【合同会社青山】やりがいと成長を実感できる！放課後等デイサービス保育士募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

やりがい抜群！成長できる放課後デイサービスの保育士求人

真岡市で子どもたちの成長をサポートしませんか？

合同会社青山が運営する「のびのび広場あおやま真岡店」では、障がいのある児童の生活向上を支援する保育士を募集しています！月給23万5000円～30万円、年間休日110日と、働きやすい環境です。経験を活かしてキャリアチェンジしたい方、大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

個別支援計画の作成補助、相談業務、送迎、事務作業、記録作成などを行います。運動や学習を通して、子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事です。チームワーク抜群で、アイデアを共有し、実践しやすい環境です。

こんな方にピッタリ！

保育士免許をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
子どもたちの成長をサポートしたい方
チームワークを大切にできる方

充実の福利厚生とキャリアアップ

ステップアップ制度もあり、頑張りを評価する社風です。社会保険完備、完全週休2日制（シフト制）で、プライベートも大切にできます。復職制度もあるので、結婚や出産後も安心して働けます。

まずはお気軽に見学や面接にお越しください！

保育士として、もっと子どもたちの成長に寄り添いたい。でも、今の職場環境に不安を感じている…そんなあなたに、合同会社青山真岡店の放課後等デイサービス保育士の求人はどうでしょうか？この仕事は、子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられるだけでなく、あなた自身のキャリアアップにも繋がる、大きな可能性を秘めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析していきます。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

合同会社青山は、鍼灸整骨院からスタートし、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービスなど、幅広い事業を展開する成長企業です。特に、放課後等デイサービス「のびのび広場あおやま」では、障がいを持つ子どもたちの生活向上を支援する、やりがいのある仕事が待っています。

◆充実した研修体制とキャリアパス

合同会社青山は、グループ全体で体系化された教育制度を導入しています。鍼灸整骨院事業で培った教育ノウハウを活かし、保育士としてのスキルアップを強力にサポートする体制が整っています。具体的には、OJTを中心とした丁寧な指導に加え、外部研修への参加支援なども期待できます。ステップアップ制度も導入されており、頑張りを正当に評価し、キャリアアップの道を明確に示してくれる点は大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この制度は、モチベーション維持と長期的なキャリア形成に非常に有効だと考えます。単なる資格取得支援ではなく、現場で活かせる実践的なスキル向上を重視した研修内容であることが重要です。

◇働きやすい環境とチームワーク

完全週休2日制（シフト制）や年間休日110日など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションが活発な職場環境も魅力です。キャリアアドバイザーの経験から、良好な人間関係は、仕事へのモチベーションや定着率に大きく影響することを知っています。チームワークの良い職場は、相談しやすい環境が自然と生まれ、安心して業務に取り組めるというメリットがあります。求人情報からは、積極的に意見交換を行う風土が感じられ、これは個々の成長にも繋がるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型企業としての強み

合同会社青山は、地域に密着した事業展開を行っており、地域社会への貢献を実感できる点が大きな魅力です。他の大規模な企業と比較すると、アットホームな雰囲気と、一人ひとりの意見を尊重する風土が強みです。また、グループ内に様々な事業があるため、将来的にキャリアチェンジを検討する際にも、選択肢が広がる可能性があります。キャリアアドバイザーとして、これは大きなメリットだと考えます。特に、福祉関連事業に興味のある方には、専門性を深めながら、幅広い経験を積める環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：想像を超える成長

具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、ステップアップ制度の存在から、過去に昇進やキャリアアップを果たした職員がいると推測できます。キャリアアドバイザーとして、こうした制度は、個人の成長意欲を高め、企業全体の活性化にも繋がる重要な要素だと認識しています。面接時に、具体的な事例について担当者に質問してみることをお勧めします。過去の成功事例を知ることで、自身のキャリアプランをより具体的に描けるはずです。

キャリア形成のチャンス

合同会社青山でのキャリアパスは、大きく分けて2つの道が考えられます。1つは、放課後等デイサービス保育士として専門性を深め、リーダーや管理職を目指す道です。ステップアップ制度を活用することで、着実にキャリアアップを目指せます。もう1つは、グループ内の他の事業（鍼灸整骨院やリハビリデイサービスなど）への異動を通して、幅広い経験を積む道です。グループ全体で人材育成に力を入れているため、それぞれのキャリアプランに合わせたサポート体制が整っていると考えられます。キャリアアドバイザーとして、この多様なキャリアパスは、個々の能力や志向に合わせた成長を促す上で非常に有効だと評価します。自身の強みや興味を明確に認識し、将来像を描きながら、最適なキャリアプランを選択できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

保育士として働きながら、プライベートの時間もしっかり確保したいとお考えの方も多いのではないでしょうか。合同会社青山のびのび広場あおやま真岡店では、完全週休2日制（シフト制）と年間休日110日を実現しています。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。プライベートの時間と仕事の両立を図り、充実した日々を送りたい方には最適な環境です。さらに、有給休暇取得率も高く、事前に計画を立てれば休暇取得しやすい環境が整っています。育児や介護と両立しながら働きたい方にとっても、柔軟な対応が期待できるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、離職率の低減にも繋がり、企業の安定性にも貢献する重要な要素です。

◇キャリアアップを目指したい方へ

合同会社青山では、ステップアップ制度を導入しています。頑張りを正当に評価する体制が整っており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。キャリアアップを目指したい方にとって、明確な目標と成長機会が与えられることは大きな魅力です。また、様々な資格を持つスタッフが在籍しており、互いに学び合える環境も整備されています。経験豊富な先輩からの指導や、資格取得支援制度（詳細は確認が必要です）があれば、スキルアップを図りながら、キャリアを積むことが可能です。キャリアアドバイザーとして、このステップアップ制度は、個人の成長と企業の発展を両立させる効果的な仕組みだと考えます。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者の不安解消

保育士免許をお持ちであれば、未経験の方でも安心して応募できます。具体的な業務内容は面接時に丁寧に説明され、見学も可能です。入社前に不安を解消できる体制が整っている点は大きな強みです。また、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心して業務に取り組めます。チームワークも良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、充実した研修制度やメンター制度があれば、さらに未経験者の安心感を高められるでしょう。求人情報からは詳細が不明なため、面接時に積極的に確認することをお勧めします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもたちの成長をサポートすることにやりがいを感じ、積極的にコミュニケーションを取れる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。また、障がいを持つ子どもたちへの理解と、個々のニーズに合わせた対応ができる柔軟性も求められます。さらに、計画的に業務を進め、記録を正確に作成できる責任感も重要です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、保育士としてだけでなく、社会人として成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、合同会社青山の理念「子供さんから高齢者様まで健康で、笑顔の絶えない地域社会を作る。」に共感していること、そして、自身の経験やスキルを活かして、どのように貢献できるかを具体的に記述することが重要です。また、チームワークを重視する企業文化に魅力を感じていること、ステップアップ制度を活用して将来どのように成長したいかを述べることも効果的です。

◇志望動機例文

例文1：子どもたちの成長を支えたいという強い思い
私は、幼い頃から子どもと接することが大好きで、保育士の資格を取得しました。貴社の「子供さんから高齢者様まで健康で、笑顔の絶えない地域社会を作る。」という理念に深く共感し、障がいを持つ子どもたちの成長をサポートしたいと考えています。これまでの保育経験で培ってきたスキルを活かし、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに貢献したいです。また、チームワークを大切にする貴社の社風にも魅力を感じ、積極的にコミュニケーションを取りながら、共に成長していきたいと考えております。

例文2：ステップアップ制度に魅力を感じて
貴社の求人情報で、ステップアップ制度の存在を知り、強い関心を抱きました。保育士としての経験を活かしながら、スキルアップを目指せる環境は、私にとって大きな魅力です。具体的には、まずは児童の個別支援計画作成に携わり、将来的には、チームリーダーとして、より多くの児童の成長をサポートしたいと考えています。貴社の理念に共感し、積極的に行動することで、組織に貢献していきたいと考えております。

例文3：地域貢献への強い意志
私は、地域社会に貢献したいという強い思いから、保育士として働くことを志望しています。貴社の放課後等デイサービスは、障がいを持つ子どもたちが地域社会で安心して生活できるようサポートする重要な役割を担っており、その理念に深く共感しました。これまでの経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしながら、地域社会に貢献したいと考えています。また、チームの一員として、積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を築きながら、共に成長していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、子どもへの愛情、コミュニケーション能力、協調性、責任感などが評価されます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えられるかが重要です。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールしましょう。さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意をもって答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から、自己PRと志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨むことが成功への鍵となります。

◇よくある質問と回答例

Q1：障がいのある子どもへの対応経験はありますか？
A1：直接的な経験はありませんが、大学時代にボランティア活動で障がいのある方と接する機会があり、コミュニケーションの重要性や個々のニーズへの配慮を学びました。貴社で働くことで、実践的な知識・スキルを習得し、子どもたちの成長に貢献したいと考えています。

Q2：チームワークを大切にすると言っていますが、具体的にどのような経験がありますか？
A2：大学時代の部活動で、チームメンバーと協力して目標達成を目指した経験があります。役割分担を明確にし、互いに協力することで、困難な課題を乗り越えることができました。この経験から、チームワークの重要性を痛感し、積極的にコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進めていくことを得意としています。

まとめ

合同会社青山のびのび広場あおやま真岡店は、ワークライフバランスを重視し、キャリアアップも目指せる魅力的な職場です。未経験者も安心して働ける環境が整っており、子どもたちの成長をサポートしたいという強い思いを持つ方にとって最適な場所と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社青山
【真岡店・放課後等デイサービス保育士】資格を活かしてキャリアチェンジ可能「子供さんから高齢者様まで健康で、笑顔の絶えない地域社会を作る。」という理念のもと、鍼灸整骨院の開業から、現在はリハビリデイサービスや放課後等デイサービス事業などの福祉施設事業も展開しています。のびのび広場あおやま真岡店にて主に障がいを持った児童の生活向上を目指す為の業務を行っていただきます。個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等※変更の範囲：会社の定める業務・運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。・ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価は高まり、やる気に繋がります。面接時、業務について細かく説明いたします。見学も可能です。スタッフ同士の仲がとても良く、アイデアがあれば空いた時間などでこまめに情報を共有し、実践するようにしています。コミュニケーションを重ねて一体感を深める取り組みが、いいチームワークに繋がっています。

［配属先情報］
のびのび広場あおやま真岡店【必須】 ■保育士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可）

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須、保育士必須のびのび広場あおやま真岡店（栃木県真岡市）
［転勤］当面無
［想定年収］282万円～

［賃金形態］月給制

［月給］235000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：日その他（日曜他1日の完全週休2日制※シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］復職制度有※結婚・出産を理由に離職した者が離職後2年以内に申し出た場合/ステップアップ制度《当社の特徴・強みについて》■メイン事業である鍼灸整骨院では、柔道整復師や鍼灸師などの国家資格を持った施術者が多数在籍しております。あおやまグループのスタッフは日本全国の治療院11万4000件中、「ベスト100選」にランクインする確かな腕を持っています。当グループは体系化された教育制度により施術者全員が高水準な技術を体得しております。■保育事業では、児童発達支援・放課後等デイサービス『のびのび広場あおやま』を展開しています。障がいを持つお子様が日常生活をうまく送れるよう楽しみながらサポートしたり、放課後の学童保育として、様々なプログラムを行って遊んだりします。■当施設スタッフには、保育士や社会福祉士をはじめ、幼稚園教諭や児童厚生員、訪問看護員などと、様々な場面に対応できる有資格者のスタッフがそろっておりますので、安心してお子様を預けることができます。■福利厚生も充実し、有給休暇も取りやすくスタッフが働きやすい環境作りに努めています。

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