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保育園の引き取り訓練、仕事とどう両立する?~ママたちのリアルな声と対策を徹底解説

保育園の引き取り訓練、仕事とどう両立する?~ママたちのリアルな声と対策を徹底解説

保育園の引き取り訓練、いざという時のために大切なのはわかるけど、仕事との両立は本当に大変ですよね。今回は、そんな悩みを抱えるあなたのために、引き取り訓練に関する疑問を解決し、スムーズな対応ができるような情報をお届けします。

子供たちを預けている園(私立認可園)では、毎年防災の日に引き取り訓練があるのですが、3時半から連絡網を回し始めてすぐに(基本歩いて)お迎えに行くことになっています。会社から保育園までは車で30分ほどなのですが、去年まではお迎えにいくとまだ半分くらいの子達が待っていました。しかし今年はうちの子達が最後でした。お迎えの時間と引き取り者名を書く名簿を見たら、16時以降のお迎えはうちだけで、炎天下の園庭で先生と手をつないで子供たちが待っていました。

ママ友に聞いたら「仕事中途半端な時間で抜けるの面倒だから、今年は仕事休んで園近くのコンビニの駐車場で連絡網が来るのを待機してて、そこから歩いて迎えに行ったよ」とか「車で1時間以上かかるから子供たちかわいそうじゃん。自宅で待機してて自転車で迎えに行ったよ」とか「最初から抜けられないから、保育お願いしておいた(引き取り訓練は全員強制参加のはずなのに)から、うちの子達は部屋の中にいたと思うよ~」との答え。

去年までは「訓練ですので、お迎えが何時になっても園庭で待っていますから、必ず直行してください」と言われていたのに園の方針が変わったのでしょうか・・・。

この園にあずけて4年目ですがこんなこと初めてです。「園の方針が変わった」のか「ママ達の適応力が上がったのか」・・・。 みなさんの園では引き取り訓練ありますか?またあるとしたらどんな感じですか?

引き取り訓練の現状と課題

保育園の引き取り訓練は、災害や緊急時に子供たちを安全に保護するための重要な取り組みです。しかし、共働き家庭が増え、仕事と育児の両立が求められる現代社会において、この訓練への参加は大きな課題となっています。特に、

  • 仕事の都合: 勤務時間中の急な呼び出しに対応することの難しさ
  • 移動時間: 職場から保育園までの距離と、交通手段による時間の制約
  • 園の方針: 園側の対応の変化や、保護者への周知不足

といった問題が、保護者の負担を増加させています。

引き取り訓練、みんなはどうしてる?ママたちのリアルな声

今回の質問者さんのように、引き取り訓練への対応は、園や家庭によって様々なようです。ママ友の意見にもあったように、

  • 仕事を休む: 訓練に備えて、事前に休暇を取得する
  • 園の近くで待機: 連絡が来たらすぐに迎えに行けるように、園の近くで待機する
  • 保育の代替: 状況によっては、一時的に保育を依頼する
  • 園との連携: 園の方針を確認し、可能な範囲で協力する

といった対応が見られます。しかし、これらの対応は、必ずしもすべての家庭で可能ではありません。仕事の状況や、園との関係性、地域の環境など、様々な要因が影響します。

引き取り訓練をスムーズに進めるための具体的な対策

では、引き取り訓練を円滑に進めるためには、具体的にどのような対策が考えられるでしょうか。ここでは、

  • 事前準備
  • 園との連携
  • 職場との調整

の3つの側面から、具体的な対策を提案します。

1. 事前準備:万が一に備える

引き取り訓練に備えるためには、事前の準備が不可欠です。具体的には、以下の点を押さえておきましょう。

  • 園からの情報収集: 園から配布される資料や、説明会などで、訓練の詳細や、園の方針について確認しましょう。
  • 連絡体制の確認: 連絡網の確認はもちろん、緊急時の連絡手段(携帯電話、メールなど)を確実に把握しておきましょう。
  • 避難経路の確認: 園から自宅までの避難経路を、実際に歩いて確認しておきましょう。
  • 家族との連携: 夫や祖父母など、家族と協力して、緊急時の対応について話し合っておきましょう。
  • 非常持ち出し品の準備: 園から子供を引き取る際に必要なもの(水筒、タオル、着替えなど)を、事前に準備しておきましょう。

これらの準備をすることで、いざという時に落ち着いて対応することができます。

2. 園との連携:情報共有と協力体制の構築

園との連携は、引き取り訓練をスムーズに進めるために非常に重要です。具体的には、以下の点を心がけましょう。

  • 園とのコミュニケーション: 普段から、園の先生と積極的にコミュニケーションを取り、疑問点や不安な点を相談しましょう。
  • 園の方針の確認: 引き取り訓練の詳細や、園の方針について、園に確認しましょう。
  • 代替策の相談: 仕事の都合でどうしても参加できない場合は、園に相談し、代替策について検討しましょう。
  • 情報共有: 園からのお知らせや、訓練の様子について、積極的に情報共有しましょう。

園との良好な関係を築くことで、緊急時にも協力体制を築きやすくなります。

3. 職場との調整:理解と協力を得る

仕事と育児の両立を目指す上で、職場との調整も欠かせません。具体的には、以下の点を意識しましょう。

  • 上司や同僚への理解を求める: 引き取り訓練の重要性や、緊急時の対応について、上司や同僚に理解を求めましょう。
  • 勤務時間の調整: 可能な範囲で、勤務時間の調整(時差出勤、早退など)を検討しましょう。
  • テレワークの活用: テレワークが可能な場合は、積極的に活用しましょう。
  • 会社の制度の確認: 育児に関する会社の制度(育児休業、時短勤務など)を確認し、積極的に活用しましょう。
  • 周囲への感謝: 周囲の協力に対して、感謝の気持ちを伝えることを忘れずに。

職場との良好な関係を築き、理解と協力を得ることで、安心して仕事に取り組むことができます。

引き取り訓練に関するよくある疑問と回答

ここでは、引き取り訓練に関するよくある疑問とその回答を紹介します。

Q1: 引き取り訓練にどうしても参加できない場合、どうすればいいですか?

A1: まずは、園に相談しましょう。園によっては、親族やベビーシッターに引き取りを依頼できる場合があります。また、会社に事情を説明し、休暇や早退の許可を得ることも検討しましょう。

Q2: 引き取り訓練の連絡が来たら、すぐに迎えに行けない場合はどうすればいいですか?

A2: 園に連絡し、到着時間を伝えてください。また、近隣の親族や、信頼できる人に、代わりに迎えに行ってもらうことも検討しましょう。会社にも、状況を報告し、指示を仰ぎましょう。

Q3: 引き取り訓練で、子供は何をすればいいのですか?

A3: 園の指示に従い、安全な場所に避難し、先生の指示を待ちましょう。保護者が迎えに来るまで、園で待機することになります。

Q4: 引き取り訓練は、なぜ必要なのですか?

A4: 災害や緊急時に、子供たちの安全を確保するために必要です。訓練を通して、子供たちは避難の仕方や、先生の指示に従うことを学びます。保護者も、緊急時の対応について、事前に準備することができます。

Q5: 園の方針が変更された場合、どのように対応すればいいですか?

A5: 園に確認し、変更の理由や、具体的な対応について説明を受けましょう。園の方針に従い、可能な範囲で協力しましょう。疑問点があれば、遠慮なく園に質問しましょう。

まとめ:仕事と育児を両立しながら、引き取り訓練を乗り切るために

引き取り訓練は、子供たちの安全を守るために不可欠なものです。しかし、仕事との両立は容易ではありません。この記事で紹介した対策を参考に、

  • 事前準備
  • 園との連携
  • 職場との調整

をしっかりと行い、万が一の事態に備えましょう。そして、周囲の協力を得ながら、仕事と育児を両立させていきましょう。

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引き取り訓練に関する情報は、園や自治体のウェブサイト、または、以下の情報源でも入手できます。

  • 内閣府防災情報: 災害に関する情報や、防災対策について、詳しく解説されています。
  • 各自治体のウェブサイト: 各自治体の防災情報や、保育園に関する情報が掲載されています。
  • 保育園のウェブサイトや、配布資料: 園の方針や、引き取り訓練の詳細について、確認できます。

これらの情報源を活用して、引き取り訓練に関する知識を深め、万全の準備をしましょう。

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