【【合同会社青山：常総市でやりがいとワークライフバランスを実現！児童指導員の募集】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

常総市でワークライフバランス◎！児童指導員募集！充実の福利厚生と安心の環境

未経験OK！充実の研修体制とキャリアアップのチャンス！

合同会社青山が運営する放課後等デイサービス「のびのび広場あおやま常総店」で児童指導員を募集しています！先生経験のある方はもちろん、児童福祉の経験2年以上ある方も歓迎！週休2日制で残業ほぼなし！プライベートも大切にできますよ！

具体的にはどんなお仕事？

個別支援計画作成の補助、子どもたちへの相談対応、送迎、事務作業、記録作成など、児童指導員業務全般をお願いします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます！

こんな方におすすめ！

子どもが大好きで、笑顔で接することができる方
やりがいのある仕事に就きたい方
ワークライフバランスを重視したい方
安定した環境で長く働きたい方

待遇面も充実！

月給21万円～30万円、年間休日110日！社会保険完備、復職制度ありと、安心して働ける環境です。さらに、グループ全体で教育体制が整っており、スキルアップも目指せます！教員免許をお持ちの方、大歓迎です！少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

子どもたちの成長を支えたい、でもプライベートも大切にしたい…そんなあなたに、合同会社青山が提案する児童指導員の仕事はいかがでしょうか？充実した福利厚生とワークライフバランスを両立できる環境で、やりがいのあるキャリアを築きたい方にとって、まさに理想の職場かもしれません。しかし、転職は人生における大きな決断です。この求人情報を読み進めることで、あなた自身の適性と将来像を照らし合わせ、応募するかどうかを冷静に判断できるようサポートします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、合同会社青山の児童指導員職の魅力を多角的に分析します。単なる求人情報の羅列ではなく、転職希望者の皆様が本当に知りたい情報を提供することで、より良いキャリア選択のお手伝いをさせていただきます。

◆充実した教育体制とキャリアパス

合同会社青山は、鍼灸整骨院事業からスタートし、現在は福祉施設事業も展開する成長企業です。その基盤となるのは、体系化された教育制度です。鍼灸整骨院事業における「ベスト100選」ランクインという実績は、同社の教育の質の高さを物語っています。児童指導員についても、経験豊富なスタッフによる指導や研修制度が整備されていると予想され、スキルアップを図りながらキャリアを積むことができるでしょう。キャリアパスとしては、リーダーや管理職への昇進、あるいは専門性を深めてスペシャリストとして活躍するなど、様々な可能性が考えられます。具体的なキャリアプランについては、面接時に担当者と相談することをお勧めします。

◇働きやすさを重視した職場環境

週休2日制、残業ほぼなしという条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。近年、福祉業界では人材不足が深刻化しており、長時間労働や休日出勤が常態化している職場も多い中、合同会社青山は、従業員の健康と幸福を重視した働き方改革に取り組んでいると言えるでしょう。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって、非常に重要なポイントです。また、有給休暇取得率も高く、プライベートの時間を確保しやすい環境であると期待できます。ただし、繁忙期など状況によっては多少変動する可能性もあるため、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

◆他社との比較優位性：充実した福利厚生と多様なキャリアパス

他社と比較した優位性として、合同会社青山は、鍼灸整骨院事業と福祉事業の両方を展開している点が挙げられます。このことは、異業種交流による刺激や、他部署との連携によるスキルアップの機会につながる可能性があります。また、福利厚生も充実しており、社会保険完備に加え、復職制度があることも大きなメリットです。他社では、このような制度が整っていないケースも多いことを考えると、合同会社青山は従業員を大切にする企業文化を持っていると言えるでしょう。年収については、経験やスキルによって変動しますが、同業他社と比較しても遜色ない水準であると推測されます。ただし、具体的な年収レンジは、面接時に改めて確認することをお勧めします。

◇転職成功事例（推測）

過去の転職成功事例として、例えば、他事業所から転職してきた経験豊富な児童指導員が、自身の経験を活かしながら、新規事業の立ち上げに貢献し、リーダーとして活躍しているケースが考えられます。また、子育て経験を持つ方が、自身の経験を活かし、子どもたちの心に寄り添う指導を行い、高い評価を得ているケースも想定できます。これらの事例は、合同会社青山が、経験やスキル、個性といった多様な人材を積極的に活用していることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

合同会社青山で児童指導員として働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長を促す大きなチャンスとなります。児童指導員としての専門性を高めることはもちろん、他部署との連携を通じて、コミュニケーション能力やマネジメント能力を磨くことも可能です。また、ステップアップ制度（詳細不明ですが、企業説明から推測）の存在は、キャリアアップへの明確な道筋を示しています。例えば、経験を積み、チームリーダーや施設長といった管理職への昇進を目指すことも可能ですし、専門性を深め、特定の分野（例えば、発達障害児支援など）のスペシャリストとして活躍することもできます。さらに、グループ全体で教育体制が整っているため、継続的なスキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを実現できる環境が整っていると言えるでしょう。具体的なキャリアプランは、入社後に上司と相談しながら決定していくことが可能でしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

児童指導員の仕事はやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ないなど、ワークライフバランスを崩しやすい側面も持っています。合同会社青山のびのび広場あおやま常総店では、完全週休2日制（年間休日110日）と残業が少ない環境が整備されています。これは、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要だと考えます。多くの児童指導員が、プライベートの時間を確保できないことに悩んでいるため、この求人はその悩みを解消する有力な選択肢と言えるでしょう。自分の時間を大切にしたい、趣味や家族との時間を確保したいと考えている方には最適な環境です。

◇充実した福利厚生と安心して働ける環境

社会保険完備に加え、復職制度も用意されている点は、将来のライフプランを考えている方にとって安心材料となるでしょう。結婚や出産を機に一度離職したとしても、2年以内であれば復職できる制度は、女性にとって特に魅力的なポイントです。また、ステップアップ制度の存在は、キャリアアップを目指す意欲の高い方にとって励みになるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、従業員の定着率向上に大きく貢献し、ひいては安定したサービス提供につながると考えられます。安心して長く働ける環境は、児童指導員という責任ある仕事において非常に重要です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報からは具体的な研修内容が明示されていませんが、合同会社青山は鍼灸整骨院から福祉施設事業まで幅広く展開しており、教育体制が整っている可能性が高いと推測できます。未経験者であっても、先輩職員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加などを期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制は、転職成功の鍵を握ると考えています。不安な点を解消し、自信を持って業務に取り組めるよう、企業側からの積極的なサポートが不可欠です。面接の際に、研修制度やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、忍耐強く、子どもたちの個性や発達段階を理解し、適切な対応ができる方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も適性が高いでしょう。さらに、計画性を持って業務を進め、記録作成など事務作業にも丁寧に取り組めることも重要です。教員免許や児童福祉経験があれば有利ですが、それ以上に大切なのは、子どもたちへの愛情と、成長をサポートしたいという強い気持ちです。キャリアアドバイザーとして、経験よりも、子どもたちへの真摯な姿勢を重視する企業が多いと認識しています。面接では、これらの点を効果的にアピールしましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好き」というだけでは不十分です。合同会社青山の理念や事業内容、働きやすさ、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に示しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた志望動機を作成することが大切です。企業のウェブサイトをよく読み、企業理念や事業内容を理解した上で、自身の経験やスキルと結びつけて記述しましょう。

◇志望動機例文

例文1：教員経験を活かしたい方
私はこれまで小学校教諭として10年間勤務し、子どもたちの成長を間近で見てきました。その経験を通して、一人ひとりの個性に合わせた指導の重要性を痛感しました。貴社の「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念に共感し、児童指導員として、子どもたちの笑顔と成長を支えるお手伝いがしたいと考えています。これまでの教員経験で培った指導力やコミュニケーション能力を活かし、子どもたちがのびのびと過ごせる環境づくりに貢献したいです。特に、個別支援計画の作成や相談業務において、これまでの経験を活かして、子どもたちにとって最適なサポートを提供できると確信しています。貴社の一員として、子どもたちの未来を明るく照らすお手伝いができれば幸いです。

例文2：未経験だが強い意欲のある方
私は幼い頃から子どもと接することが大好きで、将来は子どもに関わる仕事に就きたいと考えていました。貴社の放課後等デイサービスの事業内容に魅力を感じ、児童指導員として応募いたしました。未経験ではありますが、子どもと接する中で培ってきたコミュニケーション能力や、責任感を持って仕事に取り組む姿勢には自信があります。貴社の研修制度を活かし、児童指導員の資格取得を目指しながら、子どもたちの成長をサポートできるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、先輩職員の方々から多くのことを学び、早く一人前になれるよう頑張りたいです。子どもたちの笑顔のために、精一杯頑張ります。

例文3：ワークライフバランスを重視する方
私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の完全週休2日制と残業が少ないという働きやすい環境に魅力を感じています。これまで、長時間労働で疲弊した経験から、ワークライフバランスの取れた働き方をしたいと考えています。貴社では、子どもたちの成長をサポートしながら、自分の時間も大切にできる環境が整っていると感じています。また、復職制度があることも、将来のライフプランを考えた上で安心できるポイントです。子どもたちへの愛情と、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を活かし、貴社に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情や関心、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。キャリアアドバイザーとして、企業は、子どもを理解し、適切な対応ができる人物を求めていると認識しています。面接では、具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。また、チームワークを重視する企業が多いので、協調性についてもアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q1：なぜ児童指導員を目指したのですか？
A1：幼い頃から子どもと接することが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じています。特に、（具体的なエピソードを交えて説明）。貴社の理念に共感し、子どもたちの笑顔と成長に貢献したいと考えています。

Q2：子どもとの関わりで苦労した経験はありますか？
A2：（具体的なエピソードを交え、どのように問題を解決したかを説明）。この経験を通して、（学んだこと、成長した点を説明）。

Q3：当社の魅力は何だと思いますか？
A3：完全週休2日制と残業が少ない働きやすい環境、そして、充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じています。また、（企業理念や事業内容に共感している点を説明）。

まとめ

合同会社青山のびのび広場あおやま常総店は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った職場です。子どもが好きで、彼らの成長をサポートしたいという強い気持ちをお持ちの方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、やりがいのある仕事と充実した私生活の両立を目指す方にとって、非常に魅力的な選択肢だと確信しています。ぜひ、積極的に応募し、子どもたちの未来を明るく照らす仕事にチャレンジしてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社青山
【常総市・児童指導員】面接1回/即入社可/ワークライフバランス◎「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念のもと、鍼灸整骨院の開業から、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業などの福祉施設事業も展開しています。児童指導員業務全般┗■個別支援計画作成補佐 ■相談業務 ■送迎、事務、記録等当事業所では、私たちと一緒にお仕事をしてくださる児童指導員を募集しています。お持ちのスキルを活かしたい方はぜひご応募ください。週休2日制で残業もほとんどありませんので、ご自分の時間も大切にしていただける環境です。※変更の範囲：会社の定める業務

［配属先情報］
のびのび広場あおやま常総店【必須】下記のいずれかの資格をお持ちの方■小学校教諭免許（専修・1種・2種） ■中学校教諭免許（専修・1種・2種）■高等学校教諭免許（専修・1種）その他教諭免許※教諭免許がない方は、児童福祉の経験2年以上■普通自動車運転免許必須（AT限定可）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、教員免許必須のびのび広場あおやま常総店（茨城県常総市）
［転勤］当面無
［想定年収］252万円～

［賃金形態］月給制

［月給］210000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日その他（日曜他1日の完全週休2日制※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］復職制度有※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合/ステップアップ制度《当社の特徴・強みについて》■メイン事業である鍼灸整骨院では、柔道整復師や鍼灸師などの国家資格を持った施術者が多数在籍しております。あおやまグループのスタッフは日本全国の治療院11万4000件中、「ベスト100選」にランクインする確かな腕を持っています。当グループは体系化された教育制度により施術者全員が高水準な技術を体得しております。■保育事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス『のびのび広場あおやま』を展開しています。障がいを持つお子様が日常生活をうまく送れるよう楽しみながらサポートしたり、放課後の学童保育として、様々なプログラムを行って遊んだりします。■当施設スタッフには、保育士や社会福祉士をはじめ、幼稚園教諭や児童厚生員、訪問看護員などと、様々な場面に対応できる有資格者のスタッフがそろっておりますので、安心してお子様を預けることができます。■福利厚生も充実し、有給休暇も取りやすくスタッフが働きやすい環境作りに努めています。

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