【合同会社青山】やりがいと成長を実感できる！放課後等デイサービス保育士募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがい抜群！笑顔あふれる放課後デイサービスで保育士として活躍しませんか？

充実の環境で、子どもたちの成長をサポート！

合同会社青山が運営する「のびのび広場あおやま真壁桜店」では、保育士として一緒に働いてくれる方を募集しています！障がいを持つ子どもたちの生活向上を支援するお仕事です。具体的には、個別支援計画の作成補助、相談業務、送迎、事務作業、記録作成などをお願いします。運動や学習を通して子どもたちの成長をサポートし、やりがいを感じられる仕事です。

働きやすい環境と成長できる制度が魅力！

完全週休2日制（シフト制）、年間休日110日と、プライベートも大切にできます。月給23万5000円～30万円、社会保険完備など福利厚生も充実！ステップアップ制度もあるので、頑張りをしっかり評価され、キャリアアップを目指せます。スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い職場です。見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

必須条件は保育士資格と普通自動車運転免許！

必須条件は保育士資格と普通自動車運転免許（AT限定可）です。経験は問いません！子どもが好きで、明るく元気に仕事に取り組める方、大歓迎です！安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！

保育士の資格を活かして、子どもたちの成長を支え、やりがいのある仕事に就きたいと考えていませんか？日々の業務に追われ、自分の成長を感じられない…、もっと専門性を高めたい…、そんな悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。合同会社青山では、あなたの経験と資格を活かし、子どもたちの笑顔と未来を共に創造できる環境を提供します。充実した福利厚生とキャリアアップ支援制度で、あなた自身の成長も同時に実現できるチャンスです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、合同会社青山、特に「のびのび広場あおやま真壁桜店」での放課後等デイサービス保育士の職種の魅力を分析します。単なる保育士の仕事ではなく、専門性を活かしながら、子どもたちの成長を多角的にサポートできる、やりがいのある仕事です。

◆充実した研修制度とキャリアパス

合同会社青山は、鍼灸整骨院からスタートした歴史を持ち、グループ全体で体系化された教育制度を構築しています。これは、施術者だけでなく、保育士にも波及しており、質の高い研修を受けることができます。ステップアップ制度も導入されているため、頑張り次第で評価が上がり、キャリアアップを目指せる環境です。具体的には、経験年数やスキルに応じて、リーダーや管理職への昇進、あるいは専門性の高い研修への参加など、様々なキャリアパスが用意されています。他社と比較しても、明確なキャリアパスを示せる点は大きな強みと言えるでしょう。

◇働きやすい環境とチームワーク

完全週休2日制（シフト制）、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、スタッフ同士の仲が良く、情報共有やチームワークも抜群です。これは、企業文化として積極的にコミュニケーションを図る取り組みが行われているからこそです。他社では、どうしても個人プレーになりがちな部分もありますが、合同会社青山では、チームとして協力し、互いに支え合う環境が整っています。これは、転職を検討する上で非常に重要なポイントです。

◆他社との比較優位性：多様な事業展開によるスキルアップ

合同会社青山は、鍼灸整骨院事業も展開しており、医療と福祉の両分野に携わることで、他社にはない幅広い知識と経験を積むことができます。例えば、リハビリテーションに関する知識を深めることで、障がいを持つ子どもたちの支援に役立てるなど、他職種との連携や専門性の融合による相乗効果が期待できます。これは、単一の事業しか展開していない企業では得られない大きなメリットです。また、「ベスト100選」にランクインする施術技術を持つグループ企業の一員として働くことは、大きな誇りにも繋がるでしょう。

◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ

具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、ステップアップ制度の導入から、キャリアアップを目指せる環境が整備されていると推測できます。面接時に過去の成功事例やキャリアアップ事例について詳しく質問することをお勧めします。企業の姿勢や具体的な取り組みを把握することで、より現実的なキャリアプランを立てることができます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、保育士としてのスキルはもちろん、障がいを持つ子どもたちの支援に関する専門性を高めることができます。個別支援計画の作成、相談業務、送迎、事務作業など、多様な業務を通して、幅広いスキルを習得できます。ステップアップ制度を利用し、リーダーや管理職を目指したり、専門性の高い研修に参加したりすることで、自身のキャリアを大きく発展させることが可能です。また、合同会社青山は、医療と福祉の両分野に事業展開しているため、他職種との連携を通して、更なる専門性を高め、キャリアの幅を広げることができます。これは、単一の事業しか展開していない企業では得られない貴重な経験であり、将来的なキャリア形成において大きなアドバンテージとなります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ 現在の悩みと、この求人が解決できる点

保育士として、やりがいを感じながらも、労働環境やキャリアパスに不安を感じている方は多いのではないでしょうか？残業が多くプライベートな時間が取れない、給与が低い、キャリアアップの機会が少ない…など、様々な悩みを抱えている方もいるかもしれません。合同会社青山のびのび広場あおやま真壁桜店では、これらの悩みを解消できる可能性があります。

まず、完全週休2日制（シフト制）で年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。プライベートの時間もしっかり確保できます。また、月給235,000円～300,000円と、業界水準に見合った給与体系も魅力です。さらに、ステップアップ制度を導入しており、頑張り次第で評価が上がり、キャリアアップを目指せる環境も整っています。これは、経験を積んで専門性を高めたい、管理職を目指したいという方にとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度はモチベーション維持と定着率向上に大きく貢献すると言えるでしょう。単なる給与アップだけでなく、責任感ややりがいを高めることで、より質の高い保育を提供できる環境づくりにも繋がります。

◇ 理想の働き方を実現できる環境

具体的に、どのような理想的な働き方が実現できるのか、見ていきましょう。例えば、

プライベートを充実させたい方：完全週休2日制と年間休日110日という休日取得しやすい環境で、ワークライフバランスを実現できます。
キャリアアップを目指したい方：ステップアップ制度で、スキルアップとキャリアアップを両立できます。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、やりがいを感じながら成長できるでしょう。
チームワークを大切にしたい方：スタッフ同士の仲が良く、情報共有が活発な環境で、安心して仕事に取り組めます。チームとして協力し、子どもたちの成長をサポートできる喜びを共有できるでしょう。

これらの要素は、保育士として長く働き続けたいと考える方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人は、単なる仕事ではなく、充実した人生を送るための基盤となる可能性を秘めていると評価します。

未経験者も安心できる理由

◆ 未経験者への不安解消

保育士の資格をお持ちの方であれば、未経験でも安心して応募できる環境です。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、面接時に業務内容を細かく説明いただけるとのことですので、不安な点は直接確認することをお勧めします。また、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導やサポート体制が整っていることも期待できます。チームワークが良いと記載されていることから、相談しやすい雰囲気であると推測できます。

さらに、合同会社青山は鍼灸整骨院からスタートし、福祉施設事業へと展開してきた実績があります。これは、人材育成や教育制度に力を入れている可能性を示唆しています。未経験者であっても、しっかりと育成してくれる体制が整っていることを期待できます。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

子どもが大好きで、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じる方
チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方
積極的に学び、スキルアップを目指せる方
責任感があり、子どもたちの安全を第一に考えられる方
変化に対応できる柔軟性と、問題解決能力のある方

これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、充実感を得られる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとして、自己分析を行い、これらの項目にどれだけ当てはまるかを客観的に評価することをお勧めします。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好きだから」といった漠然とした理由ではなく、過去の経験やスキル、将来のビジョンと結びつけて記述しましょう。特に、合同会社青山の「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念に共感し、どのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。また、ステップアップ制度への意欲や、チームワークを活かして仕事に取り組む姿勢などもアピールポイントになります。

◇ 志望動機例文

例文1：経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしたい

私はこれまで[過去の経験]を通して、[得られたスキル]を身につけてきました。貴社の「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念に深く共感し、培ってきた経験とスキルを活かし、障がいを持つ子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]は、貴社の放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの生活向上に大きく貢献できると確信しています。また、ステップアップ制度を利用し、専門性を高めながら、より多くの子供たちを笑顔にできるよう努力していきたいです。チームワークを大切にする貴社の社風にも魅力を感じ、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な連携を図り、子どもたちの成長に貢献したいと考えております。

例文2：チームワークを活かし、理想の保育を実現したい

私は、チームワークを大切にし、互いに協力しながら仕事に取り組むことを得意としています。貴社の求人情報で、スタッフ同士の仲が良いこと、そして情報共有が活発に行われていることを知り、まさに私が理想とする職場環境だと感じました。これまでの経験で培ってきた[具体的なスキルや経験]を活かし、チームの一員として、子どもたちの笑顔と成長のために貢献したいと考えています。また、貴社のステップアップ制度を利用し、将来は[将来の目標]を目指し、より多くの子供たちの成長に貢献していきたいと考えております。明るく活気のある職場環境で、私自身の成長も目指し、精一杯努力いたします。

例文3：キャリアアップを目指し、専門性を高めたい

保育士として、より専門性を高め、キャリアアップを目指したいと考えています。貴社のステップアップ制度は、私のキャリアプランに最適だと感じています。これまで[過去の経験]を通して培ってきた[具体的なスキルや経験]を活かし、貴社でより高度なスキルを習得し、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。また、貴社の理念である「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」に共感し、障がいを持つ子どもたちの生活の質を高めるため、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、円滑な連携を図りながら、子どもたちの笑顔のために尽力いたします。

面接対策

◆ 面接で評価されるポイント

面接では、以下の点が評価されると考えられます。

子どもへの愛情と、保育に対する情熱
チームワークを大切にする姿勢
問題解決能力と、柔軟な対応力
キャリアプランと、成長意欲
合同会社青山の理念への共感

これらの点を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。

◇ よくある質問とその回答例

Q1：なぜこの会社を選んだのですか？

A1：貴社の「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念に共感し、障がいを持つ子どもたちの成長をサポートしたいと思ったからです。また、完全週休2日制やステップアップ制度など、働きやすい環境も魅力です。チームワークの良い職場環境で、安心して仕事に取り組めると確信しています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]という経験を通して、この強みを活かすことができました。この経験を活かし、貴社で[具体的な貢献]したいと考えています。

Q3：保育士として、どのような経験がありますか？

A3：[具体的な経験]があります。この経験を通して、[得られたスキルや学び]を得ることができました。これらの経験を活かし、貴社で[具体的な貢献]したいと考えています。

まとめ

合同会社青山のびのび広場あおやま真壁桜店は、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる魅力的な職場です。子どもを愛し、成長をサポートすることに情熱を持つ方、チームワークを大切にし、積極的に仕事に取り組める方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据え、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会や職場見学に参加し、直接雰囲気を感じてみることをお勧めします。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社青山
【真壁桜店・放課後等デイサービス保育士】資格を活かしてキャリアチェンジ可能「患者様・ご利用者様を笑顔にする。」という理念のもと、鍼灸整骨院の開業から、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業などの福祉施設事業も展開しています。のびのび広場あおやま真壁桜店にて主に障がいを持った児童の生活向上を目指す為の業務を行っていただきます。個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等※変更の範囲：会社の定める業務・運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。・ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。面接時、業務について細かく説明いたします。見学も可能です。スタッフ同士の仲がとても良く、アイデアがあれば空いた時間などでこまめに情報を共有し、実践するようにしています。コミュニケーションを重ねて一体感を深める取り組みが、いいチームワークに繋がっています。

［配属先情報］
のびのび広場あおやま真壁桜店【必須】 ■保育士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、保育士必須のびのび広場あおやま真壁桜店（茨城県桜川市）
［転勤］当面無
［想定年収］282万円～

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日その他（日曜他1日の完全週休2日制※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］復職制度有※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合/ステップアップ制度《当社の特徴・強みについて》■メイン事業である鍼灸整骨院では、柔道整復師や鍼灸師などの国家資格を持った施術者が多数在籍しております。あおやまグループのスタッフは日本全国の治療院11万4000件中、「ベスト100選」にランクインする確かな腕を持っています。当グループは体系化された教育制度により施術者全員が高水準な技術を体得しております。■保育事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス『のびのび広場あおやま』を展開しています。障がいを持つお子様が日常生活をうまく送れるよう楽しみながらサポートしたり、放課後の学童保育として、様々なプログラムを行って遊んだりします。■当施設スタッフには、保育士や社会福祉士をはじめ、幼稚園教諭や児童厚生員、訪問看護員などと、様々な場面に対応できる有資格者のスタッフがそろっておりますので、安心してお子様を預けることができます。■福利厚生も充実し、有給休暇も取りやすくスタッフが働きやすい環境作りに努めています。

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