【医療法人厚生会介護老人保健施設若草園】やりがいと充実感、両方を叶える支援相談員の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【医療法人厚生会　介護老人保健施設若草園】　やりがいと充実感、両方を叶える支援相談員の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

奈良県生駒郡！充実待遇で働きやすい老健施設の支援相談員募集！

未経験・ブランクOK！資格を活かして活躍しませんか？

医療法人厚生会が運営する介護老人保健施設「若草園」で、支援相談員を募集しています！資格をお持ちの方であれば、経験は問いません！ブランクのある方も大歓迎です。車通勤OK、駐車場無料、さらに無料託児所も完備しているので、子育て中の方も安心して働けます！

充実の研修制度とキャリアパス！スキルアップも目指せます！

入職後は、丁寧な研修制度でスキルアップをサポート！OJTや外部研修など、充実したプログラムで、介護の知識や技術をしっかり習得できます。キャリアパスも明確で、資格取得支援制度も充実しているので、介護福祉士や介護支援専門員などの上位資格取得も目指せます。資格手当も用意されているので、モチベーション高く働けますよ！

働きやすい職場環境！温かい雰囲気で安心！

利用者様思いの職員ばかりで、職種関係なく仲が良い職場です。残業も少なく、ワークライフバランスも大切にできます。 ISO9001認証取得、奈良県福祉・介護事業所認証制度も取得済みで、安心して働ける環境が整っています。さらに、ルンバ導入など、新しいものも積極的に取り入れている、働きやすい職場です！

あなたも若草園の一員になりませんか？

ご応募お待ちしております！

「介護の仕事に興味はあるけれど、未経験で大丈夫かな…」「ブランクがあって自信がない…」そんな不安を抱えているあなたへ。医療法人厚生会　介護老人保健施設若草園では、経験やブランクを問わず、利用者の方々を支える熱意のある方を歓迎しています。充実の研修体制と温かい職場環境で、あなた自身の成長と幸せなキャリアを築きませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの介護業界の求人を見てきましたが、若草園はいくつかの点で際立って魅力的な施設だと感じています。単なる施設ではなく、「居場所」を提供することに重きを置いている点が特に印象的です。

◆温かい人間関係と充実の研修体制

若草園の大きな魅力は、何と言っても温かい職場環境です。職員同士の仲が良く、職種を超えた協力体制がしっかり構築されているため、未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできます。さらに、ISOに基づいた充実した研修制度は、スキルアップを強力にサポートします。OJTはもちろん、内部研修や外部研修も積極的に活用し、介護の基礎から専門知識まで幅広く学ぶことができます。介護福祉士や介護支援専門員といった上位資格取得にも繋がる研修内容となっており、キャリアアップを真剣に目指せる環境です。

◇働きやすさを重視した職場環境

求職者にとって、働きやすさは非常に重要な要素です。若草園は、残業が少ないこと、託児所完備、車通勤OK（駐車場無料）など、ワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。特に、託児所の存在は子育て世代にとって大きなメリットであり、安心して仕事に専念できる環境を提供しています。終業時刻も17時45分と比較的早く、プライベートの時間もしっかり確保できます。

◆他社・他職種と比較した優位性

他の介護施設と比較して、若草園の優位性は「多職種連携」と「充実した研修制度」にあります。リハビリスタッフの充実、管理栄養士の割合の高さ、そして学習療法の提供など、多様な専門職が連携することで、質の高い介護を提供できる体制が整っています。また、研修制度の充実度は他の施設を凌駕しており、スキルアップを望む方には最適な環境と言えるでしょう。さらに、「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認証取得は、施設の質の高さを客観的に示すものであり、安心して働くことができる証です。

◇転職成功事例

実際、未経験から入職し、25年もの間活躍されている方がいることからも、若草園でのキャリア形成の可能性の高さが伺えます。また、前職が通所介護だった方が、ステップアップのために若草園を選んだという事例も紹介されています。これは、若草園がキャリアアップを目指す方にとって魅力的な環境であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

若草園では、個々の能力やキャリアプランに合わせた成長をサポートする様々な制度が整っています。例えば、資格取得のための研修への参加は優先的に休みが取得でき、多くの職員が働きながら上位資格を取得しています。介護支援専門員の資格取得を支援する手当も用意されており、スキルアップを後押しする体制が万全です。キャリアパスとしては、介護福祉士実務者研修から介護福祉士、そして日勤リーダーへと進む道筋などが考えられます。さらに、経験や能力に応じて、様々な職種へのキャリアチェンジも可能です。多職種が連携する環境の中で、自身のスキルを活かしながら、新たな分野に挑戦することもできます。経験豊富な先輩職員からの指導や、チームワークの良さも相まって、着実なキャリアアップを実現できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆充実の研修制度とキャリアパスで不安を解消

未経験の方やブランクのある方にとって、転職は大きな不安を伴います。医療法人厚生会介護老人保健施設若草園では、そんな不安を解消するための充実した研修制度を用意しています。入職後1ヶ月間は、日勤業務を中心に実践的な研修を行い、現場でのスキルを習得できます。ISOの教育訓練規定に則ったオリエンテーションやOJT、さらに内部・外部研修と、段階的な教育体制が整っているため、安心してスキルアップを図ることが可能です。奈良県認定『奈良県福祉・介護事業所認証制度』を取得している点も、質の高い研修と働きやすい環境の証と言えるでしょう。キャリアパスも明確で、介護福祉士実務者研修から介護福祉士、そして日勤リーダーへとステップアップできる道筋が示されています。資格取得のための休暇も優先的に取得できるため、働きながらキャリアアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制と明確なキャリアパスは、未経験者やブランクのある方にとって大きな魅力であり、安心して長く働ける環境を約束すると言えるでしょう。

◇理想のワークライフバランスを実現

仕事とプライベートの両立を望む方にとって、ワークライフバランスは重要な要素です。若草園では、17時45分終業と残業が少ない点が魅力です。さらに、無料託児所の完備は、子育て世代の方にとって大きなメリットと言えるでしょう。育児休業の取得も可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。車通勤OKで駐車場無料、通勤ストレスも軽減できます。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、職員の生活を支え、働きがいを高めるための重要な投資だと考えられます。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に魅力的なポイントだと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆丁寧な指導と温かい職場環境

未経験者にとって、専門用語や業務内容への不安はつきものです。しかし、若草園では、丁寧に指導する体制が整っており、安心して業務に臨めます。先輩職員からのサポートも万全で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。さらに、利用者様思いの職員ばかりで、職種関係なく仲が良いという温かい職場環境も大きな魅力です。様々な職種が協力して働くことで、互いに学び合うことができ、スキルアップにも繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この温かい雰囲気と充実したサポート体制は、未経験者が安心して成長できる土壌を形成していると言えるでしょう。「ただ単に仕事をする場所ではなく、自分の居場所になってもらえれば」という施設長の言葉からも、職員への配慮が感じられます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、高齢者介護や在宅復帰に興味があり、コミュニケーション能力が高く、素直で明るい対応ができる方です。利用者様やご家族と真摯に向き合い、共に喜び、悩みを分かち合える共感力も大切です。学歴や経験よりも、人柄を重視した採用が行われているため、経験の有無に関わらず、意欲のある方であれば活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとしては、利用者様との良好な関係構築を重視するこの施設では、真摯な姿勢と共感力、そして素直な心を持つ人が特に活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、若草園の理念や職場環境への共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来のキャリアプランを明確に示すことが重要です。具体的に、研修制度やキャリアパスへの期待、利用者様との関わりを通して何を学びたいか、どのような貢献をしたいかを記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

私は、高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴施設の支援相談員を志望いたしました。貴施設の充実した研修制度と温かい職場環境は、未経験の私にとって大きな魅力です。丁寧な指導体制のもと、着実にスキルを習得し、利用者様にとって頼れる存在になりたいと考えています。また、様々な職種と連携しながら、多角的な視点から介護に関われる点にも惹かれました。経験を積み重ねながら、介護の知識・技術を深め、将来は施設ケアマネジャーとして活躍したいと考えております。

例文2：経験者向け（介護職経験）

これまで通所介護施設で介護職として勤務し、利用者様の生活を支える仕事のやりがいを感じてきました。貴施設では、より多様なニーズに対応できる支援相談員として、これまでの経験を活かしたいと考えています。特に、貴施設のISO9001認証取得や学習療法導入といった、質の高い介護サービス提供への取り組みは、私のキャリアアップにも繋がると確信しています。経験を活かしながら、利用者様とご家族の希望に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。

例文3：経験者向け（他職種経験）

前職では一般企業の営業職に携わり、顧客とのコミュニケーションや課題解決能力を培ってきました。これらの経験を活かし、貴施設の支援相談員として、利用者様やご家族の不安や課題を丁寧に聞き取り、最適なサポートを提供したいと考えています。貴施設の多職種協働体制は、私のコミュニケーション能力をさらに活かせる場となると確信しています。また、未経験分野である介護を学ぶことで、新たなキャリアを築き、社会貢献にも繋げたいと考えています。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、利用者様への共感力、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして熱意が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、若草園の理念への理解を示すことも重要です。事前にホームページをよく読み、施設の特色や取り組みを理解しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A. 高齢者の方々を支える仕事に強い関心があり、貴施設の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じました。特に、（具体的な研修内容や施設の取り組みなどを挙げて説明）に共感し、ぜひここで働きたいと思いました。

Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は、（具体的なエピソードを交えながら説明）。短所は、（具体的な短所と、それを克服するための努力を説明）。

Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （具体的な方法を説明し、仕事とプライベートのバランスをどのように取るかを説明する）

まとめ

医療法人厚生会介護老人保健施設若草園は、充実した研修制度、温かい職場環境、そして理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。今回ご紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

医療法人厚生会（ホームページ）
支援相談員賞与実績3.8ヶ月◇資格があれば相談員の経験不問！ブランクOK！車通勤OK＆駐車場無料◎託児所有り【生駒郡、平端駅、老健、支援相談員、正職員】＜事務長に訊きました＞
Q入職後の流れについて教えて下さい
介護職員の場合1ヶ月は業務担当カウントせず、日勤業務などを実践で覚えていただきます。
ISOの教育訓練規定に則り、オリエンテーションをはじめ、OJT、内部研修・外部研修（全老健・奈良県・福祉人材センターなど）を受講します。
部門・職種・キャリアごとに研修内容を計画し実施していますので、スキルが向上し業務に活かせるだけではなく、上位資格も取得しやすくなります。
2018年に奈良県認定『奈良県福祉・介護事業所認証制度』を取得しています！

Qキャリアパスについて教えて下さい
例：介護福祉士実務者研修→介護福祉士→日勤リーダー
資格取得の研修日などは優先的に休みにしており、勤務している職員も働きながら上位資格を取得するスタッフが多いのが特徴です。
介護支援専門員の資格についてはケアマネ業務につかない場合も資格手当が1万円あり、職員の知識向上やスキルアップを後押しする制度が整っています。

Q職場環境について教えて下さい
・託児所は無料で利用できます。
・利用者さま思いの職員ばかりで、職種関係なくみんな仲が良いです。
・温故知新の心を忘れず、新しい考えや発想、物品など、良いものはどんどん導入しています。ルンバも毎日活躍しています♪
・様々な職種が一緒に働いているので、色々な知識を得ることができます。

Q求職者の方へメッセージをお願いします
・職員の個性と適材適所を大事にしています。ただ単に仕事をする場所ではなく、若草園が自分の居場所になってもらえればと思い職場環境の改善に力を入れています！
・介護を一から学ぶのであれば、老健が一番最適だと思っています。特養やグループホームと違い、在宅復帰施設なので入所者さまは常に入れ替わります。そのため、出会える利用者さまの数が圧倒的に多く様々な経験ができマンネリ化もしませんよ。

利用者思いで明るい対応ができ、素直な方であれば、学歴や経験などがなくても採用しています。
ぜひご応募ください。

＜副施設長支援相談員に訊きました＞
無資格・未経験で入職し、2025年で入職25年目になります。趣味は釣りや買い物です。

Q.介護老人保健施設若草園について
・ISO9001の認証を取得している、超強化型老健です。学習療法を提供しています。
・長年広報誌を発行していることや、温泉があり入れることが特徴です。

Q.職員について
・リハビリスタッフの数が充実しており、STは3名在籍しています。
・介護助手を採用しています。
・管理栄養士の割合が高いです。

Q.仕事のやりがいやおすすめポイント
・利用者さまやご家族の希望、課題に多職種協働で寄り添って共に悩んだり喜べたときにやりがいを感じます。
・残業が少ないことや、多職種協働の意識が高いことです。

Q.最後に求職者の方へメッセージ
『ぽかぽかした空間、きらきら光る喜び』を育て共に感動したい、ご利用者さまの『ふだんの暮らしの幸せ』を大切にし、一緒に感動するために医療、リハビリ、生活リハビリ、学習療法を提供していきたい、と考えております。

皆様のご応募をお待ちしています。

先輩スタッフ（支援相談員兼施設ケアマネジャー）に訊きました！
Q.入職きっかけ・決めては？
・前職の通所介護からのステップアップに老健を選びました。
・当園に決めたのは、実際に見学し、利用者さまとの距離が近い様子や、各回に掲示されている物に温かさを感じたからです。

Q.職場のおすすめポイントは？
・各専門職と関わることで、視野や知識が広がります。
・資格取得や自己研鑽に励み、意識が高い職員が多いことです。

Q.印象に残っていることは？
・新入職員の歓迎会や退職者の送別会が盛大だったことです。介護老人保健施設若草園求人概要
介護老人保健施設若草園：支援相談員/正職員
賞与実績3.8ヶ月◇資格があれば相談員の経験不問！ブランクOK！車通勤OK＆駐車場無料◎託児所有り【生駒郡、平端駅、老健、支援相談員、正職員】

職種
支援相談員

所在地
〒639-1062 奈良県生駒郡安堵町岡崎58番地

給与
月給18万4000円～27万4000円
※月給には、業務手当1万4000円を含みます
※経験・能力により異なります

※前職歴のキャリア（介護職以外含む）を考慮します。

求人詳細
賞与実績3.8ヶ月◇資格があれば相談員の経験不問！ブランクOK！車通勤OK＆駐車場無料◎託児所有り【生駒郡、平端駅、老健、支援相談員、正職員】
丁寧に指導しますので安心してデビューできます！家族手当あり◇終業17:45で、ワークライフバランスばっちり◎託児所があるので、子育て世代の方も安心です☆

職種
支援相談員

仕事内容・PR
ﾟ｡ﾟ■ﾟ｡ﾟ■ﾟ｡ﾟ介護老人保健施設若草園・支援相談員募集ﾟ｡ﾟ■ﾟ｡ﾟ■ﾟ｡ﾟ
支援相談員とは、介護老人保健施設の相談窓口を担う職種です。
若草園には現在支援専門員が3名在籍、未経験の方もしっかりサポートできる体制があります！

【仕事内容】
・支援相談業務
・入所・ショートステイご希望のご家族様に対しての面談、説明、契約手続き
・居宅・医療施設への渉外業務など
・ショートステイをご利用の方の送迎業務
などをお任せします。

※介護支援専門員資格をお持ちの方は、施設ケアマネ業務も行っていただきます。

【こんな方はぜひ】
＊高齢者介護、在宅復帰に興味のある方
＊一般企業のバックオフィスや営業職経験がある方
＊コミュニケーションを取ることが好きな方

【 1日のスケジュール例】
08:45 出勤
09:00 ショートステイ利用者さまの送迎
10:00 入所相談
11:30 書類作成
13:00 休憩
14:00 書類作成、訪問
15:00 ショートステイ利用者さま退所、送迎
16:30 カンファレンス
17:00 会議
17:45 退勤

【応募資格】
・相談員の業務の経験不問！
・社会福祉士の資格をお持ちの方、または介護福祉士・介護支援専門員の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許
※ブランクのある方もOK

【ポイント】
▼未経験の方も働きやすい環境♪
確かなスキルが身につくように丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。

▼託児所があるので、子育て世代の方も安心！
託児所のご用意があり、子育て中の方への配慮が行き届いています。
育児休業の取得もできますので、出産や育児を経てお仕事を続けたい方にもぴったりです。

▼車通勤OKで通勤ラクラク♪
車通勤の方には駐車場のご用意があり、駐車料金はかかりません。ストレスなく通勤していただける環境が整っています。

介護老人保健施設若草園は「奈良県福祉・介護事業所認証制度」の認証施設です！
奈良県が定める『キャリアパス・給与体制』『休暇制度・コンプライアンス』をはじめ２０項目の認証基準をクリアし、品質改善が行われている事を求職者に対し『見える化』し、安心して就職できる職場であることが証明されています。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
社会福祉士、または介護福祉士・介護支援専門員、普通自動車運転免許
奈良県生駒郡安堵町岡崎〒639-1062 奈良県生駒郡安堵町岡崎58番地
介護老人保健施設若草園
勤務先情報
施設名
介護老人保健施設若草園

所在地
〒639-1062 奈良県生駒郡安堵町岡崎58番地
【交通手段】
最寄駅
近鉄「平端駅」から徒歩23分月給：18万4000円～ 27万4000円
給与
月給18万4000円～27万4000円
※月給には、業務手当1万4000円を含みます
※経験・能力により異なります

※前職歴のキャリア（介護職以外含む）を考慮します。シフト制
勤務時間
8:45～17:45（休憩60分）休日・休暇
シフト制（2月～12月は月9日休、1月のみ12日休）
年間休日111日
有給休暇（法定通り）あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）
社会保険完備
退職金共済制度あり（勤続3年経過後の8月に加入）
家族手当（上限2万2000円/月）
実践能力手当（上限3万円/月）
ケアマネ手当（上限1万円/月）
日祝勤務手当（2000円/日）
通勤手当（上限5万円/月※マイカー通勤は規定あり、距離により支給）
マイカー通勤可（駐車場代不要）
無料託児所あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）受動喫煙対策
敷地内禁煙

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