3人目の妊娠報告、周りの「性別」への詮索にうんざり…どうすればいい？ 転職コンサルタントが教える、心の負担を軽くするコミュニケーション術
3人目の妊娠報告、周りの「性別」への詮索にうんざり…どうすればいい？ 転職コンサルタントが教える、心の負担を軽くするコミュニケーション術
この記事では、3人目の妊娠を報告した際に、周囲からの性別に関する詮索に悩む女性の心の負担を軽減し、より穏やかな気持ちで過ごせるための具体的なコミュニケーション術と、キャリア形成における考え方について解説します。妊娠中の女性が直面する特有の悩みに対し、転職コンサルタントとしての専門知識を活かし、心のケアとキャリアの両面からサポートします。
子供は男女両方いる事が理想ですか？ 親として両方育ててみたい！という思いがあるのは分かりますが、あまりにも周りから性別を聞かれるので正直うんざりしてます。現在3人目妊娠初期で、上2人は女の子です。私は3人目が女の子でも全然構いません…と思っているのに、保育園の先生に妊娠報告をしたら「どっちなんですか？」といきなり聞かれ「まだ初期なので分かりません」と答えました（保育士なんだから分かると思いますが）。すると「やっぱり男の子が良いですか？」と聞かれたので「どちらでも良いです」と答えました。何か失礼な先生だなとは思いましたが、別に気にしてませんでした。義母に妊娠を報告したら、また同じ。「もうどっちか分かった？」と。義母も3人産んでますし、初期で性別は分からない事は知ってるはずです。職場でも同じ。友人でも「男の子だといいね、男の子可愛いよ」と言ってきた子がいます。私、どっちでも良いんですが‥。性別が女の子と分かったら、「でも良いんじゃない？」「4人目頑張りなよ」とか慰められるんでしょうか（笑）。同性のお子様をもつお母様方、やはり周りから性別の事、言われましたか？
はじめに：なぜ、妊娠中の性別に関する詮索は負担になるのか？
妊娠中の女性が周囲から性別について詮索されることは、時に大きなストレスとなり得ます。これは、単に「どちらでも良い」という本人の気持ちとは裏腹に、周囲の期待や価値観が押し付けられるように感じられるからです。特に、すでに同性の子供がいる場合、周囲の「男の子が欲しいんでしょ？」という言葉は、まるで「女の子は物足りない」と言われているように聞こえることもあります。また、妊娠初期は体調が不安定で、精神的にもデリケートになりがちです。そんな時に、性別に関する話題で何度も話しかけられることは、さらなる負担となる可能性があります。
1. なぜ周囲は性別を聞きたがるのか？：その心理を理解する
周囲が性別について尋ねる背景には、いくつかの心理的要因が考えられます。
- 好奇心： 妊娠という特別な状況に対する純粋な興味や、未来への期待から、性別を知りたがる人は少なくありません。
- 親近感： 妊娠という話題は、相手との距離を縮めるきっかけになります。共通の話題を通じて親近感を抱き、コミュニケーションを深めようとする意図がある場合もあります。
- 無意識の価値観： 「男の子は活発で、女の子は可愛らしい」といったステレオタイプな価値観を持っている人もいます。無意識のうちに、自分の価値観に合う性別を期待してしまうことがあります。
- 単なる社交辞令： 特に親しい間柄でない場合、妊娠という話題に対して、何かしらの反応を示さなければならないという状況から、安易に性別の話題を選んでしまうことがあります。
これらの心理的要因を理解することで、相手の意図を冷静に受け止め、感情的にならずに対応できるようになります。
2. 周囲の詮索に対する具体的な対処法：あなたの心を守るために
周囲からの性別に関する詮索に対しては、いくつかの効果的な対処法があります。自分の心を守りながら、円滑なコミュニケーションを保つために、以下の方法を試してみてください。
2-1. 穏やかな口調で、はっきりと伝える
相手の詮索に対して、まずは落ち着いた口調で、自分の気持ちをはっきりと伝えましょう。「どちらでも嬉しい」「まだ分からないんです」といった言葉で、性別に対するこだわりがないことを示します。
例：「まだ性別は分からないんです。どちらでも元気に育ってくれれば嬉しいです。」
2-2. 話題を変える
性別の話題が続く場合は、積極的に話題を変えましょう。
例：「最近つわりがひどくて…」「出産に向けて、色々と準備を始めています」など、自分の体調や出産準備に関する話題に切り替えることで、性別の話から意識をそらすことができます。
2-3. 距離を置く
どうしても性別の話題が止まらない場合は、相手との距離を置くことも一つの方法です。
例えば、会話を短く切り上げたり、会う頻度を減らしたりすることで、精神的な負担を軽減できます。
2-4. ユーモアを交える
少し余裕がある場合は、ユーモアを交えて対応することも有効です。
例：「どちらでも、うちの子は可愛いですよ！（笑）」
このように、相手を不快にさせない範囲で、自分の気持ちを表現することで、相手もそれ以上詮索しにくくなります。
2-5. 相談する
一人で抱え込まず、信頼できる人に相談することも大切です。
夫、家族、友人など、あなたの気持ちを理解してくれる人に話を聞いてもらうことで、心の負担が軽くなります。
3. 職場での対応：仕事と育児の両立を目指して
職場での性別に関する詮索は、特にデリケートな問題です。上司や同僚からの言葉に、不快感を覚えることもあるでしょう。職場での対応は、以下の点を意識しましょう。
3-1. 会社の方針を確認する
まずは、会社の育児に関する方針を確認しましょう。育児休業や時短勤務などの制度について理解しておくことで、今後のキャリアプランを立てやすくなります。
3-2. 上司とのコミュニケーション
妊娠の報告と同時に、今後のキャリアプランについて上司と話し合いましょう。
例えば、「産休・育休を取得後、復帰してからも、今の部署でキャリアを積みたいと考えています」など、自分の希望を明確に伝えることで、上司もあなたのキャリアを意識した上で、対応を検討してくれるでしょう。
もし、性別に関する詮索で困っている場合は、率直に相談することも大切です。上司が理解を示し、周囲への注意喚起をしてくれることもあります。
3-3. 同僚との良好な関係
同僚との良好な関係を築くことも重要です。
普段からコミュニケーションを取り、困ったことがあれば気軽に相談できる関係性を築いておきましょう。
もし、性別に関する話題で不快な思いをした場合は、直接的に伝えるのではなく、他の同僚に相談し、間接的に伝えてもらうことも有効です。
4. 義理の両親との関係：良好な関係を築くために
義理の両親からの性別に関する詮索は、特に悩ましい問題です。良好な関係を保ちながら、自分の気持ちを伝えるためには、以下の点を意識しましょう。
4-1. 夫との連携
まずは、夫とよく話し合いましょう。
夫に、あなたの気持ちを理解してもらい、義理の両親への対応を協力してもらうことが大切です。
夫が間に入って、あなたの気持ちを伝えてくれたり、性別の話題を避けるように促してくれたりすることで、あなたの負担は大きく軽減されます。
4-2. 感謝の気持ちを伝える
義理の両親に対しては、日頃から感謝の気持ちを伝えるようにしましょう。
出産や育児に関するサポートをしてくれる場合は、積極的に感謝の気持ちを伝えましょう。
感謝の気持ちを伝えることで、相手もあなたの気持ちを尊重し、性別に関する詮索を控えるようになる可能性があります。
4-3. 距離感を保つ
義理の両親との関係性によっては、ある程度の距離感を保つことも必要です。
頻繁に会うことを避けたり、会話の内容をコントロールしたりすることで、精神的な負担を軽減できます。
夫と協力して、適切な距離感を保つようにしましょう。
5. 友人との関係：理解を求めるために
友人からの性別に関する言葉に傷つくこともあるかもしれません。友人との関係を良好に保ちながら、自分の気持ちを伝えるためには、以下の点を意識しましょう。
5-1. 自分の気持ちを伝える
友人に対しては、自分の気持ちを正直に伝えましょう。
「性別について、色々と聞かれるのは、少し負担に感じているんだ」など、やわらかい口調で伝えることで、相手もあなたの気持ちを理解し、配慮してくれるでしょう。
5-2. 共通の話題を見つける
性別の話題だけでなく、共通の趣味や興味のあることなど、他の話題で盛り上がりましょう。
共通の話題を見つけることで、性別の話題に固執することなく、楽しい時間を過ごすことができます。
5-3. 距離を置くことも考える
どうしても理解が得られない場合は、一時的に距離を置くことも選択肢の一つです。
無理に付き合い続けることで、精神的な負担が増えるようであれば、会う頻度を減らしたり、連絡を控えるなど、自分の心を守ることを優先しましょう。
6. 妊娠中のキャリア形成：あなたの未来を切り開くために
妊娠中は、キャリアについて様々な不安を感じるかもしれません。しかし、妊娠・出産は、あなたのキャリアを中断させるものではありません。むしろ、新たな可能性を切り開くチャンスと捉えましょう。
6-1. キャリアプランの見直し
妊娠を機に、これまでのキャリアプランを見直す良い機会です。
自分のライフスタイルや価値観に合った働き方を考え、長期的なキャリアプランを立てましょう。
例えば、育児と両立しやすい職種への転職を検討したり、在宅ワークや時短勤務など、柔軟な働き方を選択することもできます。
6-2. スキルアップ
妊娠・出産後も、キャリアを継続するためには、スキルアップが重要です。
オンライン講座を受講したり、資格を取得したりすることで、自分の市場価値を高めることができます。
また、妊娠中に、出産後のキャリアプランについて、専門家に相談するのも良いでしょう。
6-3. ネットワークの構築
同じような境遇の仲間とのネットワークを構築することも、キャリア形成において役立ちます。
ママ向けのキャリア支援セミナーに参加したり、SNSなどで情報交換をしたりすることで、悩みや不安を共有し、励まし合うことができます。
また、キャリアに関する情報交換を通じて、新たな仕事の機会を見つけることもできるかもしれません。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
7. まとめ：心穏やかに、あなたらしいキャリアを築くために
妊娠中の性別に関する詮索は、多くの女性にとって悩みの種です。しかし、適切な対処法を実践することで、周囲の言葉に振り回されることなく、心穏やかな日々を送ることができます。
自分の気持ちを大切にし、周囲とのコミュニケーションを円滑に進めることで、精神的な負担を軽減しましょう。
また、妊娠・出産を機に、キャリアプランを見直し、スキルアップやネットワーク構築を通じて、あなたの未来を切り開きましょう。
wovieは、あなたのキャリアを応援しています。
“`