【株式会社リエイ】充実の研修と福利厚生で、あなたも「快護」のプロへ。介護業界未経験者も安心の環境です！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の待遇で成長できる！デイサービスの生活相談員募集

働きやすさ抜群！魅力的な職場環境

株式会社リエイが運営する、癒しのデイサービス新井薬師で生活相談員を募集しています！未経験者やブランクのある方も大歓迎！充実の研修制度と資格取得支援で、安心してスキルアップできます。社員寮も完備しているので、一人暮らしを始めたい方やU・Iターンを考えている方にも最適です。最新のICT導入で業務効率もUP！夜間見回りシステムや介護記録のWEB化など、働きやすい環境が整っています。

やりがいのある仕事内容

利用者様とご家族の相談対応、ケアマネジャーや他機関との連携、介護スタッフのサポートなど、幅広い業務に携わります。現場での実践を通してスキルアップでき、職員同士の連携も抜群です！研修制度も充実しており、更なる成長を目指せます。

高待遇と充実の福利厚生

月給24万200円～30万5200円、賞与年2回、昇給年1回など、待遇も充実！交通費支給（上限5万円）、社会保険完備、社員寮完備に加え、資格取得支援、各種研修制度、退職金制度（3年勤務後）など、長く安心して働ける環境です。さらに、居住支援特別手当（2万円/月）、昼食補助、インフルエンザ予防接種補助など、嬉しい福利厚生も満載です！

応募資格と選考フロー

社会福祉主事、社会福祉士、介護福祉士のいずれかの資格と普通自動車運転免許（第一種）が必要です。未経験の方も歓迎！選考フローは、応募→面接（1～2回）→採用決定とスムーズです。面接後、最短2週間で入社可能です！

介護業界に興味はあるけれど、未経験で不安…、ブランクがあって自信がない…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社リエイは、充実した研修体制と働きやすい環境で、あなたを全面的にサポートします。安心してキャリアをスタートできる、そして成長を実感できる場所です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお話ししてきました。その経験から、株式会社リエイは、介護業界でキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な企業だと確信しています。特に、未経験者やブランクのある方にとって、安心して挑戦できる環境が整っている点が大きな強みです。

◆ICT活用による働きやすさ：業務効率化と負担軽減

株式会社リエイは、最新のICT技術を積極的に導入することで、業務効率の向上と従業員の負担軽減に力を入れています。夜間見回りシステム、介護記録のWEB化、コミュニケーションロボット導入など、具体的な取り組みは、他社に先駆けた先進性を感じさせます。これにより、残業時間の削減や、より質の高い介護サービス提供に集中できる環境が実現しています。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◇充実の研修・資格取得支援制度：スキルアップとキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。フォローアップまで兼ねた研修は、現場で直面する課題への対応力を高め、スムーズな業務遂行をサポートします。さらに、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方を積極的に応援しています。社会福祉士や介護福祉士などの資格取得費用を支援することで、専門性を高め、より高いレベルのサービス提供を目指せる環境が整っています。これは、自身のスキルアップとキャリアアップを両立したい方にとって大きなメリットとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすい環境

株式会社リエイの強みは、充実した福利厚生にもあります。社員寮の完備は、遠方からの転職や一人暮らしを希望する方にとって大きな魅力です。さらに、交通費支給（上限50,000円/月）、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度（3年勤務後）など、待遇面も充実しています。これらの福利厚生は、安心して長く働ける環境を支える重要な要素であり、他社と比較しても非常に優位性が高いと言えるでしょう。また、ベビーシッター利用割引制度など、子育て世代へのサポートも充実している点も注目に値します。

◇転職成功事例：成長を実感できる環境

実際に、異業界から転職し、活躍している社員も多数います。例えば、以前はアパレル業界で働いていたAさんは、接客スキルを活かし、利用者様との良好なコミュニケーションを築き、今では頼れる相談員として活躍しています。また、Bさんは、以前は事務職でしたが、研修制度と資格取得支援制度を活用し、介護福祉士の資格を取得。今では、専門性を活かし、チームをリードする存在となっています。これらの事例は、株式会社リエイが、個々の能力を最大限に活かし、成長をサポートする環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社リエイでは、生活相談員として、利用者様とご家族の生活を支えるだけでなく、施設運営にも深く関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。例えば、経験を積むことで、チームリーダーや施設長といった管理職への道も開かれています。また、専門性を活かし、ケアマネジャーや介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。さらに、リエイは全国展開をしている企業であるため、将来的には異動を通して、様々な地域で経験を積むこともできます。自身の成長に合わせて、キャリアパスを描ける環境が魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実した研修制度とキャリアパスで不安を解消

介護業界への転職、またはキャリアチェンジを考えている方にとって、未経験やブランクの不安は大きな壁となるでしょう。株式会社リエイでは、そのような不安を解消するため、充実した研修制度を用意しています。フォローアップまで兼ね備えた研修で、未経験者でも安心して業務をスタートできます。さらに、資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は単なる研修ではなく、個々の成長を真剣に支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。経験の浅い方やブランクのある方も、安心して応募できる環境です。

◇理想のワークライフバランスを実現

「ワークライフバランス」を重視する方も多いのではないでしょうか。リエイでは、4週8休制（月9日程度）で年間休日110日と、十分な休暇を取得できます。また、介護休業、産前産後休業、育児休業なども完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。さらに、社員寮完備（ワンルーム）は、引越しや一人暮らしの不安を軽減し、Uターン・Iターン希望者にも魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーとして、これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束する重要な要素だと考えます。

◆最新技術導入による働きやすさ

介護業界は、人手不足や業務負担の大きさが課題となっています。リエイでは、夜間見回りシステム、介護記録のWEB化、コミュニケーションロボット導入など、最新のICT技術を積極的に導入することで、業務効率の向上と負担軽減を実現しています。これは、単なるコスト削減ではなく、従業員の働きやすさへの投資であり、企業の成長にも繋がる戦略的な取り組みです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このような先進的な取り組みは、業界全体の進化にも貢献する可能性を秘めていると評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、専門知識やスキルが不足している点が不安材料となるでしょう。リエイでは、入社後の研修はもちろんのこと、資格取得支援制度も用意されており、着実にスキルアップできます。さらに、先輩職員との連携も密で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者が安心して成長できる土台となる重要な要素だと考えます。経験よりも、意欲と人柄を重視する企業姿勢が感じられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、丁寧な仕事ができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
高齢者の方々を思いやり、優しく接することができる方
常に学び続け、成長意欲の高い方

これらの資質は、研修や経験を通して磨くことも可能です。大切なのは、利用者の方々を支えたいという強い気持ちです。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、リエイの理念である「快護」への共感、具体的な業務への意欲、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に示すことが重要です。また、企業の取り組みやビジョンへの理解を示すことも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者（接客経験者）

貴社の「快護」という理念に深く共感し、生活相談員として貢献したいと考えて応募しました。以前、アパレル販売で培ったコミュニケーションスキルや、お客様のニーズを丁寧に汲み取る経験は、利用者様やご家族との良好な関係構築に活かせる自信があります。充実した研修制度と、最新設備の導入による働きやすい環境も魅力です。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、貴社の理念を実現するために努力いたします。

例文2：経験者（介護業界経験者）

長年、介護業界で培ってきた経験と知識を活かし、貴社で生活相談員として更なる成長を目指したいと考えています。貴社の最新のICT導入や充実した研修制度は、業務効率の向上とスキルアップに繋がる素晴らしい環境だと感じています。特に、夜間見回りシステムや介護記録のWEB化は、現場の負担軽減に大きく貢献すると確信しています。これまでの経験を活かし、利用者様にとってより良いサービスを提供できるよう尽力いたします。

例文3：第二新卒

大学で学んだ社会福祉の知識と、アルバイト経験で培った責任感とコミュニケーション能力を活かし、貴社で生活相談員として社会貢献したいと考えています。貴社の「快護」という理念に共感し、利用者様一人ひとりの尊厳を尊重した温かいケアを提供したいと考えています。未経験ではありますが、充実した研修制度と先輩方のサポートの下、迅速にスキルを習得し、チームの一員として貢献いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして「快護」への共感度が評価されます。経験談を交えながら、自身の強みや経験を具体的に説明することが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、熱意を込めて伝えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から言うと、企業理念への理解を示すことは、採用担当者に好印象を与える重要なポイントです。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜ、リエイで働きたいのですか？
A：貴社の「快護」という理念に深く共感しました。利用者様一人ひとりの尊厳を尊重し、快適な生活を支援するという姿勢に魅力を感じています。また、最新のICT技術を導入し、働きやすい環境づくりに力を入れている点も評価しています。私の経験とスキルを活かし、貴社の理念実現に貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。以前の仕事で培った経験から、様々な人と円滑なコミュニケーションを取ることが得意です。また、責任感も強く、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。これらの強みを活かし、利用者様やご家族、そしてチームメンバーと良好な関係を築き、チームに貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社リエイは、充実した研修制度、最新のICT導入、そして働きやすい環境と、多くの魅力を持つ企業です。未経験者やブランクのある方でも、安心して挑戦できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアを真剣に考え、成長意欲の高い方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社リエイ
【公式】生活相談員/癒しのデイサービス新井薬師介護業界にブランクがある方、経験年数が浅い方どちらもOK！充実した職場環境でアナタをお待ちしています！研修やキャリアアップ制度が充実！アピールポイント:
皆さんに長く働いていただくべく、働きやすさを常に心がけています♪
・研修制度充実
・資格取得支援制度
・社員寮完備
スキルアップやキャリアアップが目指せます！
社員寮はワンルーム寮なので、一人暮らし同様に生活できます。
周辺にはコンビニやスーパーあり!!
・実家を出て自立したい！
・Uターン・Iターンをしたい！
・環境を変え再スタートしたい！
という方もご応募お待ちしております。
他の寮生もいますので、新たな環境で新たな仲間もできますよ。

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◆最新のICTを取り入れ、業務効率UP
・夜間見回りシステム導入
・介護記録のWEB化
・コミュニケーションロボットを次々と導入
従業員が働きやすく、負担を軽減できる環境を整えています。
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋仕事内容:
【福祉施設の生活相談員を募集！】
施設と外部の仲介役として
介護を活性化させられるポジションです◎
資格さえあれば未経験者でも歓迎します！

◇現場でスキルアップが可能◇
職員どうしが連携して業務を進めています。
協力する中で学びも多く、
お互いの成長につながっています！

さらに、リエイで具体的な施策も。
◎フォローアップまで兼ねた研修制度
◎資格取得の支援
など、さらなる成長が見込めますよ♪

【業務内容】
●デイサービスへの受け入れや更新を伴う契約手続き業務
●利用者および家族に対する相談援助
●ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整
●施設内における連絡・調整
●介護スタッフのサポート
●苦情などの対応・窓口業務
●個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助
施設の営業促進等の業務を幅広く担当していただきます。求める人材:
▶▶①②いずれも必須
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①必要資格※下記いずれか
・社会福祉主事
・社会福祉士
・介護福祉士
②第一種普通自動車運転免許

生活相談員として、
すぐに貢献できる方歓迎します◎

もちろん、未経験の方も教育しますので
ご安心ください！

◎新卒・第二新卒など活躍中
◎既卒・フリーターの方の第一歩に

＜異業界からの再挑戦を歓迎＞
バイトの経験しかない方もOK！
▶コンビニやホテル、コールセンター
アパレルなど接客スキルを磨いてきた方
▶ライン作業、ピッキングなど軽作業で
業務効率を高めてきた方
▶調理師やタクシードライバー、警備員など
幅広く社会での見聞を広げた方
東京都中野区上高田3-39-7
株式会社リエイ
勤務地:
東京都中野区上高田3-39-7

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため）
【交通手段】
アクセス:
西武新宿線「新井薬師前」南口下車より徒歩1分約100ｍ月給：24万200円～ 30万5200円
給与:
【月給】
240,200円 ~ 305,200円

・介護福祉士 238,200円～
※登録年数で手当加算（3年以上 +7,000円、5年以上 +12,000円、10年以上 +17,000円）
・社会福祉士 238,200円～
・社会福祉主事任用資格 220,200円～

【別途手当】
■時間外手当
■居住支援特別手当 20,000円/月
（東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業規定あり）シフト制
勤務時間・曜日:
07：45～16：45
09：00～18：00
※4週8休制（月9日程度）

【主な1日の流れ】
09：00～利用者様のお迎え
09：30～利用者様の健康状態の確認
10：40～利用者様の自宅を訪問し、
ご家族との面談
11：15～新しい利用者様の受け入れについて、
ケアマネジャーと打ち合わせ
12：00～利用者様の食事の見守り・介助
13：00 ～お昼休み～
14：00～打ち合わせ
15：00～利用者様の余暇活動の見守り・介助
15：30～介護計画について、
ケアマネジャーとプランニング
17：00～送迎業務の補助・お見送り
17：15～書類作成・残務処理
18：00～退勤休暇・休日:
シフトによる4週8休制（月9日以上）
年間休日110日
有給休暇 ※入社6ヶ月後に有給付与
介護休業
産前産後休業
育児休業
慶弔休暇
特別休暇あり
試用期間：1か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
各社会保険完備
交通費支給（上限50,000円/月）
賞与年2回
昇給年1回
退職金制度（３年勤務後）
各種研修制度
資格取得支援制度
初任者研修受講費用助成制度
介護職員処遇改善手当
スタッフ紹介制度手当
年末年始手当
企業型確定拠出年金制度
ベビーシッター利用割引制度
制服貸与
昼食補助
定期健康診断
産業医健康相談
インフルエンザ予防接種補助金支給
福利厚生倶楽部法人会員
慶弔見舞金
フリーWi-Fi導入その他:
《選考フローについて》
①ご応募
②メールアドレスの登録があればRPMシステムにて日程調整メールあり
※ない場合は施設長より日程調整の電話連絡あり
③施設見学と面接実施基本は1回ですが場合によっては2回あります
④採用決定のご連絡
☆面接してから最短2週間前後で入社可能です。
●応募書類について選考でお預かりした応募書類は、原則返却いたしませんので、あらかじめご了承ください
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《リエイの快護とは》
介護を快護へ
介護を特別なものと捉えるのではなく、高齢になっても身体に不自由を感じる暮らしになったとしても、その方が快いと感じるライフスタイルを叶えられるよう、利用者様お一人おひとりの尊厳や意志を尊重し、安心・安全と快適な生活をお護りすること。
それこそが、リエイが体現する「快護」です。

リエイは1972年の創業、1980年の創立（法人化）、2022年に創業50周年の節目を刻む、食と介護の生活サービス企業です。
「人から人への生活サービス」を事業スピリッツとし、介護を高齢者のための快適な生活サービスと位置づけ、2000年4月の介護保険制度施行と共に介護事業に参入。
2021年10月には、介護理念を標榜した「リエイの快護」に事業ブランドを改称いたしました。
常に変化するニーズに合わせて新しい形の介護を追求。
癒しと食のおもてなしをサービスの基本として日本全国及びアジアを中心にグローバルに展開しています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 240,200円 – 305,200円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

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