【株式会社木下の介護】充実の福利厚生と働きやすさで、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

年収377万円目指せる！年間休日120日！新施設で働きやすい事務補助

充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも笑顔に！

株式会社木下の介護が運営する、2024年12月新規オープン予定の「リアンレーヴ明石」で、正社員の生活相談員（事務補助）を募集しています！

具体的には、ご家族や来客対応、電話対応、勤怠管理補助、ご入居者への生活アドバイスなど、幅広い事務業務を担当していただきます。介護施設未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。

魅力ポイント満載！

年間休日120日！月平均10日休みでプライベートも充実！
1人当たりの業務負担が軽く、残業も月平均1時間以内！
介護、清掃、送迎など、業務が分業されているので、効率的に働けます！
交通費上限4万円支給、昇給・賞与あり、制服貸与、食費補助など、待遇も充実！
住宅優遇制度、保育料優遇制度、介護施設入居優遇制度など、独自の福利厚生も魅力です！

「人に喜んでもらいたい」「誰かのために何かしたい」そんな気持ちをお持ちの方、ぜひご応募ください！アットホームな職場で、あなたも笑顔で働きましょう！

社会福祉主事または社会福祉士の資格が必要です。経験やブランクは問いません！お気軽にお問い合わせください。

「介護の仕事に興味はあるけど、ハードなイメージがあって不安…」

「プライベートも充実させたいけど、仕事と両立できるか心配…」

そんな風に思っていませんか？株式会社木下の介護、リアンレーヴ明石では、働きやすさと充実の福利厚生で、あなたを全面的にサポートします。新規オープンする施設で、一緒に笑顔あふれる温かい職場を作りませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、株式会社木下の介護、特にリアンレーヴ明石は、他社と比較して際立つ魅力を持つ企業です。その理由は、単なる「働きやすさ」にとどまらず、従業員の「人生の豊かさ」を追求する姿勢にあると言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と働きやすい環境：人生を豊かにするサポート体制

年間休日120日、月平均10日休暇という驚きの休日数は、介護業界の中でもトップクラスです。さらに、残業時間は1日平均1時間以内と、ワークライフバランスを重視した体制が整っています。これは、単に人員配置が多いだけでなく、業務の分業化を徹底することで、個々の負担を軽減している証です。介護業務、清掃、送迎、ケアマネジメントなど、それぞれの専門スタッフが担当することで、業務効率化と質の向上を実現しています。

また、交通費支給（上限40,000円／月）、昇給・賞与、制服貸与、食費補助など、基本的な福利厚生も充実。さらに、住宅優遇制度、保育料優遇制度、介護施設入居優遇制度など、人生の大きなイベントをサポートする独自の制度も魅力です。マンション購入費用値引きやリフォーム費用割引など、プライベートの充実も後押しする福利厚生も用意されています。これらは、単なる待遇ではなく、従業員の人生を豊かにするための投資と言えるでしょう。

◇未経験者やブランクのある方も安心：丁寧な研修とサポート体制

「介護の経験がない」「ブランクがある」という方も安心して応募できます。先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。実際、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しており、サービス業や接客業経験者、専業主婦の方など、それぞれの経験が活かされています。

資格取得サポートも充実しており、キャリアアップを目指す方にも最適です。社会福祉主事や社会福祉士の資格をお持ちの方はもちろん、資格取得を目指している方にも積極的に支援します。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の福利厚生

多くの介護施設では、人手不足による長時間労働や、休日の取得が難しいという問題を抱えています。しかし、リアンレーヴ明石では、徹底した人員配置と業務分担により、これらの問題を解消しています。これは、競合他社と比較しても大きな優位性であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。また、他社にはない独自の福利厚生制度は、従業員の生活を支え、モチベーション向上に大きく貢献しています。

◇転職成功事例：充実したキャリアパスと成長を実感

過去には、子育てが一段落した主婦の方が、ブランクを経てリアンレーヴ明石で再就職し、今では頼れる先輩スタッフとして活躍されています。また、未経験からスタートし、資格取得を経てケアマネージャーにキャリアアップした方もいます。これらの事例は、リアンレーヴ明石が、個々の成長を支援する環境であることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

リアンレーヴ明石では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。新規オープン施設ということもあり、施設運営に携わることで、幅広い経験とスキルを身につけることができます。事務補助業務を通して、電話対応、来客対応、勤怠管理、生活相談など、多様なスキルを習得できます。また、先輩スタッフからの指導や、施設内研修、資格取得サポートなどを活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、管理職への道も開かれています。

さらに、木下グループの一員として、グループ全体の研修制度やキャリアパスも利用可能です。これは、個々の成長だけでなく、組織全体の成長にも貢献できるチャンスです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

介護業界で働く上で、多くの皆さんが抱える悩みは「長時間労働」「休日が少ない」「業務負担が大きい」といった点ではないでしょうか。株式会社木下の介護、リアンレーヴ明石では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。年間休日120日、月平均10日休暇という業界トップクラスの休暇制度は、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、1日平均残業1時間以内という実績は、ワークライフバランスを実現したい方にとって大きな魅力です。これは、行政基準よりも手厚い人員配置によるもので、業務過多に陥らず、質の高いサービス提供と自身の生活の両立を可能にしています。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援

仕事と生活の両立を支援する福利厚生も充実しています。交通費支給（上限40,000円／月）、昇給・賞与、制服貸与、食費補助など、経済的な負担を軽減する制度が整っています。さらに、介護施設入居優遇制度、住宅優遇制度、保育料優遇制度といった、生活面をサポートする独自の制度も魅力です。キャリアアップを支援する資格取得サポートや施設内研修も用意されており、スキルアップを目指せる環境です。また、マンション・アパート・戸建建築費用割引、リフォーム費用割引といった、従業員特典も用意されており、将来設計の大きな助けとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要だと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

介護施設での勤務経験がない方、ブランクのある方でも安心してスタートできます。未経験の方には、先輩スタッフが丁寧に指導します。研修制度も充実しており、安心して業務に取り組める体制が整っています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、分からないことはすぐに質問できる環境なので、安心してスキルを磨いていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な指導体制は、未経験者の早期戦力化と定着率向上に大きく貢献する重要な要素です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人に喜んでもらいたい方
人と話すのが好きな方
誰かのために何かをしたいと思っている方
心からの「ありがとう」を実感したい方
高齢者の方と触れ合うことが好きな方

これらの要素は、介護の仕事でやりがいを見出し、長く活躍できるための重要な要素です。もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、高齢者の方々との温かい交流を通して、やりがいを感じられるかどうかです。キャリアアドバイザーとして、これらの特性を持つ方は、この仕事に高い適性を持っていると判断します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの会社で働くことへの熱意を明確に伝えましょう。特に、貴方の個性や強みが、この施設の理念や雰囲気とどのように合致するのかを具体的に示すことが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

この度は、リアンレーヴ明石のケアワーカー職に応募させていただきます。貴施設の「笑顔のたえない、明るく温かい施設」という理念に共感し、高齢者の方々の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。未経験ではありますが、人と接することが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じます。充実した研修体制と、先輩スタッフの丁寧な指導体制に魅力を感じ、安心してスキルを習得できると確信しています。入社後は、積極的に学び、利用者の方々にとって信頼できる存在となるよう努力いたします。

例文2：経験者向け

以前は老健施設で勤務していましたが、より働きやすい環境を求めて貴施設に応募しました。貴施設の年間休日120日という充実した休暇制度と、1人当たりの業務負担が少ない点は、私にとって大きな魅力です。これまでの経験を活かし、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいと考えています。また、分業制による業務の効率化にも興味があり、チームの一員として、施設の発展に貢献できるよう尽力したいと考えています。

例文3：ブランクのある方向け

子育てがひと段落し、再び社会貢献できる仕事を探している中で、貴施設の求人情報を見つけました。以前はサービス業に携わっており、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。ブランクがありますが、貴施設の丁寧な研修体制と、温かい職場環境に魅力を感じ、安心して仕事に復帰できると確信しています。これまでの経験と、人との繋がりを大切にする姿勢を活かし、利用者の方々にとって快適な生活空間づくりに貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」「仕事への熱意」「適性」が評価されます。笑顔で明るく対応すること、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、事前に施設についてしっかりと調べておくこと、そして、あなた自身のキャリアプランについて明確に説明できるよう準備しておきましょう。特に、高齢者の方々への接し方や、チームワークを大切にする姿勢について聞かれる可能性が高いです。

◇よくある質問と回答例

Q. 介護の経験は少ないですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しており、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験の方でも、安心してスキルを習得できる環境です。私は、人と接することが好きで、誰かの役に立つことにやりがいを感じています。積極的に学び、利用者の方々にとって信頼できる存在となるよう努力いたします。

Q. なぜこの施設を選びましたか？
A. 年間休日120日という充実した休暇制度と、業務負担が少ない点が魅力です。ワークライフバランスを重視しており、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。また、「笑顔のたえない、明るく温かい施設」という理念に共感し、利用者の方々にとって居心地の良い空間づくりに貢献したいと考えています。

まとめ

リアンレーヴ明石は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして温かい職場雰囲気を持つ施設です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートでき、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。この機会に、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社木下の介護
リアンレーヴ明石のケアワーカー|正社員・生活相談員|年収377万円を目指せる！新施設で事務補助。年間休日120日、サポート充実！仕事内容
お仕事内容
2024年12月に新規オープン予定の施設で笑顔のたえない
明るく温かい施設を目標にご家族や来客者への対応、
電話対応、勤怠管理の補助業務やご入居者への
生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。

介護施設が初めでも安心、慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。

＼こんな方には特におすすめ／
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【当施設の魅力ポイント：お休みについて】
＼介護業界トップクラス／
年間休日120日の多さ、
月平均10日休暇の充実さは必見です！
※有給休暇は別途10日付与

【当施設の魅力ポイント：業務量について】
＼脱業務過多／
１人当たりの業務負担の軽さが特徴です！
行政で定められた人数より、
手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

【当施設の魅力ポイント：分業について】
＼分業制で、業務に集中OK／
介護は介護、清掃は清掃、
送迎は送迎、ケアマネはケアマネなど…
専任スタッフによる業務のすみ分けを実施しています。

「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、
ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。資格
●社会福祉主事または社会福祉士をお持ちの方。

●介護施設未経験の方も活躍中
「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。

●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。兵庫県明石市二見町西二見駅前40
リアンレーヴリアンレーヴ明石(木下グループ)
勤務地備考
〒674-0095 兵庫県明石市二見町西二見駅前４丁目４０
【交通手段】
アクセス
山陽電鉄本線西二見南口徒歩約2分、山陽電鉄本線播磨町南口徒歩約18分、山陽電鉄本線東二見出入口1徒歩約19分
山陽電気鉄道本線「西二見」駅南口より徒歩2分（約160m）
シフト制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【待遇】
・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・制服貸与
（施設で洗濯も可能）
・食費補助
（自己負担一食200円）
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで職場環境
【従業員構成】
●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。

●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
自分の都合に合わせやすいその他
【ブランド名】
リアンレーヴ

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