【株式会社大阪教育研究所】子どもたちの未来を支える、やりがいのある受付事務|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの未来を支える！未経験OKの受付事務スタッフ募集

充実の研修と働きやすい環境で成長できます！

株式会社大阪教育研究所が運営する学習塾「立志館ゼミナール」で、受付事務スタッフを募集しています！未経験の方でも大歓迎です！残業はほぼなく、年間休日110日とワークライフバランスも大切にできます。

具体的な仕事内容

生徒や保護者対応、入塾手続き、授業料管理など、塾の運営を支える大切な役割です。事務作業だけでなく、子どもたちや講師の橋渡し役として、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。丁寧な研修があるので、安心してスタートできますよ！

こんな方におすすめです！

人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信のある方
臨機応変な対応ができる方
子どもたちの成長をサポートしたい方

待遇・福利厚生

月給202,000円～、社会保険完備、退職金制度あり、その他福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。転勤はありませんが、大阪府内の校舎への異動の可能性はあります。

まずはお気軽にご相談ください！

子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ご応募お待ちしております！

毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…、人間関係に悩んでいる…　そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人は、あなたのキャリアに新たな風を吹き込むかもしれません。子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいと安定を両立できる環境が、あなたを待っています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

株式会社大阪教育研究所は、学習塾「立志館ゼミナール」などを運営する、地域に根付いた教育企業です。今回募集している受付事務は、単なる事務作業にとどまらず、生徒や保護者、講師を繋ぐ重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。

◆充実した研修制度と働きやすい環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。専任担当による指導や、業界知識の習得のための勉強会、ロールプレイングなど、段階的にスキルアップをサポートします。残業もほぼなく、年間休日110日とワークライフバランスも重視できる環境です。これは、教育業界においては非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。多くの教育関連企業では、残業が多く、休日が少ない傾向にあるため、この点は大きなメリットです。また、転勤がないことも、腰を据えて長く働きたい方にとって安心材料となるでしょう。

◇生徒と保護者、講師を繋ぐ、やりがいのある仕事

この仕事は、単なる事務作業ではありません。生徒や保護者とのコミュニケーションを通して、彼らのニーズを理解し、適切な対応をすることが求められます。講師との連携も重要であり、円滑な運営に貢献することで、子どもたちの学習を支える重要な役割を担います。これは、単なる事務職とは異なり、教育に関わるやりがいを感じられる大きなポイントです。多くの事務職は、裏方業務に留まることが多いですが、この仕事では、教育現場に直接関わり、子どもたちの成長に貢献できるという大きな魅力があります。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと地域密着性

多くの教育関連企業では、長時間労働や休日が少ないことが課題となっています。しかし、大阪教育研究所は、残業ほぼなし、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。これは、他社と比較した大きな優位性であり、プライベートを充実させたい方にとって魅力的なポイントです。また、地域密着型の企業であるため、地域社会への貢献を実感しながら働くことができます。これは、単なる企業の一員として働くのではなく、地域社会の一員として貢献したいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員の活躍

保育士、販売職、営業職など、様々な前職から転職してきた社員が活躍しています。未経験からでも、研修制度とサポート体制によって、着実にスキルアップし、活躍できる環境が整っています。過去の成功事例を参考に、自身のキャリアプランを描く上で参考にすることができます。企業が積極的に未経験者を採用し、育成しているという点も、安心して応募できる要素の一つと言えるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事を通して、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして教育業界に関する専門知識を磨くことができます。入社後の研修制度だけでなく、社内での勉強会や、外部研修への参加なども検討できる可能性があります。さらに、キャリアアップとして、管理職への道や、人事、広報といった他部署への異動なども視野に入ります。経験を積むことで、より責任ある立場を担い、組織運営にも携わることができる可能性があります。また、教育業界での経験は、将来、他の教育関連企業への転職にも役立つ貴重な経験となるでしょう。立志館ゼミナールは、複数の事業を展開しているため、将来的には異なる事業部門への異動や、キャリアチェンジの可能性も秘めています。例えば、受付事務の経験を活かし、生徒指導や講師サポートといった役割に転換することも考えられます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

未経験から教育業界に挑戦したいけれど、ワークライフバランスを心配している方も多いのではないでしょうか？株式会社大阪教育研究所の受付事務は、残業がほぼなく、年間休日110日と、プライベートを大切にしながら働ける環境が魅力です。週休2日制（平日1日＋土日1日）で、土日休みもしっかり確保できます。これは、教育業界においては非常に大きなメリットと言えるでしょう。育児や介護と両立させたい方にも適した働き方と言えるでしょう。さらに、夏期休暇5日、年末年始休暇4日と、長期休暇も取得可能です。これらの休暇制度は、仕事とプライベートの充実を両立したい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアアップ

安定した生活基盤を築きたいという希望にも応えられるよう、充実した福利厚生も用意されています。社会保険完備はもちろん、退職金制度、財形貯蓄制度、SCK(勤労者福祉共済)加入など、将来を見据えたサポート体制が整っています。さらに、リゾートマンション（伊勢・白浜）の利用も可能です。これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を保証するものです。また、キャリアアップの道も開かれています。社内研修制度が充実しており、スキルアップを図りながら、自身の成長を実感できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は、従業員の定着率向上に大きく貢献し、ひいては企業の安定性にも繋がる重要な要素です。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者にとって、新しい環境への不安は当然のことです。しかし、株式会社大阪教育研究所では、入社後の丁寧な教育体制が整っています。生徒や保護者への対応方法を専任担当者が丁寧に指導し、業界知識の研修やロールプレイングによる実践練習も実施。電話対応からスタートし、習熟度に合わせて徐々に業務を覚えていけるので、安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この段階的な研修は、未経験者の早期戦力化に非常に効果的だと考えます。焦らず、着実にスキルを身につけていける環境は、大きな安心材料となるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、臨機応変な対応ができる方です。子どもたちや保護者と良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションを図ることが重要です。また、相手の状況に合わせて丁寧な対応ができる、共感力のある方も活躍できます。さらに、基本的なPCスキル（Word、Excel）も必要です。これらのスキルは、日々の業務を円滑に進める上で不可欠です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、人と接することが好きで、相手の立場に立って考えられる方、そして責任感を持って仕事に取り組める方に最適です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「教育業界に興味がある」というだけでは不十分です。株式会社大阪教育研究所の教育理念や、働き方、研修制度など、企業の魅力を理解し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に示しましょう。

◇志望動機例文

例文1：子どもが好きで、教育に携わりたい方

幼少期から子どもと接することが好きで、将来は教育に関わる仕事に就きたいと考えていました。貴社の「わかるまで教える」という教育理念に共感し、生徒の成長を間近で感じながら、サポートできる環境に魅力を感じています。未経験ですが、充実した研修制度と、温かい雰囲気の中で成長できることを期待しています。コミュニケーション能力を活かし、生徒と保護者の信頼を得られるよう努力し、会社の発展に貢献したいと考えています。

例文2：安定した環境で長く働きたい方

長く安定して働ける環境を求めています。貴社の充実した福利厚生、年間休日110日というワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じています。また、未経験者への丁寧な研修体制も安心材料です。事務経験を活かし、正確で迅速な業務遂行に努め、子どもたちの学習を支える重要な役割を担いたいと考えています。将来は、受付事務の業務を通して得た経験を活かし、教育業界で更なるキャリアアップを目指したいと考えています。

例文3：人と接することが好きで、責任感を持って仕事に取り組める方

私は人と接することが好きで、責任感を持って仕事に取り組むことができます。貴社の受付事務は、生徒や保護者と密にコミュニケーションを取りながら、円滑な学校運営を支える重要な役割だと考えています。丁寧な対応を心がけ、生徒や保護者の方々の信頼を得られるよう努めます。また、未経験でも安心して業務に取り組めるよう、研修制度を最大限に活用し、スキルアップを目指します。チームワークを大切にし、会社全体の目標達成に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感などが評価されます。明るく元気な対応、質問への明確な回答、自身の経験を踏まえた具体的なエピソードなどを交えて説明することが重要です。また、企業理念への理解度や、この仕事への意欲もアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 未経験ですが、この仕事に就く上で不安な点はありますか？
A. 未経験であることは承知しておりますが、貴社の充実した研修制度でスキルを身につけていく自信があります。特に、ロールプレイング研修を通して実践的なスキルを習得し、迅速かつ正確な対応ができるよう努力します。

Q. この仕事で最も重要だと思うことは何ですか？
A. 生徒と保護者の方々との良好なコミュニケーションを築き、信頼関係を構築することです。丁寧な対応を心がけ、常に相手の立場に立って考え、安心していただけるよう努めます。

まとめ

株式会社大阪教育研究所の受付事務は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度、ワークライフバランスを重視した働き方、そして充実した福利厚生は、長く安心して働ける大きな魅力です。子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社大阪教育研究所
【高石市/受付事務】未経験歓迎/立志館ゼミナール/残業ほぼ無/丁寧な教育体制■学習塾「立志館ゼミナール」や「進学塾Rex」、実用英語特化型英語専門スクール「THINK FUTURE英語学院」等を運営。 ■英数国理社の1教科専任の教師として、高校受験を控えた生徒の授業を担当。◎名門進学校への合格者を多く輩出！南大阪に34校舎を展開する『立志館ゼミナール』での受付・事務スタッフをお任せいたします。子どもたちの「成長」を近くで見守り、親御さんに「安心」を与える役割を担っていただきます。【具体的には】■入塾の問い合わせ対応、入塾テストの対応、入塾手続き■生徒対応・保護者対応 ■授業料の管理、成績管理など■自習室を使用する生徒の対応黙々と事務作業だけを行うのではなく、子ども達と講師を繋ぐ橋渡し役として、子どもたちの良き相談相手になっていただきます！

［配属先情報］
大阪府内の、学習塾「立志館ゼミナール」の各校舎【いずれも必須】基本的なPCスキル（Word・Excel等）/人と接する仕事のご経験～保育士、販売職、営業職など、様々な前職をもつ方々が活躍しています！～【人物像】■コミュニケーションを取ることが好きな方■状況に応じて臨機応変に対応できる力のある方■相手に合わせた丁寧な対応ができる方【入社後の流れ】●生徒や保護者への対応方法を専任担当が丁寧にお教えします！●業界知識の研修：勉強会を通じて、業界知識やスキルを習得！●実践：ロールプレイングを行い、電話対応からスタート！習熟度に合わせてできることからお任せしていくので、少しずつ覚えていただきます。

［学歴］大学大学院立志館ゼミナール（大阪府高石市）
［転勤］無

［勤務地備考］※大阪府内の校舎の異動あり
［想定年収］300万円～350万円

［賃金形態］月給制

［月給］202000円～14:00～22:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：夏期5日年末年始4日その他（週休2日制：平日1日＋土日1日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日 ※入社6ヶ月後から取得可能［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］財形貯蓄制度、SCK(勤労者福祉共済)加入、リゾートマンション所有(伊勢・白浜)、サークル活動、社員旅行■1980年設立。小中高校生を対象とする学習塾「立志館ゼミナール」や小中学生対象の「進学塾Rex」、実用英語特化型英語専門スクール「THINKFUTURE英語学院」、作家養成スクールの運営を行っています。トップクラスの進学実績を維持し、地域密着型の進学塾を目指しています。 ■「わかるまで教える」という教育方針のもと、「なぜそうなるのか」という本質を理解し、勉強本来の面白さを伝え、「考える力」を養っていきます。単に受験テクニックを覚えさせるのではなく、勉強を通じて社会で通用する人材を育てたいと考えています。■内定者研修や授業研修、進学研修等様々な研修を整え、塾生達を志望校合格へと導くため、授業における指導力だけではなく、受験に関しての知識も取り込んでいきます。様々な角度から情報を収集・分析、最新の情報を全職員が共有していきます。

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