【株式会社大阪教育研究所】子どもたちの未来を支える、やりがいのある受付事務!未経験OK!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
子どもたちの未来を支える!未経験OKの受付事務スタッフ募集!
充実の研修と働きやすい環境で安心スタート!
株式会社大阪教育研究所が運営する学習塾「立志館ゼミナール」で、受付事務スタッフを募集しています!未経験の方でも大歓迎!丁寧な研修体制があるので、安心してスタートできますよ。
具体的にはどんなお仕事?
生徒や保護者対応、入塾手続き、授業料管理など、塾の運営を支える大切な役割です。事務作業だけでなく、子どもたちや講師の橋渡し役として、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。残業もほぼなく、ワークライフバランスも◎
こんな方におすすめ!
- 人と接することが好き
- 臨機応変な対応ができる
- 丁寧な対応を心がけられる
様々な前職の方が活躍しているので、安心してご応募ください!
待遇面も充実!
月給202,000円~、年間休日110日、社会保険完備、退職金制度ありなど、福利厚生も充実しています。和泉市勤務で転勤なし!安定して長く働きたい方にもピッタリです。
子どもたちの成長を支えたい方、ぜひご応募ください!
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている… もっと人と関わって、やりがいのある仕事がしたい… そんな風に思っていませんか? 株式会社大阪教育研究所では、未経験からでも安心して始められる受付事務を募集しています。子どもたちの成長を間近で感じられる、温かい雰囲気の職場です。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。単なる受付事務ではなく、子どもたちの未来を支える重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。
◆温かい職場環境と充実の研修制度
「立志館ゼミナール」は、地域密着型の学習塾として長年信頼を築いてきました。そのため、温かくアットホームな職場環境が特徴です。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、専任担当による丁寧な研修制度が整っています。入社後すぐに現場に放り出されるような不安はありません。電話対応から始まり、段階的に業務を覚えていけるので、着実にスキルアップできます。業界知識の研修やロールプレイングなど、実践的な研修を通して、自信を持って業務に取り組めるようにサポートします。
◆生徒・保護者との良好な関係構築
この仕事は、単なる事務作業ではありません。生徒や保護者の方々と接する機会が多く、良好な人間関係を築くことが重要です。コミュニケーション能力や、状況に応じて臨機応変に対応できる力が求められますが、研修を通してこれらのスキルを磨くことができます。 様々な前職から転職してきた方が活躍しているのも、この職場の柔軟性と温かさの表れでしょう。保育士、販売職、営業職など、異業種からの転職者もスムーズに馴染めているという点は大きな魅力です。
◆ワークライフバランスの充実
残業がほぼないという点は、現代社会において大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。年間休日110日、週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。 これは、他社と比較しても非常に魅力的な条件です。多くの企業では、残業が多く、休日が少ないという現状を考えると、この求人は非常に恵まれた環境を提供しています。
◆他社や他職種と比較した優位性
類似の事務職と比較した場合、この求人の優位性は「やりがい」と「ワークライフバランス」にあります。単調な事務作業ではなく、子どもたちの成長に貢献できるという点で、大きなモチベーションを得られるでしょう。また、残業が少ない点は、多くの事務職では実現困難な理想的な環境です。他の学習塾と比較しても、充実した研修制度とアットホームな雰囲気は大きな強みです。 さらに、300万円~350万円という想定年収も、同程度の経験・スキルを持つ求職者にとって魅力的な条件と言えるでしょう。
◆転職成功事例
過去の転職成功者の中には、営業職から転職し、コミュニケーションスキルを活かして活躍している方がいます。また、子育て経験を活かし、保護者の方々との対応にスムーズに対応している方もいます。 これらの事例は、様々なバックグラウンドを持つ方が、この職場で自身の経験を活かし、成長できることを示しています。 企業ホームページや面接時に具体的な事例を尋ねてみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる受付事務として終わることはありません。 経験を積むことで、生徒指導や保護者対応、さらには人事や広報といった、より幅広い業務に携わる機会も得られるでしょう。 立志館ゼミナールは、社員の成長を積極的に支援する企業です。 社内研修はもちろん、外部研修への参加もサポートしており、スキルアップのための機会は豊富にあります。 また、キャリアパスとしては、管理職への昇進も目指せます。 経験と実績を積み重ねることで、責任ある立場へとステップアップし、組織を牽引する存在になることも可能です。 さらに、財形貯蓄制度やSCK(勤労者福祉共済)加入、リゾートマンション所有(伊勢・白浜)といった福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。 これらの制度を活用することで、仕事だけでなく、プライベートも充実させることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
子育てや家事との両立に悩んでいる方、残業が多くプライベートな時間が取れないことに疲れている方にとって、株式会社大阪教育研究所の受付事務は魅力的な選択肢となるでしょう。残業はほぼなく、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週休2日制(平日1日+土日1日)で、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が抱える「時間がない」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に重要な要素だと考えます。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。しかし、同社では未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。専任担当による丁寧な指導や業界知識の研修、ロールプレイングによる実践練習など、段階的にスキルアップを図れる仕組みが用意されています。さらに、習熟度に合わせて業務を任されるため、無理なく着実に成長できる環境です。これは、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるようにするための、企業側の強い意志の表れと言えます。キャリアアドバイザーの立場から見ても、この丁寧な研修体制は非常に高く評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中
保育士、販売職、営業職など、様々な前職の経験を持つ社員が活躍している点も、未経験者の不安を軽減する要素です。異なる業界からの転職者も受け入れ、活躍できる環境が構築されていることは、企業の柔軟性と包容力を示しています。前職の経験を活かしながら、新たなキャリアを築ける可能性も秘めていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、多様な人材を受け入れる企業文化は、個々の能力を最大限に発揮できる環境として重要だと考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、子どもや保護者と良好な関係を築ける方です。臨機応変な対応力や、相手に合わせた丁寧な対応ができる方も、この職務で成功する可能性が高いでしょう。さらに、責任感と協調性も重要な要素です。子どもたちの成長を支えるという責任感と、他のスタッフと協力して業務を進める協調性を持つことが求められます。これらの資質は、自己分析を通じて客観的に評価することで、自身の適性を判断する上で役立ちます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好き」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードや経験を交えながら、あなたの個性や能力をアピールしましょう。また、会社の教育理念やビジョンに共感している点も明確に示すことが効果的です。企業の求める人物像と、あなたの強みを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◆志望動機例文
以下に、3パターンの志望動機例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1:教育業界への強い関心
幼少期から教育に関心があり、学習塾でのアルバイト経験を通して、子どもたちの成長を間近で感じ、やりがいを感じてきました。貴社の「わかるまで教える」という教育理念に共感し、受付事務として、子どもたちと講師の橋渡し役を担い、学習環境の整備に貢献したいと考えています。前職での顧客対応経験を活かし、保護者の方々にも丁寧な対応を心がけ、信頼関係を構築することで、塾全体の活性化に貢献できるよう努力します。特に、貴社の地域密着型の姿勢に魅力を感じ、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えています。
例文2:コミュニケーション能力を活かしたい
前職の接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、子どもたちや保護者の方々と積極的に関わり、安心できる環境づくりに貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度は、未経験の私にとって大きな魅力です。専任担当の方々の丁寧な指導の下、迅速かつ正確な対応を心がけ、生徒や保護者の方々からの信頼を得られるよう努力いたします。また、チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して、円滑な運営に貢献したいと考えています。
例文3:安定した環境で長く働きたい
長く安定して働ける環境を求めて転職活動を行っており、貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。残業が少なく、年間休日も多いことは、私にとって大きなメリットです。受付事務という仕事を通して、子どもたちの成長を支える傍ら、自身のスキルアップにも励み、会社に貢献していきたいと考えています。丁寧な研修制度と、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍している点も、安心して長く勤め続けられると確信しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業への理解度が評価されます。明るく元気な対応、質問への的確な回答、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、企業の教育理念やビジョンへの理解を示すことも忘れずに行いましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の「人となり」を見極めようとしています。あなたの経験や能力だけでなく、人間性も評価の対象となることを理解しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問として、「あなたの強みは?」「なぜこの会社を選んだのか?」「職場の雰囲気についてどう思いますか?」などが挙げられます。これらの質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、簡潔で分かりやすい回答を心がけましょう。事前に想定される質問をリストアップし、回答を準備しておくことが大切です。
まとめ
株式会社大阪教育研究所の受付事務は、ワークライフバランスを重視したい方、未経験から新しいキャリアをスタートしたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そして働きやすい環境は、あなたの成長をしっかりと支えてくれます。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせながら、応募をご検討ください。この機会に、あなたの人生を豊かにする一歩を踏み出してみませんか?
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社大阪教育研究所
【和泉市/受付事務】未経験歓迎/立志館ゼミナール/残業ほぼ無/丁寧な教育体制■学習塾「立志館ゼミナール」や「進学塾Rex」、実用英語特化型英語専門スクール「THINK FUTURE英語学院」等を運営。 ■英数国理社の1教科専任の教師として、高校受験を控えた生徒の授業を担当。◎名門進学校への合格者を多く輩出!南大阪に34校舎を展開する『立志館ゼミナール』での受付・事務スタッフをお任せいたします。子どもたちの「成長」を近くで見守り、親御さんに「安心」を与える役割を担っていただきます。【具体的には】■入塾の問い合わせ対応、入塾テストの対応、入塾手続き■生徒対応・保護者対応 ■授業料の管理、成績管理など■自習室を使用する生徒の対応黙々と事務作業だけを行うのではなく、子ども達と講師を繋ぐ橋渡し役として、子どもたちの良き相談相手になっていただきます!
[配属先情報]
大阪府内の、学習塾「立志館ゼミナール」の各校舎【いずれも必須】基本的なPCスキル(Word・Excel等)/人と接する仕事のご経験~保育士、販売職、営業職など、様々な前職をもつ方々が活躍しています!~【人物像】■コミュニケーションを取ることが好きな方■状況に応じて臨機応変に対応できる力のある方■相手に合わせた丁寧な対応ができる方【入社後の流れ】●生徒や保護者への対応方法を専任担当が丁寧にお教えします!●業界知識の研修:勉強会を通じて、業界知識やスキルを習得!●実践:ロールプレイングを行い、電話対応からスタート!習熟度に合わせてできることからお任せしていくので、少しずつ覚えていただきます。
[学歴]大学 大学院立志館ゼミナール(大阪府和泉市)
[転勤]無
[勤務地備考]※大阪府内の校舎の異動あり
[想定年収]300万円~350万円
[賃金形態]月給制
[月給]202000円~14:00~22:00 [所定労働時間]7時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]110日 内訳:夏期5日 年末年始4日 その他(週休2日制:平日1日+土日1日 休み)
[有給休暇]入社半年経過後10日~最高40日 ※入社6ヶ月後から取得可能[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]財形貯蓄制度、SCK(勤労者福祉共済)加入、リゾートマンション所有(伊勢・白浜)、サークル活動、社員旅行■1980年設立。小中高校生を対象とする学習塾「立志館ゼミナール」や小中学生対象の「進学塾Rex」、実用英語特化型英語専門スクール「THINKFUTURE英語学院」、作家養成スクールの運営を行っています。トップクラスの進学実績を維持し、地域密着型の進学塾を目指しています。 ■「わかるまで教える」という教育方針のもと、「なぜそうなるのか」という本質を理解し、勉強本来の面白さを伝え、「考える力」を養っていきます。単に受験テクニックを覚えさせるのではなく、勉強を通じて社会で通用する人材を育てたいと考えています。■内定者研修や授業研修、進学研修等様々な研修を整え、塾生達を志望校合格へと導くため、授業における指導力だけではなく、受験に関しての知識も取り込んでいきます。様々な角度から情報を収集・分析、最新の情報を全職員が共有していきます。
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