【豊中市で働きやすい！Link of ALTが紹介するケアマネージャー求人】不安な転職活動、一緒に乗り越えましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

豊中市で働きやすい！ケアマネージャーの正社員求人！

充実の待遇と働きやすい環境で、キャリアアップを目指しませんか？

株式会社Link of ALTが紹介する、豊中市庄内にあるケアプランセンターの正社員ケアマネージャー求人です！土日休み基本の週休2日制で、年間休日110日とプライベートも充実できます！月給28万円～40万円（経験・資格考慮）で、賞与年2回、昇給ありと待遇も◎

具体的にはどんなお仕事？

ケアプラン作成、関係機関との連携、利用者様・ご家族との相談など、ケアマネ業務全般をお任せします。地域活動への参加もお願いします。職場の雰囲気はアットホームで、楽しく働ける環境です！

こんな方におすすめ！

ケアマネ経験者（主任ケアマネージャー優遇）
資格取得支援制度あり！スキルアップしたい方
駅チカで通勤便利！
ワークライフバランスを重視したい方
ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎！

充実の福利厚生も魅力！

交通費全額支給、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、育児・介護休業取得実績ありなど、安心して長く働ける環境です。まずはLink of ALTへお気軽にご相談ください！

ケアマネージャーとして、やりがいのある仕事に就きたいけど、転職活動って不安ですよね。新しい職場、人間関係、給与…　色々な心配事が頭を巡り、なかなか一歩踏み出せない…。そんなあなたに、株式会社Link of ALTが紹介する豊中市のケアプランセンターの正社員求人をご紹介します。この求人情報は、経験豊富なケアマネージャーの方だけでなく、ブランクのある方や、キャリアチェンジを考えている方にも最適です。安心してキャリアアップを目指せる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を３つの視点から解説します。

◆働きやすさを重視した職場環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても「働きやすさ」です。週休2日制で、基本的には土日休み。プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も月10時間未満と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。さらに、交通費全額支給、駅チカという立地も魅力的です。自転車やバイク通勤も可能なので、通勤手段も自由に選べます。また、育児休業・介護休業取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。子育て中のママさんや、ご家庭のある方も安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実の待遇とキャリアパス

給与は月給28万円～40万円と、経験や資格を考慮した上で決定されます。主任ケアマネージャーの方は優遇されます。昇給年1回、賞与年2回と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。さらに、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、永年勤続表彰制度など、福利厚生も充実しています。スキルアップを支援する資格バックアップ制度も魅力です。更新研修や外部研修の費用は会社負担なので、安心してスキルアップに励むことができます。キャリアパスとしては、主任ケアマネージャーへの昇格や、チームリーダー、さらには管理職への道も開かれています。経験を積むことで、責任ある立場へとステップアップできるチャンスが豊富にあります。

◆他社との比較優位性：温かいチームワークと充実のサポート体制

多くのケアマネージャー求人がありますが、この求人の強みは、温かいチームワークと充実のサポート体制です。求人情報にも記載されているように、「みんな仲が良く和気あいあいと仕事をしている」という職場環境は、長く安心して働ける上で非常に重要です。また、株式会社Link of ALTは、医療福祉に特化した人材紹介会社です。そのため、転職活動における不安や疑問点にも丁寧に寄り添い、サポートしてくれます。最初の面談は、お仕事紹介ですので、いきなり面接ではありません。安心して相談できる環境が整っていると言えるでしょう。他社と比較して、この「人」を大切にする社風と、充実したサポート体制が大きな優位性となります。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単にケアプランを作成するだけでなく、利用者様とそのご家族の人生に寄り添い、より良い生活を送れるようサポートする、やりがいのある仕事です。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成スキルや、関係機関との連携能力、コミュニケーション能力などが身につきます。資格バックアップ制度を利用して、介護福祉士資格の取得を目指すことも可能です。資格取得は、給与アップやキャリアアップに繋がるだけでなく、自身の専門性を高め、より質の高いケアを提供できるようになるという大きなメリットがあります。また、経験を積んで主任ケアマネージャーに昇格すれば、チームをまとめ、後輩育成にも携わる機会が得られます。リーダーシップやマネジメントスキルを磨く絶好のチャンスと言えるでしょう。さらに、将来は管理職を目指し、ケアプランセンター全体の運営に携わることも可能です。このように、この求人では、ケアマネージャーとしての専門性を高めながら、幅広いキャリアパスを描くことができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

ケアマネージャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、プライベートとの両立が難しい…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社Link of ALTが紹介するこの求人は、週休2日制（シフト制・4週8休）を採用しており、基本的には土日休みです。年間休日数は110日と、しっかりと休暇が取れる環境が整っています。プライベートの時間もしっかり確保し、ワークライフバランスを実現したい方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、育児休業・介護休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これはキャリアアドバイザーとして、大きな魅力だと感じています。

◆高収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消

ケアマネージャーとしての経験を活かし、より高い収入を得たいと考えている方もいるでしょう。この求人は月給28万円～40万円と高収入が期待できます。想定年収は395万円～500万円と、将来設計をしっかり立てられる水準です。さらに、年1回の昇給、年2回の賞与（昨年度実績2.2ヶ月分）もあり、頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っています。交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など、充実した福利厚生も魅力です。安心して長く働ける環境が、キャリア形成を支えてくれるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験の方やブランクのある方にとって、転職への不安はつきものです。しかし、この求人は「初任者研修修了以上」であれば幅広い経験・資格をお持ちの方を歓迎しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して応募できます。さらに、更新研修やその他必要な外部研修の費用は会社負担です。スキルアップを支援する体制が整っているため、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導も期待できます。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制の充実度は大きなポイントだと考えています。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

利用者の方と真摯に向き合い、寄り添ったケアを提供できる方
チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
常に学び続け、スキルアップを目指せる方
変化に柔軟に対応できる方

これらの特徴に当てはまる方は、この職場で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社・この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキル、そしてこの仕事への情熱を明確に伝えましょう。自己PRと合わせて、あなたの強みを効果的にアピールすることで、選考担当者の心を掴むことができます。

◆志望動機例文

例文1：経験を活かし、地域貢献したい

私はこれまで5年間、ケアマネージャーとして〇〇施設で勤務し、延べ〇〇名の利用者様のケアプラン作成に携わってきました。その中で培った経験と知識を活かし、より多くの地域住民の方々の生活を支えたいと考えています。貴社の「地域活動への参加」という点にも魅力を感じ、地域に密着したケアを提供できる環境に惹かれました。経験を活かし、貴社の一員として地域社会に貢献したいと考えております。

例文2：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して

以前は、残業が多くプライベートの時間が取れない職場に勤めていました。しかし、貴社の週休2日制や充実した福利厚生は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。同時に、キャリアアップのための研修制度も充実しており、スキルアップを目指せる点も魅力です。貴社で、充実した仕事とプライベートを両立させながら、ケアマネージャーとしてのキャリアをさらに高めたいと考えています。

例文3：チームワークを重視する社風と高収入に魅力を感じて

求人情報で拝見した「和気あいあいとした職場環境」という点に強く惹かれました。私はチームワークを大切にする人間性であり、協調性のある職場環境で力を発揮できると確信しています。また、貴社の高収入と充実した福利厚生は、将来への不安を解消してくれる大きな魅力です。経験を活かし、チームの一員として貢献することで、より質の高いケアを提供したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや仕事への姿勢も評価されます。利用者様への共感力、問題解決能力、コミュニケーション能力などをアピールしましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが重要です。事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことで、より効果的な自己アピールができます。

◆よくある質問と回答例

Q. あなたの強みは何ですか？

A. 私の強みは、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供できることです。以前の職場では、〇〇という経験を通して、利用者様のニーズを的確に把握し、最適なケアプランを作成することに自信を持っています。

Q. 弱みは何ですか？

A. 時には、完璧主義ゆえに、仕事に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、〇〇という対策を講じています。

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？

A. 貴社の「和気あいあいとした職場環境」と充実した福利厚生に魅力を感じています。チームワークを大切にし、スキルアップを目指せる環境で、自身の経験を活かして貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社Link of ALTが紹介するこのケアマネージャーの求人は、充実した福利厚生、働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会が揃った魅力的なものです。もし、あなたがケアマネージャーとしてキャリアアップを目指し、同時にワークライフバランスも大切にしたいと考えているなら、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。まずは、株式会社Link of ALTへお気軽にお問い合わせください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＬｉｎｋｏｆＡＬＴ
ケアプランセンターにてケアマネージャー業務/A-06318【豊中市庄内・正社員】週休2日制☆ケアプランセンターのケアマネのお仕事☆基本的に土日はお休みです♪アピールポイント:
・正社員求人
・資格バックアップ制度あり
・週休2日制
・交通費支給
・駅チカ仕事内容:
【業務内容】
ケアプラン作成や関係機関との調整業務、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理など、居宅でのケアマネ業務全般をお願いします。
地域活動にも参加いただくことがあります。
職場の雰囲気はみんな仲が良く和気あいあいと仕事していて楽しくお仕事できる環境です♪

【月給】280,000円～ 400,000円（※想定年収 3,950,000円～ 5,000,000円）
※給与は経験、資格等を考慮のうえ決定いたします
＊主任ケアマネの方は優遇

◇昇給あり（年1回、4月）
◇賞与あり年2回（6月、12月）※昨年度実績年2.2月分

※更新研修やその他必要な外部研修などの費用を、会社負担で受講可能！

※お仕事No. A-06318
ご応募時は上記No.をお知らせください♪
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆株式会社Link of ALTにて、職業紹介（人材紹介）を実施。まずは当社にて面談・転職支援をさせていただきます。最初の面談はお仕事紹介ですので、いきなり面接ではありません。「面談で話を聞いてから進むか決めたい」という方もご安心ください。求める人材:
【応募資格・条件】
・介護支援専門員（ケアマネ経験者）
※在職中の方、入社日相談可能です。

【こんな研修修了者や資格をお持ちの方も歓迎します】
・介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級）、ホームヘルパー19級、介護職員初任者研修
・喀痰吸引等研修修了者・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・正看護師・准看護師・福祉用具専門相談員養成講座修了者、介護福祉士実務者研修
・訪問看護・訪問診療（往診）業務など、在宅医療サービス提供の実務経験者
など

【初任者研修修了以上であれば、こんな方も是非ご応募ください】
・グループホームで生活支援員・介護助手をしていた
・特別養護老人ホーム（特養）や、介護老人保健施設（老健）で介護スタッフをしていた
・デイケア・障害者支援施設で介助スタッフとして働いていた
・経験は数カ月だけだけど…
・結構ブランクがあるけど… という方も歓迎です！

【こんな方活躍中】
・女性活躍中！子育てママや、主夫主婦パート活躍中
・男女不問。
・中高年活躍中。アラサー、アラフォーで経験が浅い方も活躍中
・看護助手として働いていた方
・高時給のお仕事をお探しの方
大阪府豊中市庄内東町5丁目1-23
社会福祉法人池田さつき会ケアプランセンターポプラ豊中庄内
勤務地:
大阪府豊中市庄内東町5-1-23
【交通手段】
アクセス:
阪急宝塚本線「庄内」駅から、徒歩約5分月給：28万円～ 40万円
給与:
月給 280,000円～ 400,000円シフト制
勤務時間・曜日:
・週休二日制（シフト制・4週8休）
・8：45～17：45（休憩60分）
・時間外は月10時間未満休暇・休日:
週休二日制（シフト制・4週8休）
※基本的には土日休めますが、業務の都合で出勤の場合あり。
年間休日数 110日あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給（バイクの場合は距離に応じた規定あり）
◇自転車・バイク通勤可
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇育児休業・介護休業取得実績あり
◇永年勤続表彰制度などその他:
【応募の流れ】
① WEBまたはお電話でご応募ください
電話番号：06-4792-7250
② 希望ヒアリング（所要時間：10～15分）
弊社コンサルタントとの初回面談の日程調整のためお電話いたします。
電話番号：06-4792-7250（平日9:00-18:00の間にお電話いたします）
※お電話が繋がらなかった場合、メールもしくはSMSにてご連絡いたします。
送信元ドメイン：@link-of-alt.co.jp

③面談（30分～1時間ほど）
希望の就業条件や、活かしたい経験・資格などをふまえ
お仕事をご紹介させていただきます。

④選考・就業開始（会社によりフローは異なります）
書類選考～面接対策、就業条件の交渉等は全てお任せください♪
内定後は、勤務時期調整などをして実際に働き始めていただきます！

◎株式会社Link of ALTについて
大阪府や愛知県、岐阜県などを中心におしごとのご紹介をしております。
当社は医療福祉に特化しており、特に介護職や看護師の求人を多数ご案内可能です。

未経験、無資格から開始できるものもあれば、
資格や経験を活かすお仕事まで様々です。皆様に合わせてご紹介いたします。

ハローワーク非公開求人などもございますので是非ご応募ください！

【お電話でのお問い合わせ】
フリーダイヤル：0120-222-716（代表：06-4792-7250）

【弊社HP】
https://link-of-alt.co.jp/

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 – 400,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム