【合同会社青山】ワークライフバランス◎！子どもたちの成長を支える児童指導員募集！～充実の福利厚生とキャリアアップのチャンス～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【小山エリア】プライベート充実！週休2日制の児童指導員募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの成長をサポートしませんか？

合同会社青山が運営する「のびのび広場あおやま間々田店」で児童指導員を募集しています！小山市間々田で、子どもたちの笑顔あふれる放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？

仕事内容と魅力

個別支援計画作成補助、相談業務、送迎、事務作業など、児童指導員業務全般をお任せします。残業はほとんどなく、完全週休2日制（日曜＋他1日）で年間休日110日！ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです。月給23万円～30万円、想定年収276万円～と、待遇も充実しています！

必須条件とその他

小学校・中学校・高等学校教諭免許のいずれか、または児童福祉経験2年以上と普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、安心して業務に取り組めます。ステップアップ制度もあり、キャリアアップも目指せます！

安心して働ける環境

社会保険完備、復職制度ありなど、福利厚生も充実！「子供さんから高齢者様まで健康で、笑顔の絶えない地域社会を作る」という理念のもと、安心して働ける環境づくりに力を入れています。

毎日忙しく、プライベートの時間も削られ、心身ともに疲れていませんか？やりがいのある仕事に就きたいけれど、ワークライフバランスを犠牲にしたくない…そんな風に悩んでいるあなたに、朗報です！合同会社青山では、充実した福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集しています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、合同会社青山の児童指導員職の魅力を様々な視点から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供し、転職活動における判断材料として役立ててください。

◆働きやすさを重視するならココ！充実の福利厚生とワークライフバランス

合同会社青山は、完全週休2日制（日曜他1日）で年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの児童指導員が抱える「長時間労働」という課題を解消する大きなポイントです。他社と比較しても、この労働環境の良さは大きな魅力と言えるでしょう。特に、育児や介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方には最適な環境と言えるでしょう。

◆スキルアップとキャリアパス：成長をサポートする体制

経験豊富なスタッフによる教育体制や、ステップアップ制度の存在は、キャリア形成において大きなメリットです。具体的にどのような研修があるのか、どのようなキャリアパスが描けるのかを企業に確認することが重要です。経験年数や資格取得に応じて、給与や役職が上がる可能性があることは、モチベーション維持にも繋がります。また、他社では見られないような、独自の研修プログラムや資格取得支援制度があるかどうかも確認しましょう。例えば、特定の療育スキルに関する専門研修や、資格取得費用補助などがあれば、大きな魅力となります。

◆他社との比較優位性：地域社会貢献と安定性

合同会社青山は、鍼灸整骨院からスタートし、リハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業へと事業を拡大している安定した企業です。これは、単なる児童指導員としての仕事だけでなく、地域社会に貢献する大きな役割を担えることを意味します。多くの児童指導員募集は、単体施設での募集が多いですが、グループ企業の一員として働くことで、より広い視野とキャリアパスを得られる可能性があります。また、グループ全体としての安定性も、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。

◆転職成功事例：想像力を掻き立てる成功ストーリー

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、想定される成功事例を提示します。例えば、経験の浅い児童指導員が、同社の研修制度を通じて専門性を高め、リーダー的な役割を担うようになったり、他事業所への異動を通して、幅広いスキルを身につけてキャリアアップを遂げるといったケースが考えられます。面接時に、過去の成功事例やキャリアアップ事例について企業に質問してみましょう。具体的なエピソードを聞くことで、企業の文化や風土、成長の可能性をより深く理解することができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

合同会社青山での児童指導員としてのキャリアパスは、大きく2つの方向性が考えられます。一つ目は、児童指導員としての専門性を深め、チームリーダーや施設長といった管理職を目指す道です。同社のステップアップ制度を活用し、資格取得や研修を通してスキルアップを図り、キャリアアップを目指せます。二つ目は、グループ内の他事業所への異動を通して、幅広い経験を積む道です。鍼灸整骨院やリハビリデイサービスなど、異なる事業分野で働くことで、多様なスキルを習得し、自身のキャリアを多角的に発展させることができます。いずれの道を選ぶにしても、充実した研修制度と、経験豊富な先輩職員からのサポート体制が、あなたの成長を力強く後押ししてくれるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

児童指導員の仕事はやりがいがありますが、長時間労働や休日が少ないなど、プライベートとの両立に悩む方も多いのではないでしょうか。合同会社青山のびのび広場あおやま間々田店では、完全週休2日制（シフト制）、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの児童指導員が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を約束する重要なポイントだと考えます。ご自身の時間を大切にしたい、プライベートも充実させたいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。

◇充実した福利厚生と安定した雇用

社会保険完備に加え、復職制度も用意されています。結婚や出産を理由に離職した方が、2年以内に復職を希望する場合、受け入れ体制が整っている点は大きな安心材料です。これは、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を示しており、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢が見て取れます。また、23万円～30万円の月給は、経験やスキルに応じて調整されるため、頑張りがきちんと評価されるシステムと言えるでしょう。安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に励みたい方には魅力的な条件です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても遜色なく、むしろ優位性が高いと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

教諭免許をお持ちの方であれば、経験は問いません。また、教諭免許をお持ちでない方は、児童福祉の経験が2年以上あれば応募可能です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、具体的な研修内容については企業に確認することをお勧めします。しかし、多くの福祉施設では、OJTを中心とした教育体制が整っていることが多いです。先輩職員による丁寧な指導や、チームワークを重視した職場環境であれば、未経験者でも着実にスキルアップできるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するための研修や、継続的なサポート体制の有無は、転職成功の鍵となります。面接の際に、具体的な研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもたちの成長をサポートすることに喜びを感じ、責任感を持って業務に取り組める方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる協調性も重要です。さらに、子どもたちの個性や発達段階を理解し、個々のニーズに合わせた支援ができる柔軟性も求められます。子どもが好きで、彼らの成長に貢献したいという強い意志を持つ方、そして、困難な状況にも粘り強く対応できる忍耐力のある方にとって、この仕事は大きなやりがいと充実感をもたらしてくれるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、児童指導員として成功するための重要な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を選んだのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好きだから」ではなく、合同会社青山の理念や事業内容に共感し、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献したいのかを明確に示しましょう。また、あなたの個性や人となりも伝えることで、企業はあなたを採用することで得られるメリットを理解しやすくなります。

◇志望動機例文

例文1：教育経験を活かして子どもたちの成長をサポートしたい
私は小学校教諭として5年間勤務し、子どもたちの成長を間近で見てきました。その経験を通して、一人ひとりの個性に合わせた教育の大切さを痛感しました。合同会社青山の「子供さんから高齢者様まで健康で、笑顔の絶えない地域社会を作る。」という理念に深く共感し、貴社の児童指導員として、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。これまでの教育経験を活かし、子どもたちがのびのびと過ごせる環境づくりに貢献したいです。特に、[具体的な得意分野や経験]を活かして、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

例文2：地域貢献への強い思いと児童福祉への関心
私は地域社会に貢献したいという強い思いを持ち、児童福祉の分野に興味を持っています。合同会社青山は、鍼灸整骨院から福祉施設事業まで幅広く展開しており、地域社会への貢献度が高いと感じています。貴社の児童指導員として、子どもたちの成長を支援するだけでなく、地域社会に貢献できるという点に魅力を感じています。[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を通じて、地域社会の活性化に貢献したいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアアップを目指して
以前は、長時間労働と休日が少ない職場で働き、心身ともに疲弊していました。合同会社青山は、完全週休2日制で残業も少ないため、ワークライフバランスを重視できる環境だと魅力を感じています。同時に、ステップアップ制度の存在も、キャリアアップを目指す私にとって大きな魅力です。貴社で児童指導員として働きながら、[具体的なスキルアップ目標]を目指し、地域社会に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキル、人となりだけでなく、子どもたちへの愛情や、児童指導員としての適性も評価されます。子どもへの接し方、問題解決能力、コミュニケーション能力、そして、合同会社青山の理念への理解度などをアピールしましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく説明することが重要です。熱意と誠意をもって臨むことが大切です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社で働きたいのですか？
A：合同会社青山の「子供さんから高齢者様まで健康で、笑顔の絶えない地域社会を作る。」という理念に共感し、貴社の児童指導員として、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。完全週休2日制という働きやすい環境も魅力です。[具体的な経験やスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的な経験]を通して培ってきたこの強みは、児童指導員としての業務において、[具体的な成果や貢献]に繋がるものと確信しています。

Q：子どもと接する上で心がけていることは？
A：子どもたち一人ひとりの個性や発達段階を理解し、寄り添った対応を心がけています。[具体的なエピソード]などを通して、子どもたちの気持ちを理解し、適切なサポートをするように努めています。

まとめ

合同会社青山のびのび広場あおやま間々田店は、ワークライフバランスを重視した働き方と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な環境です。未経験者の方にも安心して応募できるよう、サポート体制も整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社青山
【小山市間々田・児童指導員】面接1回/即入社可/ワークライフバランス◎「子供さんから高齢者様まで健康で、笑顔の絶えない地域社会を作る。」という理念のもと、鍼灸整骨院の開業から、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業などの福祉施設事業も展開しています。児童指導員業務全般┗■個別支援計画作成補佐 ■相談業務 ■送迎、事務、記録等当事業所では、私たちと一緒にお仕事をしてくださる児童指導員を募集しています。お持ちのスキルを活かしたい方はぜひご応募ください。週休2日制で残業もほとんどありませんので、ご自分の時間も大切にしていただける環境です。※変更の範囲：会社の定める業務

［配属先情報］
のびのび広場あおやま間々田店【必須】下記のいずれかの資格をお持ちの方■小学校教諭免許（専修・1種・2種） ■中学校教諭免許（専修・1種・2種）■高等学校教諭免許（専修・1種）その他教諭免許※教諭免許がない方は、児童福祉の経験2年以上■普通自動車運転免許必須（AT限定可）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、教員免許必須のびのび広場あおやま間々田店（栃木県小山市）
［転勤］当面無
［想定年収］276万円～

［賃金形態］月給制

［月給］230000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日その他（日曜他1日の完全週休2日制※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］復職制度有※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合/ステップアップ制度《当社の特徴・強みについて》■メイン事業である鍼灸整骨院では、柔道整復師や鍼灸師などの国家資格を持った施術者が多数在籍しております。あおやまグループのスタッフは日本全国の治療院11万4000件中、「ベスト100選」にランクインする確かな腕を持っています。当グループは体系化された教育制度により施術者全員が高水準な技術を体得しております。■保育事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス『のびのび広場あおやま』を展開しています。障がいを持つお子様が日常生活をうまく送れるよう楽しみながらサポートしたり、放課後の学童保育として、様々なプログラムを行って遊んだりします。■当施設スタッフには、保育士や社会福祉士をはじめ、幼稚園教諭や児童厚生員、訪問看護員などと、様々な場面に対応できる有資格者のスタッフがそろっておりますので、安心してお子様を預けることができます。■福利厚生も充実し、有給休暇も取りやすくスタッフが働きやすい環境作りに努めています。

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