保育園継続 vs. 退園… 揺れるママの心をキャリアコンサルタントが徹底サポート！
保育園継続 vs. 退園… 揺れるママの心をキャリアコンサルタントが徹底サポート！
今回のテーマは、育児とキャリアの両立に揺れるお母さんの悩みです。特に、保育園の継続利用か退園か、という切実な問題に焦点を当て、キャリアコンサルタントとして、具体的なアドバイスと心のサポートを提供します。出産を控えたお母さんが抱える不安や葛藤に寄り添い、最適な選択ができるよう、一緒に考えていきましょう。
上の子の保育園継続入所か退園について迷っています。皆さんの意見、経験者の方などおりましたら知恵をお貸しください！
一歳１０ヶ月の息子は去年の４月（９ヶ月）より現在の保育園に通っています。８月末に２人目を出産予定で７月より産休予定です。私は、厚木市在住で待機児童は、クラスにより幅はあるにしても、1歳、２歳児ｸﾗｽは去年は２０人ほどでした。現在通っている保育園は一昨年開園したばかりの保育園でもあるので比較的人気もあり待機が多いようです。
その為、上の子は去年４月の一斉入所に合わせて入所しました。（一度、２月に待機通知がきましたが３月ぎりぎりに許可をもらい入所できました、その際には市役所に出向き、もめました（汗）私の市では、育児休暇中の１年間は上の子が３歳未満のクラスであれば継続して入所が可能です。その為、はじめは上の子を継続入所をさせて、二人目を1歳になる直前に保育園に入所させる予定で考えていたのですが、下の子が今回は途中入所になるので保育園に入れるか不安になってきました。ですが、この際兄弟同じ保育園に通わせたいので、上の子を産休中に一度退園させ、下の子と同じ時期に二人を保育園に入所させようとも考えています。
今、待機児童が多い中、産休、育休中にもかかわらず、上の子を保育園に預け続ける自分にも後ろめたさが出てくるようにも思えたのと、上の子を保育園に預ける朝には必ず泣かれ、親として申し訳ない気持ちに毎回悩んだ事です。ただ二人目も帝王切開で出産予定なので、産後一ヶ月は自分の事すらままに出来ない状態です。幸い、実家に一ヶ月は里帰りし保育園も実家より送迎可能な範囲でもあります。上の子は今一番動きが激しく、その中で二人を見る自信が持てずにいます。
母は、産後１ヶ月は実家にいるのだから、二人を私が見ることは出来るのではないかとも話しています。周囲の保育士さんにきくと、産休、育休中にも上の子を継続入所させているお母さんは沢山いるとのことです。様々な意見の中で迷う自分がいます。一年前は保育園に行くのを嫌がる息子の姿を見て、二人目ができ育休中は絶対また自分で一緒にいて成長を見守りたいと強く願った自分がいたはずが、来年二人一度に入所できるかどうかの不安にかられ、上の子を保育園継続入所も考えています。息子との時間は限られているものだとはわかっていても、どうしたらよいか答えが出ずにいます。息子は１歳児クラスにあがり、保育園に通う朝は泣く日もありますが日中は保育園でとても充実している様でもあります。継続もよいのか、
はじめに：揺れ動くお母さんの心、その奥にあるもの
ご相談ありがとうございます。今回のテーマは、出産を控えたお母さんが直面する、保育園に関する大きな決断です。上の子の保育園継続か退園か、という選択は、子どもの成長、経済的な問題、そして何よりもお母さんの心境が複雑に絡み合い、非常に悩ましいものです。この決断は、今後のキャリアプランにも影響を与える可能性があります。
まず、あなたが抱える不安や葛藤は、決してあなただけのものではありません。多くの母親が同じような悩みを抱え、様々な選択をしています。今回の記事では、あなたの悩みを深く理解し、具体的な選択肢を提示しながら、あなたの心が少しでも軽くなるようにサポートしていきます。
1. 現状の整理：抱えている問題と選択肢の明確化
まず、現状を整理し、抱えている問題と選択肢を明確にしましょう。あなたの状況を具体的に見ていくと、以下の点が浮かび上がってきます。
- 上の子の保育園継続の可否： 育児休暇中の保育園継続は可能だが、待機児童が多い地域であるため、下の子の入園が不安。
- 経済的な問題： 保育料の負担、収入の変化、将来的なキャリアプランへの影響。
- 感情的な問題： 上の子を保育園に預けることへの罪悪感、下の子との時間への憧れ、そして自身の体調への不安。
- 選択肢：
- 上の子を継続して保育園に通わせる。
- 上の子を退園させ、下の子と同時に入園させる。
これらの問題を整理することで、具体的な対策を立てやすくなります。それぞれの選択肢のメリットとデメリットを比較検討し、あなたにとって最適な選択肢を見つけ出すことが重要です。
2. 各選択肢のメリットとデメリット：徹底比較
次に、それぞれの選択肢のメリットとデメリットを具体的に見ていきましょう。客観的な視点から比較検討することで、より納得のいく決断ができるはずです。
2-1. 上の子を継続して保育園に通わせる
メリット：
- 上の子の生活リズムの維持： 環境の変化によるストレスを最小限に抑え、安定した生活を送らせることができる。
- 下の子の育児に集中できる： 産後の体調が万全でない時期に、上の子の世話を保育園に任せることで、心身ともに余裕を持てる。
- 保育料の負担： 育児休業中の保育料は減額される場合が多く、経済的な負担を軽減できる可能性がある。
- 待機児童のリスク回避： 下の子の入園を確実にできるとは限らないため、上の子の保育園を確保しておくことは、リスクヘッジになる。
デメリット：
- 罪悪感： 育児休暇中に上の子を保育園に預けることへの罪悪感を感じる可能性がある。
- 送迎の負担： 産後の体調が万全でない時期に、送迎の負担を感じる可能性がある。
- 保育園への相談： 育児休暇中の保育園利用について、保育園との連携が必要になる場合がある。
2-2. 上の子を退園させ、下の子と同時に入園させる
メリット：
- 上の子との時間： 育児休暇中に上の子とじっくり向き合い、一緒に過ごす時間を確保できる。
- 経済的な負担軽減： 保育料が一時的にかからないため、経済的な負担を軽減できる。
- 兄弟の同時入園： 兄弟が同じ保育園に通うことで、送迎の負担を軽減できる可能性がある。
デメリット：
- 下の子の入園リスク： 待機児童が多い地域では、下の子の入園が保証されない。
- 上の子の環境変化： 保育園を変わることで、上の子が環境の変化に慣れるまで時間がかかる可能性がある。
- 産後の負担増： 産後の体調が万全でない時期に、上の子の世話と下の子の育児を同時に行う必要がある。
3. 感情的な側面へのアプローチ：罪悪感との向き合い方
今回の相談で最も重要なのは、感情的な側面へのアプローチです。上の子を保育園に預けることへの罪悪感は、多くの母親が抱える悩みです。この感情と向き合い、乗り越えるための具体的な方法を提案します。
3-1. 罪悪感の原因を理解する
罪悪感の原因を理解することが、第一歩です。なぜ罪悪感を感じるのか、その根本的な原因を探ることで、対策を立てることができます。主な原因としては、以下の点が挙げられます。
- 社会的なプレッシャー： 「母親は子どもと一緒にいるべき」という社会的なプレッシャー。
- 子どもの気持ち： 保育園に行くのを嫌がる子どもの姿を見て、「かわいそう」と感じる気持ち。
- 理想とのギャップ： 育児休暇中は子どもと過ごしたいという理想と、現実とのギャップ。
3-2. 罪悪感を軽減するための具体的な方法
罪悪感を軽減するための具体的な方法を実践しましょう。
- 自分の気持ちを認める： 罪悪感を感じている自分を否定せず、「それは自然な感情」と認める。
- 周囲のサポートを求める： 夫、家族、友人など、周囲の人々に相談し、サポートを求める。
- 子どもの成長を信じる： 保育園での経験が、子どもの成長にプラスの影響を与えることを信じる。
- 自分を褒める： 育児とキャリアの両立を目指す自分を褒め、頑張りを認める。
- ポジティブな側面を見る： 保育園に通うことで、子どもが様々な経験をし、成長できるというポジティブな側面を見る。
4. 状況に合わせた具体的な対策：実践的なアドバイス
それぞれの選択肢について、具体的な対策を立てましょう。状況に合わせて、柔軟に対応することが重要です。
4-1. 上の子を継続して保育園に通わせる場合の対策
- 保育園との連携： 育児休暇中の保育園利用について、保育園の先生とよく相談し、子どもの様子や必要なサポートについて情報交換を行う。
- 送迎の工夫： 夫や家族に送迎を頼む、タクシーやベビーシッターを利用するなど、送迎の負担を軽減する工夫をする。
- 子どもの気持ちに寄り添う： 保育園に行くのを嫌がる子どもの気持ちに寄り添い、安心感を与えられるように、スキンシップや声かけを工夫する。
- 自分の時間を確保する： 産後の体調を考慮し、無理のない範囲で自分の時間を確保する。
- 罪悪感を軽減する： 上の子が保育園で楽しく過ごせるように、保育園の先生と連携し、子どもの様子を把握する。週末は一緒に過ごす時間を増やし、愛情を伝える。
4-2. 上の子を退園させ、下の子と同時に入園させる場合の対策
- 入園準備： 下の子の入園に向けて、情報収集や手続きを早めに始める。
- 上の子のケア： 保育園を変わることで、上の子が環境の変化に慣れるまで、十分なケアを行う。
- 産後のサポート： 産後の体調を考慮し、夫や家族、地域のサポートを最大限に活用する。
- 情報収集： 地域の保育園情報を収集し、見学などを行い、子どもに合った保育園を選ぶ。
- 一時保育の活用： 下の子の入園までの間、一時保育などを活用し、上の子の預け先を確保する。
5. 専門家の視点：キャリアコンサルタントからのアドバイス
キャリアコンサルタントとして、今回の相談に対するアドバイスをまとめます。
- あなたの気持ちを最優先に： 最終的な決断は、あなたの気持ちを最優先にしてください。子どものため、家族のため、そして自分のために、最善の選択をしましょう。
- 情報収集を徹底的に： 地域の保育園情報や、利用できるサポートについて、徹底的に情報収集を行いましょう。
- 周囲との連携： 夫、家族、保育園の先生など、周囲の人々と協力し、サポート体制を構築しましょう。
- 柔軟な対応： 状況は常に変化します。柔軟に対応し、必要に応じて選択肢を見直すことも大切です。
- キャリアプランを意識する： 育児とキャリアの両立は、長期的な視点が必要です。将来のキャリアプランも意識しながら、選択肢を検討しましょう。
今回の相談では、あなたの置かれている状況を深く理解し、具体的なアドバイスを提供しました。しかし、最終的な決断は、あなた自身が下すものです。この記事が、あなたの決断を後押しし、少しでも心の負担を軽減する一助となれば幸いです。
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6. 成功事例の紹介：先輩ママたちの選択とその後
最後に、同じような状況を経験した先輩ママたちの成功事例を紹介します。彼女たちの選択と、その後の変化を知ることで、あなたの決断のヒントになるかもしれません。
6-1. 事例1：保育園継続を選んだAさんの場合
Aさんは、第一子の保育園継続を選びました。産後の体調が不安定だったため、上の子の世話を保育園に任せることで、心身ともに余裕を持つことができました。週末は上の子とじっくり向き合い、愛情を伝える時間を大切にしました。結果として、Aさんは育児休暇中に心穏やかに過ごすことができ、復職後もスムーズにキャリアを再開することができました。
6-2. 事例2：退園を選んだBさんの場合
Bさんは、上の子を退園させ、下の子と同時に入園させることを選びました。育児休暇中は、上の子とじっくり向き合い、一緒に公園に行ったり、絵本を読んだりする時間を大切にしました。下の子の入園後、Bさんはパートタイムの仕事を探し、育児とキャリアの両立を実現しました。上の子も新しい保育園にすぐに慣れ、楽しく通園しています。
これらの事例はあくまで一例ですが、それぞれの選択には、それぞれのメリットとデメリットがあります。あなたの状況に合わせて、最適な選択をすることが重要です。
7. まとめ：あなたにとっての最善の選択を
今回の記事では、保育園の継続か退園か、という悩ましい問題について、様々な角度から検討しました。それぞれの選択肢のメリットとデメリットを比較し、感情的な側面へのアプローチ、具体的な対策、専門家からのアドバイス、そして成功事例を紹介しました。
最終的に、あなたにとっての最善の選択は、あなたの気持ち、子どもの状況、そして家族の状況によって異なります。この記事が、あなたの決断を後押しし、育児とキャリアの両立という素晴らしい道を歩むための一助となれば幸いです。あなたの選択が、あなたと子どもたちの幸せにつながることを心から願っています。
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