【合同会社青山】やりがいと成長を実感できる放課後等デイサービスの保育士募集！～子どもたちの笑顔と未来を支える、あなたを待っています～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがいと安定を両立！保育士のあなたに朗報です！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの成長をサポートしませんか？

合同会社青山が運営する「のびのび広場あおやま筑西店」では、放課後等デイサービスで働く保育士さんを募集しています！障がいを持つ子どもたちの生活向上を支援するやりがいのあるお仕事です。

具体的にはどんなお仕事？

個別支援計画の作成補助、相談業務、送迎、事務作業、記録作成などをお願いします。運動や学習を通して子どもたちの成長をサポートし、笑顔あふれる毎日を一緒に創りましょう！ステップアップ制度もありますので、頑張りはしっかり評価されますよ。

安心の環境と待遇

月給23万5000円～30万円、完全週休2日制（年間休日110日）、社会保険完備など、福利厚生も充実！スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い職場です。見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

必須条件

保育士免許
普通自動車運転免許（AT限定可）

経験は問いません！子どもが好きで、成長をサポートしたいという熱意のある方をお待ちしています！

保育士として、やりがいのある仕事に就きたいけれど、職場環境や将来のキャリアパスに不安を感じている…そんなあなたに、合同会社青山筑西店の放課後等デイサービスの保育士求人はいかがでしょうか？この求人は、資格を活かしてキャリアチェンジしたい方、子どもたちの成長を間近で感じながら働きたい方にとって、大きな可能性を秘めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなた自身のキャリアプランを考えるお手伝いをさせていただきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

合同会社青山は、鍼灸整骨院からスタートし、現在は福祉施設事業にも積極的に展開している成長企業です。「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念のもと、質の高いサービスを提供することに尽力しています。特に、放課後等デイサービス「のびのび広場あおやま」は、障がいを持つ児童の生活向上をサポートする重要な役割を担っており、社会貢献度の高い仕事と言えるでしょう。

◆充実したサポート体制と働きやすい環境

キャリアアドバイザーとして注目すべき点は、スタッフ同士の良好な関係性と、情報共有を重視する社風です。これは、新人保育士にとっても大きな安心材料となります。また、完全週休2日制（シフト制）や年間休日110日など、ワークライフバランスを重視した働き方ができるのも魅力です。残業時間についても、面接時に詳細な説明があるとのことですので、事前に確認することで、自身のライフスタイルとの適合性を判断できます。

◇スキルアップを支援する制度とキャリアパス

ステップアップ制度の導入は、キャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。頑張りが評価され、昇給やキャリアアップに繋がる仕組みは、モチベーション維持にも大きく貢献します。具体的なキャリアパスについては、面接時に詳細な説明があるとのことですので、自身のキャリアビジョンと照らし合わせて検討してみましょう。また、様々な資格を持つスタッフが在籍していることも強みです。経験豊富な先輩保育士から学ぶ機会も多く、スキルアップを図りやすい環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：社会貢献と充実の福利厚生

他社の放課後等デイサービスと比較した場合、合同会社青山は、グループ全体としての安定性と、充実した福利厚生が大きな優位性となります。鍼灸整骨院事業の成功を基盤に、福祉事業にも投資できるだけの財力とノウハウを持っている点は、将来性においても安心感を与えてくれます。また、有給休暇取得のしやすさも、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に重要なポイントと言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像力を掻き立てる未来像

残念ながら、具体的な転職成功事例の記載はありませんが、キャリアアドバイザーとして過去の経験から類推すると、この求人では、以下の様なキャリアアップが考えられます。

経験を積み、チームリーダーや施設長といった管理職への昇進
専門性を深め、児童発達支援の専門家として活躍
グループ内の他の施設への異動によるキャリアチェンジ

これらの可能性は、個々の能力や努力次第で実現可能です。面接の際に、具体的なキャリアパスについて担当者と相談することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

合同会社青山での保育士としてのキャリアパスは、多様な可能性を秘めています。ステップアップ制度を活用することで、スキルアップと同時に、責任ある役割を担う機会を得ることができます。例えば、最初は児童の個別支援計画作成の補助からスタートし、徐々に計画作成の主体性を担うようになり、最終的にはチームリーダーや施設長といった管理職に昇進することも可能です。また、専門性を深め、児童発達支援に関する高度な知識・技術を習得することで、専門家としてのキャリアを築くこともできます。さらに、合同会社青山は複数の事業所を展開しているため、将来的に他の施設への異動によるキャリアチェンジも可能です。これらのキャリアパスは、あなたの能力と意欲次第で実現できるでしょう。面接では、自身のキャリアプランを明確に伝え、企業側とのマッチングを図ることが重要です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保育士として働きながら、プライベートの時間もしっかり確保したいと考えている方にとって、この求人は魅力的な選択肢となるでしょう。完全週休2日制（シフト制）と年間休日110日という休日数は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。育児や介護と両立したい方にとっても、有給休暇取得のしやすさや復職制度の存在は心強いサポートとなります。キャリアアドバイザーとして、多くの保育士の方々が、仕事とプライベートの両立に悩んでいることを知っています。この求人は、その悩みを解消し、充実した毎日を送るための環境を提供してくれると言えるでしょう。

◇やりがいと成長を両立できる職場

障がいを持つ児童の成長をサポートするやりがいのある仕事です。個別支援計画作成補佐、相談業務、送送迎、事務、記録といった業務を通して、児童の成長に直接関与できます。さらに、ステップアップ制度も導入されており、頑張りが評価され、キャリアアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、ステップアップ制度は、モチベーション維持とスキルアップの両面で非常に重要です。自身の成長を実感しながら、やりがいのある仕事に携われることは、長く働く上で大きなモチベーションとなります。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修体制とサポート

求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、合同会社青山は鍼灸整骨院から福祉施設事業まで幅広く展開しており、教育体制が整っている可能性が高いと推測できます。未経験者であっても、先輩スタッフからの丁寧な指導やOJTを通して、安心して業務を習得できる環境が期待できます。また、チームワークの良い職場環境も、未経験者にとって心強いサポートとなります。キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する上で、丁寧な指導とチームワークの良さは非常に重要だと考えています。面接時に研修内容やサポート体制について、詳細に確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

子どもが好きで、障がいを持つ子どもたちにも優しく接することができる方
責任感があり、粘り強く仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方
成長意欲が高く、スキルアップを目指せる方

これらの特徴は、保育士としてだけでなく、人として大切な資質です。自身の経験や性格と照らし合わせ、この仕事に適性があるかどうかを客観的に判断することが重要です。自己分析を行い、自身の強みや弱みを把握することで、より効果的な応募活動が可能になります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好きだから」といった漠然とした理由ではなく、具体的な経験やエピソードを交えながら、熱意を伝えることが大切です。また、合同会社青山の理念や事業内容への理解を示すことも重要です。「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念に共感し、どのように貢献したいかを明確に記述しましょう。

◇志望動機例文

例文１：経験を活かして成長したい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキルや経験]を培ってきました。貴社の「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念に深く共感し、培ってきた経験を活かし、障がいを持つ子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。特に、[具体的なスキル]を活かし、[具体的な貢献内容]することで、子どもたちの笑顔と成長に貢献したいと考えております。ステップアップ制度も魅力的で、自身の成長を続けながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えています。

例文２：子どもを笑顔にしたい

幼い頃から子どもと接することが大好きで、保育士の資格を取得しました。貴社の放課後等デイサービスでは、障がいを持つ子どもたちが安心して過ごせる環境を提供し、笑顔で過ごせるようサポートできることに魅力を感じています。チームワークの良い職場環境も魅力的で、先輩方から多くのことを学びながら、子どもたちの成長を支えていきたいと考えています。また、貴社の幅広い事業展開にも興味があり、将来的には[将来のキャリアプラン]を目指したいと考えています。

例文３：地域貢献をしたい

地元である筑西市に貢献したいという思いから、貴社の求人に応募いたしました。貴社の放課後等デイサービスは、地域の子どもたちの成長に大きく貢献していると感じています。保育士としての経験を活かし、子どもたちの成長をサポートすることはもちろん、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。また、貴社の充実した福利厚生や働きやすい環境も魅力的で、長く安心して働ける環境だと確信しています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、子どもへの愛情、責任感、問題解決能力などが評価されます。明るく元気な対応を心がけ、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないよう、一貫性のある回答を心がけることが重要です。さらに、質問への回答だけでなく、積極的に質問をすることで、熱意や関心の高さを示すことができます。

◇よくある質問とその回答例

Q. 障がいのある子どもへの対応経験はありますか？
A. [具体的な経験]があり、[具体的な対応]を行いました。その経験を通して、[学んだこと]を活かし、貴社でも子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. チームワークは、円滑な業務遂行に不可欠だと考えています。積極的にコミュニケーションを取り、お互いを尊重し合いながら、協力して仕事に取り組むことを心掛けています。

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、[具体的な対処法]を行うようにしています。また、困ったことがあれば、先輩スタッフに相談し、解決策を一緒に探すようにしています。

まとめ

合同会社青山の放課後等デイサービスは、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを両立できる魅力的な職場です。未経験者も安心してスタートできる環境が整っており、ステップアップを目指せる制度も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募してください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社青山
【筑西店・放課後等デイサービス保育士】資格を活かしてキャリアチェンジ可能「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念のもと、鍼灸整骨院の開業から、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業などの福祉施設事業も展開しています。のびのび広場あおやま筑西店にて主に障がいを持った児童の生活向上を目指す為の業務を行っていただきます。個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等※変更の範囲：会社の定める業務・運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。・ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。面接時、業務について細かく説明いたします。見学も可能です。スタッフ同士の仲がとても良く、アイデアがあれば空いた時間などでこまめに情報を共有し、実践するようにしています。コミュニケーションを重ねて一体感を深める取り組みが、いいチームワークに繋がっています。

［配属先情報］
のびのび広場あおやま筑西店【必須】 ■保育士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、保育士必須のびのび広場あおやま筑西店（茨城県筑西市）
［転勤］当面無
［想定年収］282万円～

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日その他（日曜他1日の完全週休2日制※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］復職制度有※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合/ステップアップ制度《当社の特徴・強みについて》■メイン事業である鍼灸整骨院では、柔道整復師や鍼灸師などの国家資格を持った施術者が多数在籍しております。あおやまグループのスタッフは日本全国の治療院11万4000件中、「ベスト100選」にランクインする確かな腕を持っています。当グループは体系化された教育制度により施術者全員が高水準な技術を体得しております。■保育事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス『のびのび広場あおやま』を展開しています。障がいを持つお子様が日常生活をうまく送れるよう楽しみながらサポートしたり、放課後の学童保育として、様々なプログラムを行って遊んだりします。■当施設スタッフには、保育士や社会福祉士をはじめ、幼稚園教諭や児童厚生員、訪問看護員などと、様々な場面に対応できる有資格者のスタッフがそろっておりますので、安心してお子様を預けることができます。■福利厚生も充実し、有給休暇も取りやすくスタッフが働きやすい環境作りに努めています。

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