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32歳、子持ち経理ママのキャリア再構築!パート?B社勤務?税理士への道、徹底解説!

32歳、子持ち経理ママのキャリア再構築!パート?B社勤務?税理士への道、徹底解説!

この記事では、32歳で1歳のお子さんを育てながら、経理のキャリアを積んできた女性のキャリアプランについて、具体的なアドバイスを提供します。育児休暇後の解雇、派遣社員としての勤務、そして税理士という目標。様々な状況の中で、どのようにキャリアを形成していくべきか、一緒に考えていきましょう。

産後の働き方についてアドバイス下さい!

当方32歳 子供1歳

A社の正社員で経理として働いていました。妊娠が発覚し、1年間の育児休暇を取得しましたが、会社の業績悪化の為、育児休暇終了と同時に解雇となりました。

ですが運良くすぐに、派遣の経理事務案件に採用され、現在B社に務めています。一応長期の案件とは派遣会社からは言われています。

本当にタイミングが良かったんだと思いますが、離職期間無く仕事にありつけたのは助かったのですが、今すごく迷っています。

これまでずっと経理の仕事をしてきたので、将来は税理士になりたいと思っています。A社は規模の小さな会社でしたので、経理の中心として働いていたのですが、現在のB社では比較的大きな規模の会社なのでほとんど雑用の仕事と言っても過言ではありません。勿論、お給料を頂いているので真面目に働いていますが、もっと実務をこなしたいと思っているのも事実です。また、過去にも一度派遣社員として働いたことがあるんですが、その当時派遣切りに遭ったこともあり、また首を切られるのでは?と不安になっています。

そこで、パートとして会計事務所で働いて実務経験を積むか、それとも首を切られる覚悟でB社で仕事を続けながら税理士の科目合格を目指して行くか迷っています。

ちなみに子供は保育園に預けており、尚且つ主人の実家に居候させてもらっているので、家事等は他の働くママさん達に比べたらかなり恵まれていると思います。

子供もまだまだ小さいので本当に悩んでいます。皆さんならどうされますでしょうか?経験談等もお聞かせ下されば幸いです。

現状の整理と問題点

ご相談ありがとうございます。32歳、1歳のお子さんを育てながら、経理のキャリアパスについて悩んでいらっしゃるのですね。まずは、現状を整理し、問題点を明確にしましょう。

  • 育児休暇後の解雇:これは非常に辛い経験だったと思います。しかし、すぐに派遣の仕事が見つかったことは、幸運と言えるでしょう。
  • 現在の仕事への不満:B社での仕事が、これまでの経験や将来の目標(税理士)に繋がりにくいと感じていること。
  • 将来への不安:派遣社員としての雇用継続への不安、税理士試験との両立への不安。
  • 選択肢のジレンマ:パートで実務経験を積むか、B社で働きながら税理士試験を目指すか。

これらの問題点を踏まえ、最適なキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

選択肢1:パートとして会計事務所で働く

会計事務所でのパート勤務は、税理士を目指す上で非常に有効な選択肢の一つです。そのメリットとデメリットを詳しく見ていきましょう。

メリット

  • 実務経験の積み重ね:会計事務所では、様々な業種・規模の企業の会計処理に携わることができます。税理士試験の勉強だけでは得られない、実践的なスキルを習得できます。
  • 税理士試験対策との両立:パート勤務であれば、比較的柔軟な働き方ができるため、試験勉強との両立がしやすいです。
  • 人脈形成:会計事務所で働くことで、税理士や他の有資格者との繋がりができ、情報交換やサポートを得やすくなります。
  • 専門性の向上:税務に関する専門知識を深めることができ、税理士としてのキャリア形成に役立ちます。

デメリット

  • 収入の減少:正社員に比べて収入が少なくなる可能性があります。生活費や教育費などを考慮する必要があります。
  • キャリアの中断:パート勤務が長期間にわたると、キャリアの中断と見なされる可能性もあります。
  • 仕事内容の偏り:会計事務所によっては、ルーティンワークが多く、幅広い業務に携われない場合があります。
  • 職場環境:会計事務所の規模や文化によっては、人間関係や労働環境に課題がある場合があります。

選択肢2:B社で働きながら税理士試験を目指す

現在のB社で働きながら税理士試験を目指すという選択肢も、十分に検討に値します。そのメリットとデメリットを見ていきましょう。

メリット

  • 収入の安定:正社員として安定した収入を得ながら、生活基盤を維持できます。
  • キャリアの継続:現在のキャリアを中断することなく、税理士試験の勉強を続けることができます。
  • 福利厚生の利用:会社の福利厚生を利用できる場合があります。
  • 育児との両立:家事や育児のサポート体制が整っているとのことですので、仕事と両立しやすい環境と言えるでしょう。

デメリット

  • 実務経験の不足:現在の仕事内容が、税理士としての実務に繋がりにくい場合、経験不足を感じる可能性があります。
  • 試験勉強時間の確保:仕事と試験勉強の両立は、時間管理が非常に重要になります。
  • モチベーション維持:長期間にわたる試験勉強は、モチベーションの維持が難しい場合があります。
  • 雇用継続への不安:派遣社員としての雇用継続への不安は、常に付きまとう可能性があります。

どちらの選択肢を選ぶべきか?

どちらの選択肢を選ぶかは、あなたの状況や価値観によって異なります。以下の点を考慮して、最適な選択をしましょう。

  • 税理士試験への本気度:税理士になるという目標がどれほど強いか。
  • 経済状況:収入の減少が許容できる範囲内か。
  • 時間管理能力:仕事と勉強を両立できる自信があるか。
  • キャリアプラン:将来的にどのような税理士になりたいか。

これらの点を考慮した上で、それぞれの選択肢のメリット・デメリットを比較検討し、自分にとって最適な道を選びましょう。

具体的なアクションプラン

どちらの選択肢を選んだとしても、具体的なアクションプランを立てることが重要です。

パートとして会計事務所で働く場合

  1. 情報収集:近隣の会計事務所の求人情報を収集し、事務所の規模、業務内容、労働条件などを比較検討します。
  2. 応募書類の準備:これまでの職務経験をアピールできる職務経歴書を作成し、自己PRを明確にします。
  3. 面接対策:面接で聞かれる可能性のある質問を想定し、事前に回答を準備しておきましょう。
  4. 試験勉強計画:パート勤務と試験勉強の両立を考慮した、無理のない学習計画を立てます。
  5. 情報交換:会計事務所の先輩や税理士の方に相談し、アドバイスを求めましょう。

B社で働きながら税理士試験を目指す場合

  1. 時間管理:1日のスケジュールを詳細に作成し、勉強時間を確保します。
  2. 試験勉強計画:科目ごとの学習計画を立て、定期的に進捗状況を確認します。
  3. 情報収集:税理士試験に関する情報を収集し、最新の試験対策を行います。
  4. モチベーション維持:目標を明確にし、定期的に達成感を味わえるように工夫しましょう。
  5. 上司との相談:税理士試験の勉強をしていることを上司に伝え、理解と協力を得られるように努めましょう。

キャリアアップのためのその他のヒント

税理士という目標を達成するため、そしてキャリアをさらに発展させるために、以下の点も意識しましょう。

  • 自己投資:資格取得のための予備校や通信講座の費用、書籍代など、自己投資を惜しまないようにしましょう。
  • 人脈形成:税理士や会計士、同僚、友人など、様々な人と積極的に交流し、情報交換を行いましょう。
  • 情報収集:税理士試験や税務に関する最新情報を常に収集し、知識をアップデートしましょう。
  • スキルアップ:税務だけでなく、会計、経営、法律など、幅広い知識を習得しましょう。
  • メンタルヘルスケア:長期間にわたる試験勉強や仕事との両立は、精神的な負担も大きくなります。適度な休息や気分転換を心がけ、心身ともに健康な状態を保ちましょう。

これらのヒントを参考に、あなたのキャリアプランを着実に実行していきましょう。

税理士試験の科目選択について

税理士試験は、簿記論、財務諸表論、法人税法、所得税法、相続税法の5科目に合格する必要があります。どの科目を優先的に学習するかは、あなたの得意分野や将来のキャリアプランによって異なります。

  • 簿記論・財務諸表論:会計の基礎となる科目であり、必須科目です。
  • 法人税法・所得税法:税法の主要科目であり、実務で役立つ知識を習得できます。
  • 相続税法:資産税に関する専門知識を習得できます。

それぞれの科目の難易度や学習時間、将来のキャリアプランなどを考慮して、最適な科目選択を行いましょう。また、予備校の先生や税理士の方に相談し、アドバイスを求めるのも良いでしょう。

派遣社員としての働き方とキャリア形成

派遣社員として働くことは、様々な働き方がある現代において、一つの有効な選択肢です。しかし、派遣社員としてキャリアを形成していくためには、いくつかの注意点があります。

  • スキルアップ:常に新しいスキルを習得し、自分の市場価値を高める努力をしましょう。
  • キャリアプラン:将来的にどのようなキャリアを築きたいかを明確にし、それに合わせたスキルや経験を積むようにしましょう。
  • 情報収集:派遣会社や企業の情報を収集し、自分に合った仕事を見つけましょう。
  • 交渉力:給与や待遇について、積極的に交渉しましょう。
  • 人脈形成:派遣先の社員や他の派遣社員との交流を通じて、人脈を広げましょう。

派遣社員としての働き方を最大限に活かし、あなたのキャリアを成功させましょう。

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まとめ

32歳、1歳のお子さんを育てながら、経理のキャリアを積んできたあなたのキャリアプランについて、様々な角度からアドバイスをさせていただきました。パートとして会計事務所で働くか、B社で働きながら税理士試験を目指すか、どちらの選択肢にもメリットとデメリットがあります。あなたの状況や価値観、将来の目標などを考慮し、最適な選択をしてください。

税理士という目標を達成するためには、計画的な学習、自己投資、情報収集、そしてメンタルヘルスケアが重要です。また、派遣社員としての働き方を最大限に活かし、スキルアップやキャリアプランを意識することも大切です。

あなたのキャリアが成功することを心から応援しています。頑張ってください!

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