【株式会社湘建】不安な未来に終止符を！安定と成長を両立できる営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

【名古屋】未経験OK！高収入目指せる！充実の福利厚生と休みで働きやすい営業職

充実の福利厚生と働きやすさで、将来設計を描きませんか？

株式会社湘建は、保険・不動産投資など資産形成に関する総合企業です。2010年3億円の売上高から2024年には163億円に急成長！今回は、名古屋支店で営業スタッフを募集しています。既存顧客への営業ではなく、駅やショッピングモールなどでアンケートを実施し、その結果を元にテレアポチームが営業を行うため、未経験の方でも安心して始められます。

頑張りをしっかり評価！高収入も目指せる！

成果が給与に反映されるインセンティブ制度あり！1件成約で5万円のインセンティブが支給されます。頑張った分だけしっかり稼げる環境です。年収350万～500万円と高収入も目指せます！

働きやすさも抜群！

服装自由、連続5日休暇取得可能、住宅手当ありと、働きやすい環境が整っています。年間休日120日、完全週休2日制でプライベートも充実できます。20代～30代が活躍中で、中途入社者も多く、安心してスタートできますよ！

こんな方におすすめ！

高収入を目指したい方
未経験から営業に挑戦したい方
プライベートも大切にしたい方
頑張りを評価される環境で働きたい方

まずはお気軽にご応募ください！

将来への不安、今の仕事への不満…もしかしたら、あなたもそんな気持ちを抱えているかもしれません。でも、大丈夫。株式会社湘建なら、安定した基盤と成長できる環境があなたを待っています。充実した研修制度と成果が明確に反映される給与体系で、自信を持ってキャリアを築いていけるはずです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社湘建は、2010年の設立からわずか14年で売上を163億円にまで拡大した急成長企業です。不動産投資や保険といった、現代社会で高い関心を集める商材を取り扱っており、市場のニーズを的確に捉え、独自のビジネスモデルを確立している点が大きな魅力です。

◆独自のアンケート手法と充実したインセンティブ

同社は業界に先駆けて「アンケート手法」を採用しています。新規の電話営業ではなく、駅やショッピングモールなどでアンケートを実施し、顧客との信頼関係構築からスタートします。これは、押し売りではない、顧客本位の営業スタイルを重視する同社の姿勢を表しています。さらに、ご自身が回収したアンケートを基に契約がまとまった場合、5万円のインセンティブが支給されるため、成果が目に見える形で反映されます。これは、モチベーション維持に大きく貢献するでしょう。多くの企業では、成果が反映されるまでタイムラグがあるケースが多いですが、湘建ではそのタイムラグが短く、早期に自身の成果を実感できる点が大きなメリットです。

◇働きやすい環境と充実した福利厚生

服装自由、連続5日休暇、住宅手当など、働きやすい環境も整備されています。年間休日120日、完全週休2日制も魅力です。残業時間は公表されていませんが、働き方改革の推進が企業として重要視されていると推測できます。また、20代～30代前半の若手社員が多く活躍しており、活気のある職場環境が期待できます。中途入社者も多数おり、前職が保育士や飲食業といった異業種からの転職者も活躍していることから、未経験者でも安心して挑戦できる環境であると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この年齢制限は、若手育成に力を入れている企業姿勢を表していると考えられます。長期的なキャリア形成を支援する姿勢は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◆他社との比較優位性：安定性と成長性

多くの不動産会社や保険会社は、厳しいノルマや競争が激しい傾向にあります。しかし、湘建は独自の営業手法と顧客基盤により、安定した経営基盤を築いています。急成長を続ける企業であるにも関わらず、安定した基盤を持っている点が大きな強みと言えるでしょう。これは、将来的なキャリアプランを考える上で、非常に重要な要素です。また、資産形成やアプリ開発にも取り組むなど、事業領域の多様化も進めており、将来的なキャリアパスにおいても幅広い選択肢が期待できます。

◇転職成功事例から学ぶ

保育士や飲食業といった異業種からの転職者も、努力が評価され、成果が給与に反映されることに満足しているという成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。これらの事例は、同社が能力や努力を正当に評価する企業文化を有していることを示唆しています。

キャリア形成のチャンス

湘建では、入社後の研修やフォロー体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。アンケート回収から契約締結まで、一連の流れを経験することで、営業スキルはもちろん、顧客対応力やコミュニケーション能力など、幅広いスキルを身につけることができます。また、成果が明確に反映される給与体系は、モチベーションの維持向上に繋がり、キャリアアップへの意欲を高めるでしょう。年齢制限があるものの、これは若手育成への投資と捉えることができ、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢を示しています。将来的なキャリアパスとしては、営業職としてスキルアップし、チームリーダーやマネージャーといった管理職への道筋も考えられます。さらに、同社が資産形成やアプリ開発にも取り組んでいることから、営業以外の分野へのキャリアチェンジの可能性も秘めていると言えるでしょう。これらの成長機会は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるはずです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した収入とキャリアアップを実現

今の仕事に満足していますか？将来への不安はありませんか？株式会社湘建は、未経験からでも安定した収入を得ながら、着実にキャリアアップを目指せる環境を提供します。2010年の売上3億円から2024年には163億円に拡大した成長企業であるため、将来性も高く、安心して長く働ける点が魅力です。成果主義の給与体系を採用しており、頑張りがきちんと評価され、収入に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。5万円/件のインセンティブは、目標達成への強いモチベーションにつながるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この給与体系は、自身の努力と成果をダイレクトに反映させることができ、やりがいを感じやすいシステムだと評価できます。また、住宅手当などの福利厚生も充実しており、生活面での不安も軽減できます。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

残業が少ない働き方を実現したい、プライベートも充実させたいと考えている方も多いのではないでしょうか。株式会社湘建では、完全週休2日制、年間休日120日、連続5日休暇など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。さらに、服装自由という点も、個性を尊重し、働きやすい環境づくりに配慮している証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、現代の働く人が求めるワークライフバランスを十分に満たしており、高い満足度が期待できます。育児や介護と両立したい方にも、柔軟な働き方が検討できる余地があるか、企業へ確認してみることをお勧めします。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。株式会社湘建では、入社後の研修やフォロー体制が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的にどのような研修内容なのか、企業に詳細を確認することをお勧めします。また、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っているため、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、充実した研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化を図るための重要な要素だと考えます。特に、アンケート手法を用いた営業スタイルは、従来のテレアポとは異なり、比較的抵抗感なく顧客との接点を築きやすい点が魅力です。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
数字に強く、結果にこだわる方

キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、営業職全般に求められる基本的な資質であり、特に成果を重視するこの会社では、非常に重要な要素だと考えます。自身の強みや弱みを客観的に分析し、これらの特徴にどれだけ当てはまるかを自己分析することで、応募の可否を判断する材料になります。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験と会社のニーズのマッチング、将来のビジョンなどを明確に記述することが重要です。具体的には、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。また、前職の経験を踏まえ、どのように活かせるのかを示すことも効果的です。

◇志望動機例文

以下に、3つの志望動機例文を示します。それぞれ300文字程度です。

例文1：成長企業でキャリアアップを目指したい

貴社の急成長ぶりに魅力を感じ、応募いたしました。前職では顧客対応に携わり、コミュニケーション能力を磨いてきました。貴社の「アンケート手法」による営業スタイルは、顧客との信頼関係を構築しやすいと感じ、私の経験を活かせる最適な環境だと確信しています。高い目標達成意欲と粘り強さを持ち合わせている私は、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、インセンティブ制度は、私のモチベーションを高く維持し、成果を出せる環境だと確信しています。将来は、チームリーダーとして、後輩育成にも携わりたいと考えています。

例文2：ワークライフバランスを重視したい

以前は長時間労働に疲弊していましたが、貴社の完全週休2日制や年間休日120日という働き方に魅力を感じ、応募しました。前職で培った顧客対応スキルを活かし、お客様に最適なライフプランを提案することで、社会貢献したいと考えています。また、服装自由という点も、私にとって働きやすい環境だと感じています。プライベートも大切にしながら、仕事にも真剣に取り組める環境で、長期的にキャリアを積んでいきたいです。

例文3：未経験でも挑戦したい

未経験ながら、貴社の充実した研修制度とサポート体制に惹かれ、応募いたしました。前職では、責任感と粘り強さを培ってきました。貴社の成長性と、成果が明確に反映される給与体系に魅力を感じ、積極的に挑戦したいと考えています。未経験からでも、努力次第で成長できる環境で、お客様に信頼される営業マンを目指したいです。研修期間中から積極的に学び、早期に戦力となるよう努力します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、目標達成意欲、問題解決能力などが評価されます。志望動機をしっかり理解し、自身の経験やスキルを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。また、企業の事業内容やビジョンについても理解を深めておくことが重要です。明るく元気な態度で臨むことも大切です。

◇よくある質問と回答例

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問：あなたの強みは？
回答例：私の強みは、粘り強く目標を達成する力と、コミュニケーション能力です。前職では…（具体的なエピソードを説明）
質問：なぜこの会社を選んだのですか？
回答例：（志望動機例文を参考に、自身の言葉で具体的に説明）
質問：あなたのキャリアプランは？
回答例：まずは営業としてスキルを磨き、将来的にはチームリーダーとして後輩育成にも携わりたいと考えています。
質問：あなたの弱みは？
回答例：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために…（具体的な改善策を説明）

まとめ

株式会社湘建は、成長性が高く、働きやすい環境が整った魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の努力次第で大きく成長できる環境が用意されています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を大きく変える一歩となるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社湘建
【名古屋・営業】服装自由★連続5日休暇★住宅手当有★成果が見える給与体系■資産形成の総合企業として保険・不動産投資の資産運用を通して最適なライフプランを提供/世間からの関心が高い商材 ■2010年売上3億→2024年売上163億に拡大！新規架電ではなく「アンケート手法」を業界で初めて実施/顧客紹介も多数有資産形成やアプリ開発も行っている総合不動産会社として保険・不動産投資の資産運用を通して最適なライフプランを提供する当社にて、一般のお客様に向けた資産形成のライフプラン提案をお任せいたします。【具体】場所：駅の構内やショッピングモール等内容：販促品を用いた声掛けを行い、アンケートを記入していただき、回収したアンケートをテレアポグループに提出※ご自身が回収したアンケートを基に契約がまとまった場合、インセンティブが入ります。（5万円/件）

［配属先情報］
【名古屋】15名【業務変更の範囲】：当社業務全般30歳まで（※若年層の長期キャリア形成を図るため：例外事由3号のイ）☆入社後の研修やフォロー体制も充実しています☆仕事を頑張った分、きちんと評価されたい！と思っている方におススメです。【中途入社で在籍されている方の一例】・保育士からキャリアチェンジ→努力が評価される制度で嬉しい・飲食業からのキャリアチェンジ→成果がお金として見える点が良い

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［年齢］～30歳年齢補足：※若年層の長期キャリア形成を図るため：例外事由3号のイ名古屋支店（愛知県名古屋市西区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～12:00～20:00 ［所定労働時間］7時間15分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：月日夏期6日年末年始7日その他（GW5日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有【選考フロー】書類選考↓面接1回↓内定（※必要に応じて条件面談可）

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