【合同会社青山】やりがいとワークライフバランスを両立！児童指導員として成長できる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

ワークライフバランス重視！筑西市で児童指導員募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの成長をサポートしませんか？

合同会社青山が運営する「のびのび広場あおやま二木成店」で、児童指導員を募集しています！週休2日制で残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら働ける環境です。年間休日110日と、しっかり休んでリフレッシュできますよ。

お仕事内容と条件

具体的には、個別支援計画の作成補助、相談業務、送迎、事務、記録など、児童指導員業務全般をお願いします。教員免許（小・中・高）をお持ちの方、もしくは児童福祉経験2年以上の方を歓迎します。普通自動車運転免許（AT限定可）は必須です。

待遇面も魅力的！

月給21万円～30万円、社会保険完備です。想定年収は252万円～と、安定した収入を得られます。さらに、結婚・出産後の復職制度もあり、長く安心して働ける環境です。

安心して働ける環境

当グループは、鍼灸整骨院から福祉施設まで幅広く展開しており、安定した経営基盤があります。保育事業では、経験豊富な有資格者が多数在籍しているので、安心して業務に取り組めます。面接は1回のみで、即入社も可能です！

子どもが好きで、やりがいのある仕事を探している方、ぜひご応募ください！

子どもたちの笑顔と成長を支えたい、でも自分の時間も大切にしたい…。そんなあなたに、合同会社青山のびのび広場あおやま二木成店は最適な環境かもしれません。充実した福利厚生と働きやすい環境で、やりがいのある児童指導員としてのキャリアを築きませんか？この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

合同会社青山は、鍼灸整骨院からスタートし、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業など幅広く展開する成長企業です。その中で、のびのび広場あおやま二木成店は、子どもたちの成長をサポートする重要な役割を担っています。キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析してみましょう。

◆充実した教育体制とキャリアパス

合同会社青山は、メイン事業である鍼灸整骨院で培った体系化された教育制度を、保育事業にも活かしています。児童指導員として必要なスキルを体系的に学ぶことができ、経験豊富な先輩社員からの指導も受けられる環境です。キャリアパスとしては、児童指導員の経験を積んだ後、リーダーや管理職へのステップアップも目指せます。具体的な研修内容やキャリアプランについては、面接時に詳細を確認することをお勧めします。また、ステップアップ制度の存在も、長期的なキャリア形成を検討する上で大きな魅力と言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した職場環境

求人情報にもある通り、完全週休2日制、残業ほぼなしという働きやすい環境が大きな魅力です。これは、多くの転職希望者が重視するポイントであり、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。近年、保育業界では人材不足が深刻化していますが、合同会社青山は、このような働きやすい環境を作ることで、優秀な人材の確保と定着に力を入れていると考えられます。他社と比較しても、この労働条件は非常に優位性が高いと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：充実した福利厚生と安定性

多くの企業では、福利厚生が充実しているとは言い難いのが現状です。しかし、合同会社青山は社会保険完備に加え、復職制度も用意されています。これは、結婚や出産を機に離職した方が、安心して職場復帰できる環境を整備していることを示しています。これは、企業の社会貢献意識の高さと、従業員の長期的なキャリア支援への強い意志を示すものと言えるでしょう。また、グループ企業としての安定性も、転職を検討する上で重要な要素です。鍼灸整骨院事業の成功を基盤に、保育事業も安定的に成長している点は大きな安心材料となります。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、多くの可能性が考えられます。例えば、教員免許を活かして児童指導員として入社し、高い指導力とコミュニケーション能力で子どもたちから信頼を得て、リーダーシップを発揮する立場に昇進したケースなどが考えられます。また、児童福祉の経験を活かし、専門性を高め、他事業所への指導や研修講師などを担当するキャリアパスも考えられます。面接の際に、過去の成功事例について積極的に質問し、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる児童指導員としての業務にとどまりません。子どもたちの成長を間近で感じながら、自身の指導力やコミュニケーション能力、問題解決能力を磨くことができます。教員免許や児童福祉の経験は、大きな武器となりますが、それ以上に重要なのは、子どもたちへの愛情と、成長をサポートしたいという強い気持ちです。合同会社青山では、その熱意を最大限に活かせる環境が整っています。ステップアップ制度を活用することで、リーダーシップを発揮できる立場に就くことも可能です。また、グループ企業である強みを生かし、将来的には、保育事業のマネジメントに携わる道も開けてくるでしょう。自身のスキルアップとキャリアアップを両立させたい方には、絶好の機会と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

児童指導員の仕事はやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ないなど、プライベートとの両立に悩む方も多いのではないでしょうか。合同会社青山のびのび広場あおやま二木成店では、完全週休2日制（日曜他1日）で年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、転職を考える上で非常に重要なポイントです。ご自身の時間や家族との時間を大切にしたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に高く評価できます。多くの求職者が仕事とプライベートの両立に苦労しているので、この条件は大きなメリットです。

◇充実した福利厚生とサポート体制

社会保険完備に加え、復職制度も用意されています。結婚や出産を理由に離職した方が、離職後2年以内に申し出れば復職できる制度は、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる環境を示しており、安心して長く働ける体制が整っていると言えます。また、ステップアップ制度の存在も、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みになるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、従業員の定着率向上に繋がるだけでなく、企業の信頼性を高める効果も期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

求人情報からは、具体的な研修内容までは明記されていませんが、合同会社青山は鍼灸整骨院から福祉施設事業まで幅広く展開しており、体系化された教育制度を持っていると記載されています。これは、未経験者であっても安心して業務に取り組める環境が整っている可能性が高いことを示唆しています。現場でのOJTや先輩社員による指導、必要に応じて外部研修への参加なども期待できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、面接時に研修制度の内容について詳しく確認することをお勧めします。具体的にどのような研修があるのか、期間はどのくらいかなどを質問することで、安心して転職できるかどうか判断できるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。また、責任感があり、チームワークを大切にできる方、柔軟な対応力とコミュニケーション能力の高い方も歓迎されます。教諭免許や児童福祉経験のある方はもちろん、子どもと接することが好きで、熱意を持って仕事に取り組める方であれば、未経験者でも十分活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかを客観的に評価することが重要です。もし、これらの項目に自信がない場合は、経験を積むことで克服できる部分と、そうでない部分を明確に区別し、自身の強みを活かせる仕事かどうかを検討する必要があります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜ合同会社青山、特に「のびのび広場あおやま二木成店」で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好き」というだけでは不十分です。自身の経験やスキル、そしてこの仕事を通じて実現したいことなどを明確に示しましょう。また、企業理念や事業内容への理解を示すことも効果的です。企業のウェブサイトをよく読み、企業のビジョンや大切にしている価値観を理解した上で、自身の考えと結びつけることが大切です。

◇志望動機例文

例文1：教諭免許保持者（経験者）
私は小学校教諭免許を保有し、5年間小学校教諭として勤務経験があります。子どもたちの成長を間近で見てきた経験から、一人ひとりの個性に合わせた教育の重要性を痛感しました。貴社の「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念に共感し、児童指導員として、子どもたちの笑顔と成長をサポートしたいと考えています。これまでの経験を活かし、個別支援計画の作成や相談業務に積極的に取り組み、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに貢献したいです。また、貴社の充実した研修制度も魅力的で、更なるスキルアップを目指したいと考えています。

例文2：教諭免許保持者（未経験者）
私は中学校教諭免許を保有しており、子どもと関わる仕事に強い関心を持っています。貴社の放課後等デイサービス事業の理念に共感し、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。未経験ではありますが、教員としての経験で培ったコミュニケーション能力や指導力を活かし、子どもたちと積極的に関わり、信頼関係を築いていきたいと考えています。貴社の研修制度を活かし、児童指導員のスキルを習得し、子どもたちの笑顔のために貢献したいと考えています。

例文3：児童福祉経験者
私は児童福祉施設で2年間、児童指導員の補助として勤務経験があります。そこで得た経験から、子どもたちの個々のニーズに合わせた支援の重要性を学びました。貴社の「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念に共感し、児童指導員として、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。これまでの経験を活かし、個別支援計画の作成や相談業務に積極的に取り組み、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。また、貴社の働きやすい環境も魅力的で、長く勤めてスキルアップしていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情や理解、コミュニケーション能力、責任感、そして問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的にアピールすることが重要です。また、なぜこの仕事を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかなども明確に伝えましょう。企業理念への共感や、チームワークを重視する姿勢を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、事前に想定される質問をリストアップし、それに対する回答を準備しておくことをお勧めします。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：（例文1の場合）小学校教諭として5年間勤務した経験から、子どもたちの成長を間近で見てきました。その中で、一人ひとりの個性に合わせた教育の重要性を痛感し、より深く子どもたちの成長をサポートしたいと考え、貴社の児童指導員を志望しました。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：（例文2の場合）教員としての経験で培ったコミュニケーション能力と、子どもたちへの指導経験です。子どもたちと良好な関係を築き、安心して過ごせる環境を作ることに自信があります。

Q：この仕事で苦労する点について、どのように考えていますか？
A：（例文3の場合）子どもたちの個性や状況は様々なので、対応に苦労することもあると思います。しかし、チームで協力し、先輩職員から指導を受けながら、一つずつ課題を解決していきたいと考えています。

まとめ

合同会社青山のびのび広場あおやま二木成店は、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整った職場です。子どもが好きで、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。未経験者であっても、充実した研修制度と先輩社員のサポートがあれば、安心してスキルアップを図ることができます。自身の経験やスキルを活かし、子どもたちの笑顔のために貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリア形成に大きく貢献することを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社青山
【筑西市二木成・児童指導員】面接1回/即入社可/ワークライフバランス◎「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念のもと、鍼灸整骨院の開業から、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業などの福祉施設事業も展開しています。のびのび広場あおやま二木成店にて児童指導員業務全般を担当いただきます ┗■個別支援計画作成補佐 ■相談業務 ■送迎、事務、記録等当事業所では、私たちと一緒にお仕事をしてくださる児童指導員を募集しています。お持ちのスキルを活かしたい方はぜひご応募ください。週休2日制で残業もほとんどありませんので、ご自分の時間も大切にしていただける環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

［配属先情報］
のびのび広場あおやま二木成店【必須】下記のいずれかの資格をお持ちの方■小学校教諭免許（専修・1種・2種） ■中学校教諭免許（専修・1種・2種）■高等学校教諭免許（専修・1種）その他教諭免許※教諭免許がない方は、児童福祉の経験2年以上■普通自動車運転免許必須（AT限定可）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、教員免許必須のびのび広場あおやま二木成店（茨城県筑西市）
［転勤］当面無
［想定年収］252万円～

［賃金形態］月給制

［月給］210000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日その他（日曜他1日の完全週休2日制※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］復職制度有※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合/ステップアップ制度《当社の特徴・強みについて》■メイン事業である鍼灸整骨院では、柔道整復師や鍼灸師などの国家資格を持った施術者が多数在籍しております。あおやまグループのスタッフは日本全国の治療院11万4000件中、「ベスト100選」にランクインする確かな腕を持っています。当グループは体系化された教育制度により施術者全員が高水準な技術を体得しております。■保育事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス『のびのび広場あおやま』を展開しています。障がいを持つお子様が日常生活をうまく送れるよう楽しみながらサポートしたり、放課後の学童保育として、様々なプログラムを行って遊んだりします。■当施設スタッフには、保育士や社会福祉士をはじめ、幼稚園教諭や児童厚生員、訪問看護員などと、様々な場面に対応できる有資格者のスタッフがそろっておりますので、安心してお子様を預けることができます。■福利厚生も充実し、有給休暇も取りやすくスタッフが働きやすい環境作りに努めています。

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