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保育園に行きたくない娘の気持ちに寄り添い、仕事との両立を叶える方法

保育園に行きたくない娘の気持ちに寄り添い、仕事との両立を叶える方法

この記事では、保育園に通う4歳のお子さんを持つお母さんが直面する、お子さんの「保育園に行きたくない」という問題と、仕事との両立という二つの課題に焦点を当て、具体的な解決策を提示します。お子さんの気持ちに寄り添いながら、お母さん自身のキャリアを諦めないためのヒントをお届けします。

4歳の娘がいます。保育園に通っていて(去年から途中入園しました)新学期からクラスも変わりました。一番仲良しの友達が転園してしまい、少し寂しそうです。ここ最近、保育園に行きたがらなくなりました。理由は色々ありますが、

  • 朝、お母さんとはなれたくない
  • 仲良しの友達がいない
  • 最近担任の先生に少し注意された(手洗い場所で友達と二人でびちゃびちゃ遊んでいたそうです)

娘が私に話して嫌になった理由はこれくらいです。

※その水遊びしてなぜ怒られたか?の訳を私は解りやすいように説明しました。

私も、パートに行っているので、正直毎日こんなんじゃ参ってしまうことも伝えていますが、なかなか娘が喜んで通ってくれません。喜んで通ってくれるに越したことはないですが。

保育士の方や同じような経験された方いますか?

1. なぜ子どもは保育園に行きたくないのか? – 根本原因を探る

お子さんが保育園に行きたくない理由は、一つとは限りません。今回のケースでは、いくつかの要因が複合的に絡み合っていると考えられます。まずは、それぞれの原因を丁寧に分析し、お子さんの気持ちに寄り添うことから始めましょう。

1.1. 親との分離不安

4歳という年齢は、自我が芽生え、親との愛着が強くなる時期です。特に、保育園に入園したばかり、またはクラス替えがあったばかりの時期は、環境の変化に対する不安から、親との分離を強く拒むことがあります。朝、お母さんと離れる際に泣いてしまうのは、この分離不安の典型的な現れです。

具体的な対応策:

  • 朝のルーティンを確立する: 決まった時間に起きて、朝食を食べ、身支度を整えるという一連の流れを、子どもが安心できるように繰り返しましょう。
  • 別れの儀式を作る: 保育園の玄関で「ぎゅー」をして、「いってらっしゃい」と笑顔で送り出すなど、短い時間でも、子どもが安心できる別れの儀式を設けましょう。
  • 連絡を密にする: 保育園の先生と連携し、子どもの様子を頻繁に確認しましょう。何かあれば、すぐに連絡を取り、子どもの不安を軽減できるように努めましょう。

1.2. 友達との別れと新しい環境への適応

仲の良い友達が転園してしまったことは、子どもにとって大きな心の負担となります。また、新しいクラスに慣れるためには、時間とエネルギーが必要です。新しい環境にうまく適応できない場合、保育園への意欲が低下することがあります。

具体的な対応策:

  • 友達との交流を促す: 転園してしまった友達と、定期的に会う機会を作りましょう。手紙や電話で連絡を取り合うのも良いでしょう。
  • 新しい友達作りをサポートする: 保育園で、積極的に他の子どもたちと遊ぶように促しましょう。先生に協力してもらい、遊びの機会を増やすのも有効です。
  • 焦らず見守る: 新しい環境に慣れるには時間がかかります。子どものペースに合わせて、焦らずに見守りましょう。

1.3. 先生からの注意と自己肯定感の低下

手洗いの際に先生に注意されたことは、子どもにとってショックだったかもしれません。特に、自己肯定感がまだ十分に育っていない時期には、叱られた経験が、保育園への拒否感につながることがあります。

具体的な対応策:

  • 先生との連携: 先生に、子どもの様子や気持ちを共有し、連携して対応しましょう。
  • 子どもの気持ちを理解する: なぜ注意されたのかを、子どもの目線で分かりやすく説明し、子どもの気持ちを受け止めてあげましょう。
  • 褒める: 良い行動をしたときには、具体的に褒めて、自己肯定感を高めましょう。

2. 親の気持ちを理解する – 仕事との両立の難しさ

お子さんが保育園に行きたがらないと、お母さんは精神的にも肉体的にも大きな負担を感じます。仕事との両立が難しくなり、罪悪感や焦りを感じることもあるでしょう。しかし、一人で抱え込まず、周囲のサポートを積極的に活用することが大切です。

2.1. 罪悪感との向き合い方

「子どもを保育園に預けて仕事をしている自分は、母親として失格なのではないか」と感じる方もいるかもしれません。しかし、仕事を持つことは、経済的な自立だけでなく、自己実現の機会でもあります。罪悪感を感じるのではなく、前向きに、自分らしい働き方を見つけることが大切です。

具体的な対応策:

  • 完璧主義を手放す: 完璧な母親であろうとせず、適度に手を抜くことも大切です。
  • 自分の価値観を大切にする: 仕事と育児の両立を通して、自分が何を大切にしたいのか、じっくり考えてみましょう。
  • 自分を褒める: 毎日頑張っている自分を褒め、自己肯定感を高めましょう。

2.2. 周囲のサポートを活用する

一人で抱え込まず、周囲のサポートを積極的に活用しましょう。家族、友人、保育園の先生、地域の支援など、頼れる人に頼ることが、仕事と育児の両立を成功させる秘訣です。

具体的な対応策:

  • 家族との連携: 夫や両親など、家族と協力して、育児や家事を分担しましょう。
  • 保育園との連携: 先生と積極的にコミュニケーションを取り、子どもの様子や悩みについて相談しましょう。
  • 地域の支援を活用する: 地域のファミリーサポートや一時保育などを利用し、困ったときに頼れる場所を確保しておきましょう。

3. 具体的な対策 – 子どもの気持ちと向き合い、仕事も諦めない

お子さんの気持ちに寄り添いながら、仕事との両立を成功させるためには、具体的な対策が必要です。ここでは、すぐに実践できる具体的なアドバイスを紹介します。

3.1. コミュニケーションを密にする

子どもとのコミュニケーションを密にすることで、子どもの気持ちを理解し、不安を解消することができます。また、子どもとの信頼関係を深めることで、保育園への意欲を高めることにもつながります。

具体的な対応策:

  • 子どもの話を聞く: 保育園であったこと、感じたことを、じっくりと聞いてあげましょう。子どもの話を遮らず、最後まで聞き、共感することが大切です。
  • 気持ちを言葉にする: 子どもの気持ちを代弁し、「寂しかったね」「悲しかったね」など、言葉にして伝えることで、子どもは自分の感情を理解し、安心することができます。
  • 一緒に遊ぶ時間を作る: 忙しい中でも、子どもと遊ぶ時間を意識的に作りましょう。一緒に遊ぶことで、親子の絆が深まり、子どもは安心感を得ることができます。

3.2. 保育園との連携を強化する

保育園の先生と連携し、子どもの様子を共有することで、問題の早期発見や、適切な対応が可能になります。また、先生からのアドバイスを受けることで、より効果的な対応ができるようになります。

具体的な対応策:

  • 連絡帳を活用する: 毎日、連絡帳を丁寧に書き、子どもの様子や気になることを先生に伝えましょう。
  • 面談の機会を設ける: 定期的に先生と面談し、子どもの発達状況や、保育園での様子について話し合いましょう。
  • イベントに参加する: 保育園のイベントに積極的に参加し、他の保護者や先生との交流を深めましょう。

3.3. 仕事の工夫 – 働き方を見直す

仕事と育児の両立をスムーズにするためには、働き方を見直すことも重要です。自分の状況に合わせて、柔軟な働き方を選択することで、仕事と育児のバランスを保つことができます。

具体的な対応策:

  • 勤務時間を調整する: 可能な範囲で、勤務時間を調整し、子どもの送り迎えや、保育園との連携に時間を割きましょう。
  • テレワークを活用する: テレワークが可能な場合は、積極的に活用し、通勤時間を短縮しましょう。
  • キャリアプランを見直す: 長期的なキャリアプランを立て、仕事と育児の両立がしやすい働き方を選択しましょう。

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4. 成功事例から学ぶ – 乗り越えるヒント

同じような悩みを抱え、それを乗り越えた人たちの成功事例は、大きな励みになります。ここでは、実際に保育園に通うお子さんを持つお母さんたちの体験談を紹介します。

4.1. 事例1:Aさんの場合

Aさんは、4歳の娘さんが保育園に行きたがらないことに悩んでいました。娘さんは、朝になると泣き出し、保育園の玄関で離れようとしませんでした。Aさんは、娘さんの気持ちを理解しようと、毎日、娘さんと一緒に保育園の準備をし、保育園までの道のりを歩きました。また、保育園の先生と連携し、娘さんの様子を共有し、アドバイスをもらいました。その結果、娘さんは少しずつ保育園に慣れ、笑顔で登園できるようになりました。

Aさんの成功のポイント:

  • 子どもの気持ちに寄り添う: 娘さんの気持ちを理解しようと努力し、共感する姿勢を見せた。
  • 保育園との連携: 先生と協力し、娘さんの様子を共有し、適切な対応を行った。
  • 継続的な努力: 毎日、娘さんと向き合い、根気強くサポートを続けた。

4.2. 事例2:Bさんの場合

Bさんは、パートで働きながら、3歳と5歳のお子さんを育てています。上の子が行きたくないと駄々をこねるようになり、Bさんは仕事との両立に苦労していました。Bさんは、夫や両親に協力を求め、家事や育児を分担しました。また、地域のファミリーサポートを利用し、困ったときに頼れる場所を確保しました。その結果、Bさんは、仕事と育児を両立しながら、自分の時間も確保できるようになりました。

Bさんの成功のポイント:

  • 周囲のサポートを活用する: 家族や地域の支援を積極的に利用し、一人で抱え込まないようにした。
  • 柔軟な働き方を選択する: パートという働き方を選び、子どもの状況に合わせて勤務時間を調整した。
  • 自分の時間を確保する: 自分の時間を作ることで、ストレスを解消し、心に余裕を持って育児に取り組んだ。

5. まとめ – 未来への希望を胸に

お子さんが保育園に行きたがらない問題は、多くの親が直面する課題です。しかし、子どもの気持ちに寄り添い、適切な対応をすることで、必ず解決できます。また、仕事との両立は、決して不可能ではありません。周囲のサポートを積極的に活用し、自分らしい働き方を見つけることで、仕事も育児も充実した日々を送ることができます。この記事が、あなたの未来への一歩を照らす、道しるべとなることを願っています。

重要なポイントの再確認:

  • 子どもの気持ちを理解し、寄り添うことが大切です。
  • 保育園との連携を強化し、情報共有を密にしましょう。
  • 周囲のサポートを活用し、一人で抱え込まないようにしましょう。
  • 自分の働き方を見直し、仕事と育児のバランスを保ちましょう。

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