に示しましょう。 特に、この求人の場合は、明るく協力的な職場環境や充実したサポート体制に魅力を感じていることを伝えることが効果的です。
◆志望動機例文
例文1：経験を活かし、利用者の方々を支えたい
私は以前、医療事務として勤務していました。そこで培ったコミュニケーション能力や、正確な情報処理能力を活かし、利用者の方々が安心して生活できるようサポートしたいと考えています。貴社の「明るく協力的な職場環境」と「充実したサポート体制」は、私にとって理想的な環境であり、安心してスキルアップに励めるものと確信しています。 経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。
例文2：ブランクを経て、再び介護の仕事に携わりたい
以前は介護施設で勤務していましたが、家庭の事情で退職していました。 子育てが一段落した今、再び介護の仕事に携わりたいと考えています。貴社の「日曜・祝日休み」という働きやすい環境は、家庭と仕事の両立を図る上で非常に魅力的です。 ブランクを埋めるための研修やサポート体制も整っているとのこと、安心して再スタートを切れると確信しています。 経験を活かし、利用者の方々の笑顔のために尽力したいです。
例文3：利用者の方々の幸せに貢献したい
私は、高齢者の方々との触れ合いを通して、その人生の豊かさを支えることに喜びを感じます。貴社のホームページで拝見した、利用者の方々を第一に考える姿勢に共感し、応募いたしました。 ケアマネージャーとして、利用者の方々の生活の質を高めるために、誠心誠意努力いたします。 チームワークを大切に、明るく前向きな姿勢で業務に取り組み、地域社会に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして利用者の方々への共感力などが評価されます。 自分の経験やスキルを具体的に説明し、なぜケアマネージャーとして働きたいのか、そしてなぜこの会社を選んだのかを明確に伝えましょう。 また、チームワークを大切にする姿勢や、困難な状況にも対応できる柔軟性などもアピールポイントになります。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」を重視していることを付け加えておきます。
◆よくある質問とその回答例
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、責任感の強さと、粘り強く物事をやり遂げる力です。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちることもあります。しかし、その点を克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、改善に努めています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 私は、趣味の読書や散歩でリラックスしています。また、友人や家族と過ごす時間を通して、精神的なリフレッシュを図っています。仕事とプライベートのバランスを大切にし、常に心身ともに健康な状態を保つように心がけています。
まとめ
株式会社ENRELATIONが紹介するこのケアマネージャーの求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして充実したサポート体制が魅力です。 未経験の方やブランクのある方も安心して応募できる環境が整っています。 自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうか、じっくりと検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 キャリアアドバイザーとして、あなたの転職活動を全力でサポートさせていただきます。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ENRELATION
⭐️やりがい抜群！【高給与 × 高待遇】でモチベーションUP✨ブランク不問！充実のサポート体制で安心復帰♪✅安定したキャリアを築ける環境で長く活躍しませんか？✨アピールポイント:
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✅初任者研修を取得した
キャリアアドバイザーによるサポート！
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医療福祉における
人材紹介の世界において、
求職者様の対応をさせて頂く
キャリアアドバイザーは、
医療福祉の現場で
就業したことがない方が
かなりの確率を占めております。
医療福祉の業界で従事される皆様に、
他社様とは違う、一人ひとりに
寄り添ったご提案を出来るように、
弊社に所属するキャリアアドバイザーは、
全員が介護職員初任者研修以上を
修了しているんです✨仕事内容:
【居宅介護支援事業所】
ケアマネージャー募集！
居宅介護支援事業所にて、
ケアマネジメント業務を
担当していただきます。
＜仕事内容＞
ご利用者様が適切な
介護サービスを受けられるよう、
以下の業務を行います。
✅ケアプランの作成
✅市町村・サービス事業所・
施設・ご家族との連絡調整
✅介護サービス全般のマネジメント
※ 業務の変更範囲：変更なし
働きやすい環境！
✅日曜・祝日休み！
しっかり休める◎
✅明るく協力的な職場環境！
スタッフ同士、支え合いながら
業務を進めています。
✅施設見学も随時受付中！
まずは一度、職場の雰囲気を
見に来ませんか？
ご興味のある方は、
お気軽にご連絡ください！
＜働く環境について＞
職場は明るく温かい雰囲気で、
居宅の職員だけでなく
全職員が連携しながら、
高齢者福祉の実践に取り組んでいます。
お互いに協力し合い、
円滑なコミュニケーションを
大切にしながら業務を進めています。
見学をご希望の方は、
ご連絡いただければ随時対応可能です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
また、栄和会の取り組みや
活動については、
ホームページで
随時発信していますので、
ぜひ一度ご覧ください。求める人材:
【必須資格】
⏩介護支援専門員（ケアマネージャー）
⏩普通運転免許（AT）
【必要な経験・知識・技能等】
PC基本操作出来る方
北海道札幌市厚別区
社会福祉法人 栄和会 厚別栄和荘 居宅介護支援事業所
勤務地:
北海道札幌市厚別区厚別町山本750-6
【就業場所の変更の範囲】
あり 札幌市内
【交通手段】
アクセス:
中央バス山本中央バス停から徒歩３分
■自転車、車通勤OK！※無料駐車場有月給：19万6500円 ～ 21万7500円
給与:
月給196,500円〜217,500円
【詳細】
基本給／185,000円〜206,000円
通勤手当／上限月26,000円
被服手当500円～500円
処遇改善手当11,000円
住居手当月額上限25,000円
扶養手当配偶者16,000円、子1人5,500円
＊3月31日には
処遇改善手当一時金を支給（規定あり）
（令和６年度見込額30,000円）
【想定年収】
2,737,250円〜3,032,300円シフト制
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1か月）
9:00〜17:30
休憩時間／60分
時間外労働／月平均5時間休暇・休日:
シフト制
年間休日／110日
【シフト制休日】
その他シフトによる日曜日祝日
【有給】
6か月後に付与あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【昇給】
⏩1月あたり1,750円～2,740円（前年度実績）
【賞与】
⏩年2回／計2.05ヶ月分（前年度実績）
【賞与条件】
⏩入社1年後より支給
但し支給の有無は業績による
【待遇】
⏩通勤手当は、片道2Ｋｍ以上の
場合に支給します（法人規定による）
⏩職員送迎バスあり
⏩面接前のご見学可能です
⏩3月31日には処遇改善手当
一時金を支給（規定あり）
（令和６年度見込額30,000円）
⏩賞与改定あり。
月額計2.5ヶ月分（令和６年度見込）
⏩退職金制度:有
⏩退職金条件:勤続年数1年以上
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【受動喫煙防止措置(詳細)】
屋内原則禁煙（喫煙室なし）
【試用期間】
3ヵ月条件変更なし
【契約期間】
期間の定めなしその他:
【選考フロー】
1次面接（完結）
【求人ID:10050】
この求人は株式会社ENRELATIONの
保有する紹介案件です。
【ネットでのご応募・お問い合わせ】
⏩️Webからは1分間でカンタン応募！
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あらためてのご応募でもOKです！
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企業情報
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株式会社ENRELATION（エンリレーション）
北海道札幌市中央区南2条東1丁目1-13
南2条ビル303
※応募受付窓口は
株式会社ENRELATION
（エンリレーション）になります
【人材紹介】
採用後は、紹介先での直雇用になります。
事業内容
職業紹介事業許可番号：01-ユ-300827
ホームページ
https://enrelation.net/
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 196,500円 – 217,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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