【合同会社青山】やりがいと成長を両立！つくばで輝く保育士の未来へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

つくばで働きやすい！放課後デイサービスの保育士募集！

充実の福利厚生とチームワーク抜群の職場！

合同会社青山が運営する「のびのび広場あおやまつくば店」で、放課後等デイサービスの保育士を募集しています！障がいのある児童の生活向上をサポートするやりがいのあるお仕事です。月給23.5万円～30万円、年間休日110日と、働きやすさを重視した環境です。

具体的な仕事内容

個別支援計画作成の補助、相談業務、送迎、事務、記録作成などを行います。運動や学習を通して児童の成長をサポートします。経験を活かしてキャリアチェンジしたい方にも最適です！

必須条件と魅力

保育士免許と普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。ステップアップ制度があり、頑張りを評価する社風です。チームワークも抜群で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

その他

完全週休2日制（シフト制）、社会保険完備、復職制度ありなど、福利厚生も充実しています。安定した環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…　もっと自分のスキルを活かしたい…　子どもたちの成長を間近で感じられる仕事がしたい…　そんな風に思っているあなたへ。この求人は、あなたのキャリアに新たな風を吹き込むチャンスかもしれません。合同会社青山、つくば店の放課後等デイサービス保育士の募集です。充実した福利厚生と成長できる環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、合同会社青山、特に「のびのび広場あおやまつくば店」の魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、転職活動における判断材料として役立つ情報を提供します。

◆充実したサポート体制と働きやすい環境

合同会社青山は、鍼灸整骨院からスタートし、福祉施設事業へと拡大している成長企業です。そのため、福利厚生も比較的充実しており、有給休暇取得率も高いと推測されます（具体的なデータがないため、推測となりますが、スタッフが働きやすい環境作りに努めているという記述から推測できます）。完全週休2日制（シフト制）も、プライベートと仕事の両立を重視する現代の保育士にとって大きな魅力と言えるでしょう。残業時間についても、求人情報に記載がないため面接時に確認することが重要です。また、スタッフ同士の仲が良いという点は、職場の雰囲気を判断する上で重要なポイントです。良好な人間関係は、仕事へのモチベーション向上や、ストレス軽減に繋がります。

◇スキルアップとキャリアパス

ステップアップ制度の導入は、キャリアアップを目指す保育士にとって大きな魅力です。頑張りを評価する仕組みがあることは、モチベーションを維持し、成長意欲を高める上で重要です。具体的なステップアップ内容（昇給、昇進など）は面接時に確認することをお勧めします。また、様々な資格を持つスタッフが在籍していることは、多様な視点や知識を学ぶ機会となり、自身のスキルアップに繋がるでしょう。さらに、グループ全体で体系化された教育制度がある点は、スキル向上を支援する体制が整っていることを示唆しており、安心してキャリアを積める環境と言えるでしょう。

◆他社との比較優位性

他社との比較において、合同会社青山は、鍼灸整骨院事業とのシナジー効果が期待できます。リハビリテーションに関する知識や経験を共有することで、保育士としてのスキル向上に繋がる可能性があります。また、グループ全体でベスト100選にランクインする実績を持つことは、企業の信頼性と安定性を示しており、長期的なキャリア形成を考える上で安心材料となります。競合他社との比較においては、給与、福利厚生、キャリアパスなどを比較検討し、自身のキャリアプランに最適な企業を選ぶことが重要です。

◇転職成功事例（仮説に基づく例示）

例えば、以前は別の保育園で働いていた保育士Aさんが、合同会社青山に転職しました。以前の職場では、業務が多忙で残業が多く、プライベートの時間が取れず、ストレスを感じていました。合同会社青山では、働きやすい環境と充実したサポート体制に魅力を感じ、転職を決意。ステップアップ制度を利用して、リーダー的な役割を担うようになり、やりがいを感じながら働いています。これはあくまで仮説に基づく例ですが、ステップアップ制度の存在は、このようなキャリアアップを可能にする可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

合同会社青山でのキャリアパスは、個々の能力や努力次第で多様な可能性を秘めています。ステップアップ制度を通して、より責任ある役割を担い、専門性を高めていく道筋が明確に示されています。例えば、経験を積むことで、チームリーダーや、新規事業立ち上げへの参画など、様々なキャリアプランを描くことができます。また、社内研修や外部研修への参加機会があれば、専門知識やスキルをさらに深めることも可能です。さらに、グループ内での異動の可能性も視野に入れれば、保育士としての経験を活かしつつ、異なる分野に挑戦する機会も得られるかもしれません。これらの可能性は、あなたのキャリア形成を大きく広げる可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保育士として働きながら、プライベートの時間もしっかり確保したいと考えている方は多いのではないでしょうか？合同会社青山のびのび広場あおやまつくば店では、完全週休2日制（シフト制）と年間休日110日を実現しています。これは、保育士業界においては比較的多い休日の設定であり、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。育児や介護と両立したい方、趣味や自己研鑽の時間を大切にしたい方にとって、この充実した休暇制度は大きなメリットとなるでしょう。さらに、有給休暇取得率も高く、プライベートの予定に合わせて柔軟に休暇を取得できる環境が整っている点も評価できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は離職率低減にも大きく貢献するでしょう。長く安心して働ける環境は、転職を考える上で非常に重要なポイントです。

◆やりがいと成長を両立できる環境

単に業務をこなすだけでなく、児童の成長を間近で感じ、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方も多いはずです。合同会社青山では、障がいを持つ児童の生活向上を支援する仕事を通して、大きなやりがいを得ることができます。個別支援計画作成の補佐や相談業務、送迎、事務、記録など、多岐にわたる業務を通して、児童一人ひとりの成長に貢献できるでしょう。また、「ステップアップ制度」の導入により、頑張りを評価され、キャリアアップを目指せる環境も整備されています。これは、モチベーション維持に繋がる重要な要素であり、自身の成長を実感しながら働ける環境を求める方にとって大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、このステップアップ制度が具体的にどのようなキャリアパスを提供するのか、面接時に詳細を確認することをお勧めします。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修・サポート体制

保育士資格をお持ちの方であれば、未経験でも安心して応募できる環境が整っています。具体的な研修内容については求人情報に記載がないため、面接時に詳細を確認することをお勧めします。しかし、合同会社青山は、メイン事業である鍼灸整骨院で体系化された教育制度を導入している実績があります。この経験から、保育事業においても、丁寧な指導とサポート体制が整っていると推測できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への研修内容の充実度が、定着率に大きく影響します。面接では、研修内容、OJT体制、メンター制度の有無などを具体的に質問し、不安を解消しましょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

子どもが好きで、子どもと接することが得意な方
責任感があり、真摯に仕事に取り組める方
チームワークを大切にし、協調性のある方
変化に対応できる柔軟性と、問題解決能力のある方
成長意欲が高く、積極的に学習に取り組める方

特に、障がいを持つ児童への支援には、深い愛情と忍耐強さが求められます。また、多様なニーズに対応するため、柔軟な対応力も必要です。これらの能力を自己分析し、自身の適性と照らし合わせて応募を検討することが重要です。キャリアアドバイザーとしては、自己分析ツールを活用し、客観的に自身の強みや弱みを把握することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、なぜこの会社・この職種を希望するのかを明確に示すことが重要です。単に「子どもが好きだから」といった漠然とした理由ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、あなたの個性や能力、そして合同会社青山の理念との共感を示しましょう。また、あなたのキャリアプランと、会社のビジョンとの整合性を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとしては、STAR法（状況・課題・行動・結果）を用いて、具体的なエピソードを記述することをお勧めします。

◆志望動機例文

例文1：児童支援への強い情熱
私は幼い頃から子どもと接することが大好きで、保育士の資格を取得後、障がいを持つ子どもたちへの支援に携わりたいと強く願っていました。貴社の「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念に深く共感し、のびのび広場あおやまつくば店で、子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。これまでの保育経験で培ってきたスキルを活かし、子どもたちの笑顔と成長に貢献できるよう、精一杯努力いたします。特に、個別支援計画の作成において、経験を活かし、より効果的な支援を提案できるよう尽力したいと考えています。

例文2：チームワークを重視する姿勢
貴社の求人情報で、スタッフ同士の仲が良いこと、そしてアイデアを共有し実践する風土があることを知り、強い魅力を感じました。私はチームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることを得意としています。これまでの職場で培ってきた協調性とコミュニケーション能力を活かし、貴社のチームの一員として、子どもたちの成長を支える活動に貢献したいと考えています。また、新しいアイデアの提案や、既存の業務改善にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

例文3：キャリアアップへの意欲
貴社のステップアップ制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は保育士としての実務経験を積み重ねながら、さらに専門性を高め、将来は管理職としてチームをリードしたいと考えています。貴社の研修制度やサポート体制を活かし、スキルアップに励み、児童支援の専門家として成長していきたいと考えています。また、貴社の事業理念に共感し、長期的な視点でキャリアを築いていきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの経験やスキルはもちろんのこと、人となりや、この仕事への熱意、そして合同会社青山の理念への理解度が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、協調性などが重視されます。また、質問への回答は、具体例を交えながら、簡潔かつ明確に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとしては、事前に想定される質問をリストアップし、それぞれに対して具体的な回答を準備しておくことをお勧めします。

◆よくある質問とその回答例

Q. 障がいを持つ子どもへの対応経験はありますか？
A. （経験があれば具体的に説明する）/（経験がなければ、研修で学び、対応できるよう努力する意思を示す）

Q. チームワークをどのように考えていますか？
A. （具体的なエピソードを交えながら、協調性やコミュニケーション能力をアピールする）

Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. （具体的な対処法を説明し、仕事とプライベートのバランスをどのように取るかを説明する）

Q. 当社の理念に共感した点は何ですか？
A. （求人情報や企業サイトの情報に基づき、具体的な内容を説明する）

まとめ

合同会社青山のびのび広場あおやまつくば店は、充実した休暇制度、やりがいのある仕事、そして成長できる環境を提供しています。未経験者も安心して応募できる体制が整っており、保育士としてのキャリアアップを目指す方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えた上で、応募を検討してみてください。あなたの応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社青山
【つくば店・放課後等デイサービス保育士】資格を活かしてキャリアチェンジ可能「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念のもと、鍼灸整骨院の開業から、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業などの福祉施設事業も展開しています。のびのび広場あおやまつくば店にて主に障がいを持った児童の生活向上を目指す為の業務を行っていただきます。個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等※変更の範囲：会社の定める業務・運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。・ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。面接時、業務について細かく説明いたします。見学も可能です。スタッフ同士の仲がとても良く、アイデアがあれば空いた時間などでこまめに情報を共有し、実践するようにしています。コミュニケーションを重ねて一体感を深める取り組みが、いいチームワークに繋がっています。

［配属先情報］
のびのび広場あおやまつくば店【必須】 ■保育士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、保育士必須のびのび広場あおやまつくば店（茨城県つくば市）
［転勤］当面無
［想定年収］282万円～

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日その他（日曜他1日の完全週休2日制※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］復職制度有※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合/ステップアップ制度《当社の特徴・強みについて》■メイン事業である鍼灸整骨院では、柔道整復師や鍼灸師などの国家資格を持った施術者が多数在籍しております。あおやまグループのスタッフは日本全国の治療院11万4000件中、「ベスト100選」にランクインする確かな腕を持っています。当グループは体系化された教育制度により施術者全員が高水準な技術を体得しております。■保育事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス『のびのび広場あおやま』を展開しています。障がいを持つお子様が日常生活をうまく送れるよう楽しみながらサポートしたり、放課後の学童保育として、様々なプログラムを行って遊んだりします。■当施設スタッフには、保育士や社会福祉士をはじめ、幼稚園教諭や児童厚生員、訪問看護員などと、様々な場面に対応できる有資格者のスタッフがそろっておりますので、安心してお子様を預けることができます。■福利厚生も充実し、有給休暇も取りやすくスタッフが働きやすい環境作りに努めています。

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