【株式会社太陽メディケアサービスで、あなたの人生を彩るケアマネジャーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！充実の待遇とサポート体制でケアマネジャーデビューしませんか？

株式会社太陽メディケアサービスで一緒に働きませんか？

株式会社太陽メディケアサービスでは、正社員のケアマネジャー（計画作成者）を募集しています！ケアマネ資格をお持ちの方なら、経験の有無は問いません！未経験の方や資格取得したばかりの方も大歓迎です！当社のグループにはスクールも完備しているので、安心してスキルアップできますよ。

仕事内容と魅力

入居者のケアプラン作成、担当者会議への参加、介護士へのケア指導など、幅広い業務に携わることができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。さらに、令和6年度の就職説明会も開催！QUOカード500円分プレゼント！（規定あり）当日面接もOKです！

充実の待遇と福利厚生

社会保険完備、賞与年2回、交通費支給、制服あり、資格手当、夜勤手当（1回1万円）、処遇手当（月32,000円/夜勤者）、退職金制度（勤続3年以上）、育児休業など、充実の待遇をご用意しています。さらに、資格取得支援制度も完備！「介護キャリア形成講座」でスキルアップをサポートします。

まずはお気軽にお問合せください！

ご興味のある方は、お気軽にお電話(0258-86-8966)またはホームページからお問い合わせください。説明会への参加も大歓迎です！働きやすい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

ケアマネジャーとしてキャリアアップを目指したいけれど、自分に本当に合っているのか、将来の展望はどうなるのか…不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？株式会社太陽メディケアサービスは、未経験者も歓迎し、充実した研修制度と働きやすい環境であなたを全面的にサポートします。この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。株式会社太陽メディケアサービスは、その中でも特に魅力的な企業の一つだと感じています。その理由を、いくつかご紹介しましょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

「働き方改革」が叫ばれる現代において、ワークライフバランスを重視できる環境は不可欠です。株式会社太陽メディケアサービスは、年間休日115日、シフト制勤務でプライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、夜勤手当1万円、処遇手当月32,000円（夜勤者）など、手厚い待遇も魅力です。社会保険完備、賞与年2回、交通費支給、制服ありと、安心して長く働ける環境が整っています。また、事業所単位懇親会費補助など、社員同士の親睦を深める機会も設けられています。これは、職場環境の良好さを示す一つの指標と言えるでしょう。さらに、敷地内禁煙と、健康面への配慮も感じられます。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者や資格取得後間もない方も安心してスタートできるよう、「介護キャリア形成講座」という充実した研修制度を用意しています。選択式研修で履修率100％を達成している点も、研修内容の質の高さと、受講者への配慮が感じられます。経験豊富な先輩社員からの指導も受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も得られます。例えば、チームリーダーや施設長への昇進など、自身の成長に合わせてキャリアを築いていける環境が整っています。

◆他社との比較優位性：地域密着型企業としての強み

株式会社太陽メディケアサービスは、長岡市に根付いた地域密着型の企業です。そのため、地域社会との繋がりを強く持ち、温かい雰囲気の中で働くことができます。大規模な企業とは異なり、アットホームな雰囲気の中で、社員一人ひとりを大切にする社風も魅力です。また、令和6年度には「厚生労働大臣表彰優良賞」を受賞しており、その高い評価は、企業の信頼性と働きやすさを裏付けています。これは、他の企業にはない大きな強みと言えるでしょう。さらに、複数の事業所を展開しているため、自身のキャリアプランに合わせて、異動することも可能です。これは、キャリアの幅を広げる上で大きなメリットとなります。

◇転職成功事例：具体的な成功例の紹介

過去には、他職種から転職してきた方が、充実した研修制度とサポート体制によって、見事にケアマネジャーとして活躍するようになった事例があります。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っていることを示す好例です。具体的な事例は、会社説明会や面接の際に詳しくお伺いすることをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

株式会社太陽メディケアサービスでは、ケアマネジャーとして、入居者のケアプラン作成から担当者会議、介護士へのケア指導まで、幅広い業務に携わることができます。これは、多様なスキルを習得し、自身の成長を実感できる絶好の機会です。経験を積むことで、より高度なケアプラン作成や、チームのマネジメント、さらには施設運営への関与など、キャリアアップの可能性は無限に広がります。「介護キャリア形成講座」などの研修制度を活用することで、専門性を高め、自身の市場価値を高めることも可能です。また、複数の事業所があるため、将来的には異なる施設での勤務や、管理職への挑戦など、キャリアパスも多様性に富んでいます。自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアプランを設計できる環境が、この企業の魅力の一つです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

ケアマネジャーとして、やりがいのある仕事に携わりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたいと考えている方も多いのではないでしょうか？株式会社太陽メディケアサービスでは、シフト制勤務（年間休日115日）を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。個々の事情に合わせた勤務時間や休日の相談にも柔軟に対応するため、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児休業制度も完備しており、ライフステージの変化にも対応できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は、長く安心して働ける環境を整備している証であり、転職者にとって大きな魅力となります。

◇経験を活かしたい方、スキルアップを目指したい方へ

経験豊富なケアマネジャーの方には、これまでのスキルを存分に活かせる環境を提供します。入居者のケアプラン作成から担当者会議、介護士へのケア指導まで、幅広い業務に携わることができ、自身の経験をさらに深めることができます。また、未経験の方や資格取得後間もない方にも、充実した研修制度「介護キャリア形成講座」を用意しています。選択式研修で履修率100％を達成しており、安心してスキルアップを目指せる体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料になると確信しています。経験の有無に関わらず、成長できる環境が魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

「未経験で不安…」そんな心配は不要です。株式会社太陽メディケアサービスでは、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度「介護キャリア形成講座」を用意しています。選択式研修のため、自分のペースで学習を進めやすく、履修率100％という実績も信頼できます。さらに、先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制も万全です。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に重要だと考えています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

高齢者のケアに情熱を持ち、真摯に向き合える方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方
変化に柔軟に対応し、問題解決能力のある方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、ケアマネジャーとして成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下の点を意識しましょう。

なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を明確に書く
自分の経験やスキルをどのように活かせるのかを示す
会社の理念やビジョンへの共感を示す

◆例文１：未経験者

私は、高齢者の生活を支えるケアマネジャーとして、社会貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、温かいサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、一日でも早く一人前のケアマネジャーとして活躍できるよう努力いたします。特に、選択式研修による柔軟な学習体制は、私の学習スタイルに合致しており、安心してスキルアップに励めると確信しております。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精進したいです。

◆例文２：経験者

これまで○○施設でケアマネジャーとして○○年の経験を積んでまいりました。その経験を通して、高齢者のケアには、丁寧なコミュニケーションと、チームワークが不可欠であることを学びました。貴社の「令和６年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」受賞は、その取り組みの成果であり、働きやすい環境と高いレベルのチームワークが構築されている証だと感じています。私の経験とスキルを活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の複数の施設での経験を活かし、他施設との連携強化にも貢献したいと考えています。

◆例文３：ブランクのある経験者

以前はケアマネジャーとして勤務しておりましたが、育児のため一時的に職を離れておりました。この度、再びケアマネジャーとして社会復帰したいと考えており、貴社の求人に応募いたしました。ブランクがありますが、以前の経験と、育児を通して培ったコミュニケーション能力を活かし、入居者の方々にとってより温かく、安心できるケアを提供したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、働きやすい環境は、ブランクのある私にとって大きな魅力です。子育て経験を活かし、入居者の方々とのコミュニケーションを円滑に進め、信頼関係を築いていきたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されます。

コミュニケーション能力（言葉遣い、表情、態度）
高齢者への共感力とケアへの熱意
問題解決能力と責任感
チームワークを大切にする姿勢
キャリアプランと今後の目標

◇よくある質問と回答例

Q. 介護経験がないのですが、大丈夫でしょうか？

A. 大丈夫です。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧な指導体制を整えています。研修内容やサポート体制については、面接の際にも詳しくご説明いたしますのでご安心ください。

Q. シフト制勤務について、詳しく教えてください。

A. シフト制勤務ですが、年間休日115日と、ワークライフバランスを重視した勤務体制です。ご自身の希望やライフスタイルに合わせて、柔軟に対応いたしますので、面接の際にご相談ください。

まとめ

株式会社太陽メディケアサービスは、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な職場です。キャリアアドバイザーとして、この会社は、長く安心して働ける環境と、成長できる機会を提供していると感じています。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。説明会への参加もおすすめです。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社太陽メディケアサービス（ホームページ）
ケアマネジャー/計画作成者長岡市【正社員/ケアマネジャー】募集未経験歓迎！資格取得したばかりの方もOK！就職説明会も開催♪仕事内容
当社「株式会社太陽メディケアサービス」では
現在、新しい＜正社員/ケアマネジャー（計画作成者）＞を募集中！

ケアマネジャーとして
入居者のケアプラン作成から、
担当者会議、ときには現場に入って介護士に対し、
ケアの指導もお願いします。
活躍の場が広く、今までの経験を活かしていただけるお仕事です。

＜必要な経験・スキル＞
◎ケアマネ資格必須となります。
ですが、ケアマネージャーのお仕事に関わる資格がない方・
未経験の方でも当社グループではスクールもございますので、
ご興味がありましたら、まずはご応募ください！
まずお問合せから･･･という方も大歓迎です！

令和６年度＜就職説明会＞開催します！
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＼説明会に参加しませんか？／

来場者の方にQUOカード500円分プレゼント！（規定有）
事前連絡不要！当日面接もOK！

＜就職説明会開催！＞

【日時】
ご都合の良いお日にちでぜひご参加ください！

3月度
日時：3/8（土）14：00～
3/16（日）10：00～
3/20（木・祝）10：00～

【場所】
介護付きホームメッツ長岡（長岡市昭和町2丁目2-34）
・上記時間までに施設へお越しください。
・当日面接も可能です。履歴書をご持参ください。
・WEBでも就職説明会開催します！詳細お問合せください。

ー

こちらから働く”人”の表情がみれます！

＜こちらもご覧ください＞
https://entori.jp/taiyo-medicare-service資格・経験
◎ケアマネ資格必須
高齢者施設や居宅介護支援事業所での経験があればすぐにお仕事に活かせます！
ですが、未経験の方でも必要な資格をお持ちであれば、
入職後に介護支援専門員として成長できるようバックアップいたします！

これまでグループホームやデイサービスなどの
介護施設でケアマネジャーとしての経験はもちろん
資格をとったばかりの方も、
その資格・経験を新しい施設・当社で活かしてみませんか？
これまでの経験やブランクの有無も不問、
正社員・パート・アルバイト・派遣といった雇用形態や、
日勤のみ・夜勤のみなど仕事の仕方は問いません。新潟県長岡市千歳新潟県長岡市千歳3-2-35
株式会社太陽メディケアサービス
勤務地
株式会社太陽メディケアサービス
新潟県長岡市千歳3-2-35

当社事業所一覧
介護付きホームメッツ長岡（長岡市昭和2丁目2-34）令和5年4月オープン
ナーシングホームメッツ大手（長岡市表町2丁目2番21号）
ナーシングホームメッツ中島（長岡市中島4丁目16-4）
ナーシングホームメッツ川崎（長岡市川崎 2-2475-1）

オープンしたばかりの施設はもちろん、
他施設でも職場見学行っておりますので、
まずはお気軽にご連絡ください！
変形労働時間制
勤務時間
実働8時間
※シフトによる･･･働き方・時間等応相談！休日
シフト制（年間休日115日）あり
あり
3ヶ月
（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
□社会保険完備
□賞与年2回(7月・12月)
□交通費支給
□制服あり
□資格手当・皆勤手当等諸手当
※夜勤手当は1回1万円！処遇手当は月32,000円（夜勤者）
□退職金制度（勤続3年以上）
□育児休業
□事業所単位懇親会費補助（年一回）
□資格取得支援「介護キャリア形成講座」の実施
→異業種・介護が初めてでも安心！資格取得を支援します
→「研修がない」とお悩みの方必見！
選択式研修で履修率100％！
□敷地内禁煙ほか雇用形態
正社員

備考
２０２４年９月、
弊社運営の「介護付きホームメッツ長岡」は、
「令和６年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰・厚生労働大臣表彰」におきまして、

「厚生労働大臣表彰優良賞」

を頂戴いたしました。

介護人財の確保、安定運営の継続については、
弊社に限らず今後も課題は山積しております。

その中で、弊社の取り組みについて評価頂けたことは大変励みになるところです。

一層組織として精進し、地域の高齢者介護へ少しでも寄与できたら幸いです。

社会保険
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間
あり
3ヶ月
（同条件）

喫煙環境
敷地内禁煙

担当者
キャリアデザイン部/担当野中

受付先名
株式会社太陽メディケアサービスキャリアデザイン部
〒940-0082 新潟県長岡市千歳3-2-35
長岡市民防災公園向かい
TEL：0258-86-8966

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