【名古屋】大手企業で成長！Webエンジニアとしてキャリアアップを目指しませんか？～株式会社テクノクリエイティブ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋で腰を据えて働きたいWebエンジニアさん必見！大手企業案件多数！成長できる環境が魅力の会社です！
充実の待遇と働きやすさで、長く安定して働けます！
株式会社テクノクリエイティブは、名古屋に拠点を置く、年商46億円の老舗企業です！ 物流システムやWebシステム開発を手掛け、大手メーカーとの取引実績多数！転勤なしで、名古屋市内勤務なので、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 想定年収490万～550万円、年間休日126日、寮・社宅ありと、待遇も充実！ 育児休暇取得実績もあり、ワークライフバランスを重視したい方も安心です。
リーダーとして成長できるチャンス！最先端技術にも触れられます！
今回は、オープン・Webエンジニアのリーダー候補を募集！ JavaScript、TypeScript、Javaなど、最新の技術を使った開発に携われます。チームは3～5名程度の少人数制で、リーダーとして、案件の切り出しやメンバー育成にも挑戦できます。 経験を活かし、スキルアップを目指したい方にも最適な環境です。
働きやすい環境と、やりがいのある仕事！
風通しの良い社風で、意見を言いやすい環境です。 社員の意見を反映して新しいプロジェクトを立ち上げるなど、積極的に挑戦できる社風です。 大手企業の案件に携わり、社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じられますよ！
応募資格と選考ポイント
必須条件はフロントエンド開発経験3年以上！ 面接では、これまでの経験や成果、そして「テクノクリエイティブで何をしたいか」という意欲をアピールしてくださいね！
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと成長できる環境はないだろうか…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」 転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 株式会社テクノクリエイティブは、そんなあなたの悩みを解決できる、魅力的な選択肢かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
20年以上の歴史を持つ、年商46億円の大手企業である株式会社テクノクリエイティブ。名古屋支社では、オープン・Webエンジニアのリーダー候補を募集しています。 キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を多角的に分析し、ご紹介します。
◆魅力的な案件と最先端技術への挑戦
同社は、物流システムやマテハン機器メーカーといった国内大手企業からの案件を受託開発しています。 AIやIoTといった最先端技術にも積極的に取り組んでおり、技術者として常に成長できる環境です。 単なる保守運用ではなく、新しい技術や手法を導入し、システムを進化させる醍醐味を味わえるでしょう。 これは、多くの企業では経験できない、大きな魅力と言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した環境
転勤なし、完全週休2日制、年間休日126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 さらに、フレックスタイム制ではないものの、コアタイムがないため、ある程度の時間調整の自由度も期待できます。 育児休暇取得実績もあることから、家庭を持つ方にも優しい環境と言えるでしょう。 これは、長く安定してキャリアを積みたい方にとって、非常に重要なポイントです。
◆リーダーとしての成長を促す環境
リーダーとして、案件の切り出しやサブリーダー育成にも携わることができます。 チームは3～5名程度と、比較的少人数のため、メンバー一人ひとりに目が届きやすく、育成にも力を入れやすい環境です。 リーダーシップを発揮し、チームを成功に導く経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。 また、意見交換が活発な風土は、主体的に仕事に取り組みたい方にとって、大きなモチベーションとなるはずです。
◆他社との比較優位性：充実の研修制度とキャリアパス
多くの企業では、スキルアップ研修は限られたものですが、テクノクリエイティブでは豊富な教育・研修制度が整えられています。 これは、技術力の向上だけでなく、リーダーシップやマネジメントスキル向上にも繋がるでしょう。 また、増収増益を続ける同社では、頑張りをしっかり評価する体制が整っており、明確なキャリアパスを描ける点も大きな魅力です。 これは、将来的なキャリアアップを希望する方にとって、非常に大きな安心材料となるでしょう。
◆転職成功事例：地域貢献とキャリアアップ
過去の事例として、児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリースに成功した社員もいます。 これは、自身の経験を活かし、社会貢献できる場を提供していることを示しています。 このように、同社では個々の強みや経験を活かし、新たな挑戦を後押しする環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
3年以上の実務経験を活かし、リーダーとしてチームを牽引することで、技術力はもちろん、マネジメント能力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルアップが期待できます。 同社の充実した研修制度を活用することで、さらに専門性を深めることも可能です。 また、案件の規模や難易度を上げることで、キャリアアップを目指せます。 リーダーとして成功体験を積み重ね、将来的にはプロジェクトマネージャーや、技術部門の責任者へのキャリアパスも十分に考えられます。 自身の成長と会社の成長を両立させながら、やりがいのあるキャリアを築ける環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆名古屋勤務で転勤なし！ワークライフバランスを実現
名古屋での勤務で、転居を伴う転勤はありません。プライベートを大切にしたい、地元で長く働きたいと考えている方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。年間休日126日、完全週休2日制に加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇なども完備されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休暇取得実績のある男性社員もいることから、多様な働き方を支援する企業文化が伺えます。これは、長く安定して働きたいと考える方にとって、非常に魅力的なポイントです。特に、家庭を持つ方や、将来家族を持つことを考えている方にとって、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と待遇で安心の生活基盤
想定年収490万円～550万円、月給36万円～42万円という待遇は、経験年数やスキルに応じて適切な評価が期待できます。さらに、退職金制度や寮・社宅制度も完備されているため、生活面での不安も軽減されます。経済的な安定を確保しながら、仕事に集中できる環境は、キャリアアップを目指す上で非常に重要です。これらの充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境を約束し、キャリア形成に専念できる土壌を提供します。特に、単身赴任を伴う転勤を避けたい方や、住宅事情に不安のある方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制でスキルアップを支援
募集要項には具体的な研修内容が記載されていませんが、企業説明にある「豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます」という記述から、未経験者へのサポート体制が充実していることが推測できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者であっても、入社後の研修やOJTを通して、必要なスキルを習得できる可能性が高いと言えるでしょう。企業が積極的に研修制度に投資していることは、社員の成長を重視する企業文化の表れであり、安心してスキルアップに取り組める環境と言えるでしょう。面接の際に、具体的な研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。
◇向いている人の特徴：主体性と協調性
リーダーとして、案件の切り出しやサブリーダー育成を行うため、高い主体性と責任感が求められます。同時に、チームで開発を進めるため、良好なコミュニケーション能力と協調性も不可欠です。チームメンバーは新卒メンバーを含む3～5名程度と記載されているため、チームをまとめ、育成していくリーダーシップも重要です。経験豊富なベテランだけでなく、若手メンバーの育成にも関われるため、自身の成長にも繋がるでしょう。もしあなたが、チームをリードすることにやりがいを感じ、積極的に課題解決に取り組むことができる人であれば、この仕事に向いていると言えるでしょう。自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に把握し、この仕事に適した人物像と照らし合わせてみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆簡潔で具体的な志望動機を
志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容、そして自身のスキルや経験を結びつけ、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「成長できる環境に魅力を感じた」といった抽象的な表現ではなく、「貴社の〇〇という事業に共感し、私のこれまでの経験である〇〇を活かして貢献したい」といった具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。また、企業のウェブサイトや求人情報などを丁寧に調べ、企業文化や社風を理解した上で、自身のキャリアプランと整合性のある志望動機を作成しましょう。
◇志望動機例文（3パターン）
例文1：Webシステム開発経験を活かしたい
貴社の名古屋支社におけるオープン・Webエンジニアの募集に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでの3年間、フロントエンド開発に携わり、JavaScript、TypeScriptを用いたWebシステム開発経験を積んでまいりました。特に、Vue.jsを用いた開発においては、複雑なUIを実装する経験を通して、ユーザーエクスペリエンスの向上に貢献できたと自負しております。貴社は、大手メーカー向けの最先端案件に携わることができ、私のスキルを活かしながら、より高度な技術を習得できる環境だと考えております。チームの一員として、プロジェクトの成功に貢献し、自身のスキルアップを目指したいと考えています。
例文2：リーダーシップを発揮したい
貴社の求めるリーダーシップと、私のこれまでの経験を活かしたいと考え、応募いたしました。前職では、5名程度のチームをまとめ、プロジェクトを推進した経験があります。その中で、メンバーのモチベーションを高め、チームワークを強化することで、目標達成を実現できたと自負しております。貴社では、チームを率いて、大手メーカー向けのWebシステム開発に携わりたいと考えています。チームメンバー育成にも積極的に取り組み、高い成果を上げられるチームを作り上げ、会社の発展に貢献したいです。
例文3：地域貢献に興味がある
貴社の「地域に寄り添った提案もしやすく、貢献度の高さにやりがいも感じやすい」という企業理念に共感し、応募いたしました。私は、以前から地域社会への貢献に強い関心があり、貴社の事例にある保育士向けアプリ開発のような、社会課題解決に繋がるプロジェクトに携わりたいと考えています。これまでのWeb開発経験と、リーダーとしての経験を活かし、貴社の一員として、地域社会に貢献できるようなシステム開発に尽力したいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント：スキル、経験、人物像
面接では、技術的なスキルや経験はもちろんのこと、人物像も重要な評価ポイントとなります。具体的なプロジェクトにおける役割や成果、困難を乗り越えた経験、チームワークを重視した取り組みなど、自身の経験を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、リーダーとしての資質や、問題解決能力、コミュニケーション能力なども評価されるでしょう。自己PRでは、自身の強みや弱みを客観的に分析し、それらをどのように仕事に活かしていくかを明確に伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、問題解決能力と、チームワークを重視した働き方です。以前のプロジェクトでは、〇〇という困難に直面しましたが、チームメンバーと協力し、〇〇という方法で解決しました。その経験から、困難な状況でも冷静に判断し、最適な解決策を見出す能力を身につけています。
Q2：リーダーとしてどのような経験がありますか？
A：前職では、5名程度のチームを率いて、〇〇というプロジェクトを推進しました。メンバーの個性や能力を理解し、それぞれに合った役割を割り当てることで、チーム全体の能力を最大限に発揮させました。また、定期的な面談を通して、メンバーのモチベーション維持にも努めました。
Q3：なぜ当社を選びましたか？
A：貴社の「地域に寄り添った提案もしやすい」という企業理念に共感し、応募いたしました。また、大手メーカーとの取引実績や、最先端技術への取り組みにも魅力を感じています。私のスキルと経験を活かし、貴社の一員として、社会貢献に繋がるシステム開発に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社テクノクリエイティブは、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長できる機会を提供する魅力的な企業です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできます。自身のスキルや経験、そしてキャリアプランを踏まえ、応募を検討してみてください。この機会を逃さず、新たなキャリアを築きましょう！ 面接対策をしっかり行い、自信を持って臨んでください。あなたの積極的な応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社テクノクリエイティブ
【名古屋】オープン・Webエンジニア/リーダー 柔軟なキャリアアップ制度あり■熊本で創業20年/年商46億の大手企業！全国8ヶ所に展開！時代に合わせた戦略でAIやIoTなどの最先端分野に注力！ ■物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発！■リーダーとして、案件の切り出しやサブリーダー育成をおこなっていただきます。【業務内容】■大手メーカーからの請負でのチームアサイン※同社のリーダー指示のもと進めていく案件となります。※経験スキルによっては、お客様先での弊社体制内に入っていただくこともあります。■大手メーカーの業務系Webシステムの画面設計/共通部品作成◇言語：JavaScript、TypeScript◇Webシステム（管理側）：Java SE17 (Spring Framework)、JavaScript（Vue.js）◇ソース管理：Backlog
［配属先情報］
チーム体制としては新卒メンバーを加えた3～5名程度のチームが複数あります。【必須】■フロント言語での開発経験（目安3年以上）
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院名古屋支社（愛知県名古屋市中村区）、名古屋市内の客先（愛知県）
［転勤］無
［勤務地備考］転居を伴う転勤はございません
［想定年収］490万円～550万円
［賃金形態］月給制
［月給］360000円～420000円09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（GW休暇、産前産後休暇、育児休暇等）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］以下の通りです。「プロジェクトの収支を2倍にするために、こうしよう」「他のベンダーさんと協力して、新プロジェクトを立ち上げよう」など、現場は積極的に意見がを交わし合う風土があります。それに対して一緒に考える仲間がいるため、新プロジェクトを生み出しやすい環境です。＜事例＞児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリース※地域に寄り添った提案もしやすく、貢献度の高さにやりがいも感じやすいです。【テクノクリエイティブの特徴[1]″成長・キャリアアップを応援する環境″】★頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。★豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。【テクノクリエイティブの特徴[2]″長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社″】★子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有）【選考ポイント】★スキル→今までのご経験や成果のために工夫したエピソードを整理し自分の言葉でご説明できるよう準備ください。★意気込み→「テクノクリエイティブで〇〇がしたい」や「将来はこういうキャリアを描きたい」等
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