【明日堂】未経験OK！充実の福利厚生とキャリア支援で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の福利厚生で安心スタート！障がい者シェアホームの支援スタッフ

安心の環境で、やりがいのあるお仕事始めませんか？

特定非営利活動法人明日堂が運営する障がい者シェアホーム「きょうの家」で、支援スタッフを募集しています！未経験・無資格の方大歓迎！年間休日120日、週休2日制、残業ほぼなしと、働きやすさ抜群です！

具体的にはどんなお仕事？

利用者様の日常生活のサポートが中心です。生活介助、見守り、外出同行など。難しい業務はありません。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。テーマパーク旅行やマラソン大会など、楽しいイベントもたくさんあります！

働き方は選べます！

正社員、アルバイトどちらもOK！週1日から、平日のみ、土日のみ勤務も可能です。夜勤は月4～5回程度ですが、希望に合わせて調整できます。あなたのライフスタイルに合わせて働けますよ。

充実の待遇・福利厚生

賞与年3回、交通費支給（月3万円まで）、食事補助、産休・育休制度など、福利厚生も充実！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます！無料駐車場完備、車通勤OKなのも嬉しいポイントです！

こんな方におすすめ！

未経験の方
ブランクのある方
第二新卒の方
主婦(夫)の方
中高年・シニアの方

少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！

「福祉業界に興味はあるけれど、未経験で大丈夫かな…」「自分にできる仕事なのか不安…」そんな風に思っていませんか？特定非営利活動法人明日堂のシェアホーム「きょうの家」では、未経験・無資格の方でも安心して働ける環境が整っています。充実の研修制度と温かいサポート体制で、あなたをしっかり育てます。この求人情報を通して、自身の適性や将来像を見つめ直し、新しい一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、明日堂のシェアホーム「きょうの家」は、福祉業界への転職を検討する方にとって非常に魅力的な職場だと確信しています。その理由を、いくつかのポイントから解説します。

◆働きやすさを重視した、理想的な職場環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。年間休日120日、週休2日制、残業ほぼなしという、ワークライフバランスを重視した環境は、多くの転職希望者にとって大きな魅力でしょう。さらに、アルバイト採用も可能で、週1日から、平日のみ・土日のみ勤務など、柔軟な働き方が選べます。子育て中の方や、副業を考えている方にも最適な環境と言えるでしょう。夜勤についても、頻度を調整できるため、自身のライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます。

◇充実の福利厚生とキャリアサポート

明日堂では、福利厚生も充実しています。交通費支給（月3万円まで）、食事補助、産休・育休制度（取得実績あり）、健康診断など、働く上での安心をサポートする制度が整っています。さらに、キャリアサポートとして、初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格取得支援や自己啓発支援、充実の研修制度が用意されており、スキルアップを目指せる環境です。これは、将来的なキャリアパスを考える上で大きな強みとなります。

◆他社との比較優位性：温かいチームワークと成長への投資

多くの福祉施設では、人材不足が課題となっていますが、明日堂は、スタッフ一人ひとりを大切にする風通しの良い職場環境を構築しています。理事会や管理職も現場の意見を尊重し、スタッフの頑張りを評価する文化が根付いています。これは、モチベーション高く仕事に取り組める大きな要因と言えるでしょう。また、資格取得支援や研修制度への投資は、他社と比較しても非常に充実しており、個人の成長を積極的にサポートする姿勢が見て取れます。これは、長期的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇転職成功事例：未経験から活躍する先輩スタッフ

実際、未経験から入社し、今では頼れる先輩スタッフとして活躍している方が多くいます。研修制度や先輩スタッフによる丁寧な指導によって、着実にスキルアップし、やりがいを感じながら働いているという声が多く聞かれます。これらの成功事例は、あなたも安心してキャリアをスタートできることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

明日堂では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。入社後は、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、利用者様の日常生活のサポート業務を覚えていきます。段階的に業務を習得できるため、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。資格取得後は、より高度なケアを提供できるようになり、責任感とやりがいも増していくでしょう。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に進むことも可能です。また、経験を積むことで、他の施設への異動や、管理職へのキャリアパスも目指せます。充実した研修制度とキャリアサポート体制によって、あなたの成長をしっかりと支えます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方

「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを抱えている方はいませんか？明日堂では、週休2日制、年間休日120日を実現し、残業もほぼありません。さらに、アルバイト採用も可能で、週1日から、平日のみ、土日のみ勤務など、柔軟な働き方が選択できます。夜勤の回数も希望に合わせて調整可能です。「夜勤を少なめに抑えたい」「収入アップを目指して夜勤を増やしたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に魅力的なポイントだと感じます。家庭やプライベートを大切にしながら、安定した収入を得たい方にとって最適な環境と言えるでしょう。

◆充実の福利厚生と手厚いサポート体制

明日堂では、安定した収入を得られるだけでなく、賞与年3回、充実の手当制度、交通費支給（月3万円まで）、食事補助など、福利厚生も充実しています。さらに、産休・育休制度（取得実績あり）も完備しており、安心して長く働ける環境です。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制が整っています。利用者様のお名前を覚えることから始め、ゆっくりと業務に慣れていけるようサポートします。これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このサポート体制は非常に充実しており、安心して転職できる環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とキャリアサポート

未経験者の方、福祉業界が初めての方でもご安心ください。明日堂では、入社後、初任者研修修了（旧ヘルパー2級）の資格取得をサポートする制度があります。さらに、充実した研修制度と自己啓発支援により、スキルアップを目指せる環境です。経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導と、継続的な研修を通して、着実にスキルを身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな魅力であり、安心してキャリアをスタートできる大きな強みだと考えます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、利用者様を第一に考え、真摯に向き合える方です。共感力が高く、相手の気持ちに寄り添える方、責任感があり、チームワークを大切にできる方であれば、きっと活躍できるでしょう。また、変化に柔軟に対応し、新しいことを学ぶことに意欲的な方も歓迎します。もちろん、介護や福祉の経験は活かせますが、それ以上に大切なのは、人との繋がりを大切にし、温かい気持ちで接することができるかどうかです。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、明日堂で働くことへの強い意志と、あなたの経験や能力がどのように活かせるのかを具体的に示しましょう。単に「やりがいのある仕事がしたい」といった漠然とした表現ではなく、「利用者様の笑顔のために貢献したい」「自分の経験を活かして、チームの一員として成長したい」など、具体的な目標や意欲を示すことが重要です。また、明日堂の理念や事業内容への理解を示すことも忘れずに。

◆志望動機例文

例文１：未経験者向け

私は、人の役に立つ仕事に就きたいという強い思いから、貴施設への応募を決めました。未経験ではありますが、貴施設の充実した研修制度と温かいサポート体制に魅力を感じています。利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供できるよう、誠心誠意努力いたします。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、成長していきたいと考えています。経験を積んで、将来は資格取得を目指し、より専門的な知識とスキルを身につけて、利用者様の生活を支える一助となれるよう頑張ります。

例文２：経験者向け

以前は介護施設で勤務していましたが、より利用者様と密接に関わり、質の高いケアを提供できる環境を求めています。貴施設の「小規模」「家庭的」「落ち着ける」という特徴は、まさに私が理想とするものであり、利用者様との信頼関係を築きやすいと感じています。これまでの経験を活かし、利用者様の生活の質を高めるために貢献したいと考えています。また、貴施設の活気ある職場環境にも魅力を感じ、チームの一員として積極的に貢献し、共に成長していきたいです。

例文３：ブランクのある方向け

以前は福祉関係の仕事をしていましたが、家庭の事情でブランクが空いてしまいました。しかし、改めて人の役に立ちたいという気持ちが強くなり、貴施設の求人情報を見つけました。ブランクへの不安もありますが、貴施設の丁寧な研修制度と、先輩スタッフのサポート体制に安心感を抱いています。以前の経験を活かしつつ、新たな知識やスキルを習得し、利用者様の笑顔のために全力で頑張りたいと思っています。また、家庭と仕事の両立も可能な柔軟な働き方に魅力を感じています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。利用者様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢、そして、困難な状況にも対応できる柔軟性や問題解決能力などが評価のポイントとなります。また、事前に明日堂の事業内容や理念をしっかり理解し、質問にも的確に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの真摯な態度と、この仕事への情熱を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. 人と関わる仕事が好きで、利用者様の生活を支えることにやりがいを感じています。貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、ここで成長したいと思っています。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、誰とでもすぐに打ち解けられるコミュニケーション能力です。短所は、几帳面すぎるため、細かい作業に時間がかかってしまうことです。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索しています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 趣味の読書や散歩でリラックスしたり、友人と話をしたりしてストレスを解消しています。また、仕事で抱えた悩みは、同僚や上司に相談し、解決策を一緒に探すようにしています。

まとめ

明日堂は、充実した福利厚生、柔軟な働き方、そして温かいサポート体制が整った、魅力的な職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境が整っています。もしあなたが、やりがいのある仕事に就きたい、ワークライフバランスを実現したいと考えているなら、ぜひ明日堂への応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な職場だと確信しています。まずは、ホームページで詳細を確認し、一歩踏み出してみませんか？

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

特定非営利活動法人明日堂（ホームページ）
障がい者シェアホームの支援スタッフ未経験・無資格歓迎◎年休120日／週休2日制／残業ほぼなし◎仕事内容
✅安定収入◎ 賞与年3回＆充実の手当制度
✅未経験・福祉業界初心者も大歓迎！
✅選べる2つの働き方✨
…アルバイト採用でも大丈夫です◎週1～、平日のみ・土日のみ勤務OK！

【主な業務内容】
利用者様の日常生活全般のサポートをお願いします。

●生活介助全般
●見守り支援
●就寝準備のお手伝い
●外出時の同行

様々な行事やイベントも大切にしています。
年に1度のテーマパーク旅行や、
マラソン大会への参加、定期的な外食など、
楽しい企画を実施しています。
利用者様と一緒に思い出を作りながら、
充実した生活をサポートしていきます。

【充実のサポート体制】
福祉の経験がない方でも心配いりません。
先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、
まずは利用者様のお名前を覚えることからスタート！
ゆっくりと業務に慣れていきましょう。

【当施設について】
当施設は、従来の障害者グループホームの
「小規模」「家庭的」「落ち着ける」という
良さを大切にしつつ、より手厚い支援体制を
整えた新しいタイプのシェアホームです。

現在6名の利用者様に対して、
常時2名以上のスタッフが寄り添い、
一人ひとりに丁寧なケアを提供しています。求めている人材
⭐学歴不問／ブランク／未経験・第二新卒歓迎⭐

＜歓迎条件＞
・高卒歓迎
・未経験歓迎
・ブランク歓迎
・若手活躍中
・要普通自動車免許(AT限定可)
・U・Iターンも歓迎
・主婦・主夫の方
・中高年・シニア応援
＊入社後、初任者研修修了（旧ヘルパー2級）の資格取得をサポートします。

＜こんな経験活かせます♪＞
●介護施設での勤務経験
●障害者福祉施設での経験
●デイサービスでの勤務経験
●病院での勤務経験
福祉ボランティア経験京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町25‐5
シェアホームきょうの家
【交通手段】
交通・アクセス
★無料駐車場完備車通勤OK★JR藤森駅、京阪墨染駅より車で5分
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

●勤務時間
日勤／07：00～20：00
夜勤／17：00～翌8：00
＊うち実働8時間

夜勤の回数は柔軟に対応いたします！
基本：週1回程度（月4～5回）
「夜勤を少なめに抑えたい方」
「夜勤を増やして収入アップを目指したい方」
お気軽にご相談ください。休日休暇
●週休2日制（シフト制）
●年間休日120日ほど

＜その他の休暇＞
●有給休暇
●長期休暇

＜アルバイトの場合＞
●週1日からOK
●平日のみ・土日のみOK
●勤務時間の調整可能
●金・土・日勤務可能な方優遇あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
●交通費支給あり
※経験により短縮可能性あり

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 17万7760円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＜手当・制度＞
●交通費支給あり（月3万円まで）
●食事補助あり
●産休・育休制度（取得実績あり）
●健康診断

＜キャリアサポート＞
●資格取得支援（初任者研修）
●自己啓発支援
●充実の研修制度

＜通勤・住まい＞
●車・バイク・自転車通勤OK
●社宅・家賃補助制度あり

＜職場環境＞
●服装・髪型自由
●ネイル・髭OK職場環境
理事会や管理職も含め、現場の目線を大切にする組織づくりを心がけています。
スタッフの意見を積極的に取り入れ、頑張りが評価される風通しの良い職場です！
その頑張りに応えるため、手当や福利厚生も充実させています♪

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