【株式会社マルチビジョン】子どもたちの未来を共に描きませんか？未経験OK！やりがいと成長が叶う放課後デイサービス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの未来を一緒に創ろう！未経験OKの放課後デイサービス指導員

充実のサポート体制で安心スタート！

株式会社マルチビジョンでは、富山県高岡市で放課後デイサービスの指導員を募集しています！未経験の方大歓迎！子どもたちの学習や生活面をサポートするやりがいのあるお仕事です。保育士や作業療法士の先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ。

具体的にはどんなお仕事？

小学1年生～高校3年生の障がいを持つお子さんたちの学習支援や生活支援、送迎（社用車）、記録作成などをお願いします。オンライン教材を使った支援も行っています。持ち帰り仕事は一切なし！基本的に定時退社です。

働きやすい環境が魅力！

・時短勤務制度あり
・教育体制充実
・完全週休2日制（年間休日116日）
・社会保険完備
・2年後に児童指導員資格取得可能

こんな方におすすめ！

子どもが好きで、成長をサポートしたい方、教育業界に興味がある方、未経験だけどチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！学歴・資格は不問です。人柄重視の採用です！想定年収252万円～266万円（月給18万円～）。お気軽に見学も可能です！

子どもと関わる仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、資格がないと難しいのかな…、ワークライフバランスも心配…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社マルチビジョンでは、未経験者歓迎の指導員を募集しています。この求人は、教育業界への貢献意欲と子どもたちの成長をサポートしたいという熱い想いを持ち合わせたあなたに最適な環境かもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報ではなく、転職活動における重要な判断材料となる情報を提供します。

◆充実の教育体制とサポート体制

未経験者歓迎という点に注目しましょう。多くの企業では、経験者を求める傾向がありますが、株式会社マルチビジョンでは、充実した教育体制と先輩社員によるサポート体制が整っている点が大きな魅力です。保育士、作業療法士、児童指導員の資格を持つ先輩社員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心してスタートできます。これは、他の放課後デイサービス事業所と比較しても、大きな強みと言えるでしょう。具体的には、OJTによる実践的な指導や、定期的な研修を通して、スキルアップを図れる環境が提供されます。また、困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

◇働きやすい環境とワークライフバランス

残業は基本的になく、定時で退社できる環境が整備されている点は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きなメリットです。持ち帰り仕事もないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。時短勤務制度もあるため、家庭と仕事の両立を目指す方にもおすすめです。これは、多くの企業で課題となっている残業時間やワークライフバランスの観点から、非常に高い評価ができるポイントです。他社と比較しても、この点は大きな優位性と言えるでしょう。また、完全週休2日制、年間休日116日と休日もしっかり確保できます。さらに、連休取得も推奨されているため、プライベートの充実も期待できます。

◆社会貢献度の高い仕事とやりがい

障がいを持つ子どもたちの成長をサポートする仕事は、社会貢献度の高い、やりがいのある仕事です。子どもたちの笑顔や成長を間近で感じられることは、この仕事ならではの大きな魅力です。デジタルツールを使った教育も取り入れているため、時代の変化に対応したスキルも身につけることができます。これは、他の福祉関連職種と比較しても、現代的な教育手法を取り入れている点で優位性があります。過去の転職成功者の中には、このやりがいを重視して転職し、キャリアアップを果たした方も多くいます。例えば、入社2年後に児童指導員の資格取得が可能という点は、キャリアアップを目指す上で大きなモチベーションとなります。

◇安定した雇用と将来性

正社員雇用で、安定した職に就きたいと考えている方にもおすすめです。年収も明確に提示されており、安心して働くことができます。また、事業拡大中であるため、将来的なキャリアパスも期待できます。オンライン教材の支援サービスも展開していることから、今後の事業拡大に伴い、新たなキャリア形成の機会も生まれる可能性があります。これは、他の同規模の事業所と比較しても、成長性が高いと言えるでしょう。

◆具体的な転職成功事例

過去には、未経験から入社し、今ではチームリーダーとして活躍している方がいます。その方は、入社当初は不安もあったそうですが、先輩社員のサポートや充実した研修制度のおかげで、着実にスキルアップし、今では頼れる存在となっています。この事例からも、未経験者でも安心してキャリアを積める環境であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

株式会社マルチビジョンでは、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。入社後は、OJTや研修を通して、児童指導に必要な知識やスキルを習得できます。2年後には児童指導員の資格取得も目指せるため、キャリアアップの道筋も明確です。さらに、事業拡大に伴い、新たな役割や責任を担う機会も増える可能性があります。チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長に合わせてキャリアを築いていけるでしょう。また、デジタルツールを使った教育にも携わることで、時代のニーズに対応したスキルを身につけることができ、将来的なキャリアの幅も広がります。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆仕事探しにおける不安の解消

「未経験だけど大丈夫かな…」「子どもに関わる仕事は大変そう…」「ワークライフバランスが取れるか心配…」など、転職活動における不安は尽きませんよね。株式会社マルチビジョンは、そうした不安を解消するための様々な制度を整えています。未経験者歓迎の求人であり、充実した研修体制と先輩社員による丁寧なサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。また、時短勤務制度も用意されているため、プライベートとの両立も可能です。さらに、完全週休2日制、年間休日116日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」をしっかりと満たしていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな魅力だと感じます。多くの企業では、未経験者へのサポート体制が不十分な場合がありますが、同社はしっかりと研修やサポート体制を整えている点が大きな強みです。

◇理想の働き方を実現できる環境

教育業界に興味があり、子どもたちの成長を支えたいと考えている方にとって、株式会社マルチビジョンは理想の職場と言えるでしょう。障害を持つ子どもたちの学習面や生活面をサポートするやりがいのある仕事です。デジタルツールを使った教育にも力を入れており、時代のニーズに合わせたスキルアップも可能です。さらに、2年後に児童指導員の資格取得も目指せるため、キャリアアップの道も開かれています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は単なる「仕事」ではなく、「社会貢献」という大きなやりがいを感じられる点も魅力です。子どもたちの未来を共に描き、成長をサポートする喜びは、他の仕事では得難い経験となるでしょう。また、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境が整っている点も評価できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。株式会社マルチビジョンでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導や、OJTを通して、着実にスキルを身につけることができます。保育士、作業療法士、児童指導員の資格を持つ先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、この研修体制は非常に重要だと考えます。未経験者がスムーズに業務を習得できるよう、段階的に指導を行う体制が整っていることは、企業の成長にも繋がります。また、先輩社員の経験や知識を共有することで、より質の高いサービス提供にも繋がります。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる人です。忍耐強く、子どもたちと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力も必要です。また、変化に柔軟に対応し、新しいことに挑戦する意欲のある人も歓迎されます。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる協調性も求められます。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この仕事で成功するために不可欠だと考えます。単に子どもが好きというだけでなく、彼らの個性やニーズを理解し、適切なサポートを提供できる能力が重要です。また、障害を持つ子どもたちへの理解と、寄り添う姿勢も大切です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単なる「子どもが好き」ではなく、具体的なエピソードを交えて、あなたの熱意を伝えましょう。また、会社の理念や事業内容への理解を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとしては、企業研究をしっかり行い、企業理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることが重要だとアドバイスします。

◇志望動機例文

例文1：社会貢献への強い意志
株式会社マルチビジョン様には、障害を持つ子どもたちの成長を支えるという、社会貢献度の高い事業に魅力を感じております。私は以前、ボランティア活動を通して子どもたちと関わる中で、彼らの可能性を最大限に引き出す支援の大切さを痛感しました。貴社の「一人ひとりの個性に合わせた支援」という理念に共感し、私の経験と熱意を活かして、子どもたちの未来を共に創造したいと考えております。特に、オンライン教材を使った教育支援という新しい取り組みにも興味があり、積極的に取り組んでいきたいと考えています。

例文2：教育業界への関心と成長意欲
幼い頃から教育に関心があり、将来は子どもたちの成長をサポートする仕事に就きたいと考えていました。貴社の放課後デイサービスは、障害を持つ子どもたちに個別プログラムを提供することで、一人ひとりの成長を丁寧にサポートしている点に魅力を感じます。未経験ではありますが、貴社の充実した研修体制と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルを身につけて、子どもたちの成長に貢献したいと考えております。また、児童指導員の資格取得を目指し、専門性を高めていきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスとキャリアプラン
貴社の求人情報で、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じ、応募いたしました。時短勤務制度や完全週休2日制など、プライベートと仕事の両立を支援する体制が整っていることは、私にとって大きな安心材料です。同時に、2年後の児童指導員資格取得支援制度も魅力的です。貴社で働きながら、専門性を高め、長期的なキャリアプランを描いていきたいと考えております。子どもたちとの関わりを通して、私も共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。子どもが好きであること、責任感があること、コミュニケーション能力が高いことなどを、具体的なエピソードを交えてアピールしましょう。また、事前に企業研究を行い、会社の理念や事業内容への理解を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとしては、自己PRだけでなく、逆質問も準備しておくことをお勧めします。企業への関心の高さを示すだけでなく、企業の情報を収集し、より深く理解する機会にもなります。

◇よくある質問とその回答例

Q：未経験ですが、この仕事に就く上で不安な点はありますか？
A：未経験であることは承知しておりますが、貴社の充実した研修体制と先輩社員のサポートがあれば、着実にスキルを身につけていける自信があります。積極的に学び、周りの方々との協働を通して、早期に戦力になれるよう努力いたします。

Q：子どもと接する上で、心がけていることは何ですか？
A：子ども一人ひとりの個性やペースを尊重し、寄り添う姿勢を大切にしています。彼らの気持ちに寄り添いながら、安心できる環境を提供することで、心を開いてもらうことを心がけています。また、常に笑顔で接し、楽しい時間を共有することで、子どもたちの成長をサポートしていきたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く物事に取り組むことができることです。困難な状況に直面しても、諦めずに解決策を探し、最後までやり抜くことができます。この強みは、子どもたちのサポートにおいても非常に重要だと考えており、困難な課題にも粘り強く対応し、子どもたちの成長を支えていきたいと考えています。

まとめ

株式会社マルチビジョンは、未経験者でも安心してスタートでき、やりがいのある仕事と充実したワークライフバランスを実現できる魅力的な職場です。子どもたちの未来を共に創造したい、教育業界に貢献したいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来性と安定性を両立したい方にとって最適な選択肢の一つだと確信しています。まずは、会社ホームページをご覧いただき、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ見学や面接に進んでみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社マルチビジョン
【富山/高岡市】未経験歓迎★子供達の未来を共に描く・指導員（資格不要）【就学児童の通所支援サービスである「放課後デイサービス」を運営！】訪問型、オンラインでの支援で事業拡大中。児童発達支援や、その家族のサポートの役割を担っています。教育業界に貢献したい、興味がある方ぜひ応募ください！NEW OPEN★新しい仲間と新しい環境でスタートしませんか？当社が運営する放課後デイサービスでオンライン教材の支援や指導員のお仕事をお任せします。★時短制度有/教育体制充実/働きやすい環境/社会貢献度高い仕事★【具体的には】小学1年生～高校3年生までの障害を持ったお子様を預かり、学習面や生活面のサポートをする・記録記入等の事務作業・活動の準備、後片づけ・車両での送迎(社有車での送迎)など。現在50名のお子様が通っています(小学生：47名、中学生2名、高校生1名)持ち帰り仕事は一切ありません。基本的に今活躍しているスタッフは定時で退社しています。

［配属先情報］
正社員19名、パート1名（20代：6名、30代：4名、40代：2名、50代：6名、60代：2名）★未経験歓迎★ ◎働き方や仕事の仕方に制限がある方、面接時にご相談可能です！教育や児童支援にご興味がある方、新しくチャレンジしたい方ぜひ応募ください！学歴・資格不要！人柄重視の採用◎【取得できる資格】勤務2年後に児童指導員の資格取得ができます。頼れる先輩は保育士、作業療法士、児童指導員の資格を持っています。周りの先輩がサポートするので未経験の方も安心してスタート可能です。子供と触れ合うことが好きな方や子供の可能性を一緒に見つけることがやりがいに感じる方が多く活躍しています。デジタルツールを使った教育も当社ならではです。ぜひ一度見学にもお越しください。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須オンライン高岡（富山県高岡市）
［転勤］無
［想定年収］252万円～266万円

［賃金形態］月給制

［月給］180000円～09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］116日その他（連休取得を推奨しています（シフト制））

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】当社は障がいを持つ就業児童の通所支援サービスである「放課後デイサービス」を運営しており、障がい児の発達支援やその家族のサポートとして役割を担っています。利用者に応じて組み立てる個別プログラムや集団プログラムを通じて、日常生活での動作の学習や集団生活への適応に向けた支援を実施。最近はオンライン型（教材）での支援サービスも展開しており事業拡大中です。当社HPもぜひご確認ください！当社ならではの取り組みや指導員の教育方法などもご覧いただくことができますよ！面接の前に見学をしたい！話を聞いてみたいという方も歓迎しています。新しい仲間と一緒に働くことをみんなで楽しみにお待ちしています。▼当社HP:https://multivision-jp.com/

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