【大阪教育研究所】子どもたちの未来を支える、やりがいのある受付事務！未経験でも安心の環境です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの未来を支える！未経験OKの受付事務スタッフ募集

充実の研修と働きやすい環境で成長できる！

株式会社大阪教育研究所が運営する学習塾「立志館ゼミナール」で、受付事務スタッフを募集しています！未経験の方でも大歓迎です！残業はほぼなく、年間休日110日とワークライフバランスも◎

具体的にはどんなお仕事？

生徒や保護者の方への対応、入塾手続き、授業料管理など、事務業務全般をお任せします。ただ事務作業をするだけでなく、子どもたちと講師の架け橋となり、子どもたちの成長を間近で見守るやりがいのあるお仕事です。コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方におすすめです！

安心の教育体制と待遇

入社後は、専任担当による丁寧な研修で、生徒や保護者への対応方法をしっかり学べます。業界知識の研修やロールプレイングなど、未経験の方でも安心してスタートできます。月給202,000円～、賞与あり、社会保険完備など、待遇も充実しています！

こんな方におすすめ！

子どもが好きで、成長をサポートしたい方
人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信のある方
安定した環境で長く働きたい方

子どもたちの未来を一緒に創りませんか？ご応募お待ちしております！

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと人の役に立つ仕事がしたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、株式会社大阪教育研究所の受付事務は、新たなキャリアの扉を開く絶好のチャンスかもしれません。充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と、子どもたちの未来を同時に育むことができる、やりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業の求人を見てきましたが、大阪教育研究所は、教育業界に携わる上で非常に魅力的な環境だと感じています。単なる受付事務ではなく、子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。

◆温かい社風と充実の研修制度

多くの企業では、未経験者を採用しても、OJT中心で教育が不足しているケースが見られます。しかし、大阪教育研究所は違います。入社後の研修制度が充実しており、生徒や保護者への対応方法を専任担当者が丁寧に指導します。業界知識の研修やロールプレイングなどを通して、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。未経験者でも安心してスタートできる環境と言えるでしょう。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

多くの教育関連の仕事は、残業が多く、プライベートとの両立が難しいイメージを持たれがちです。しかし、この求人は「残業ほぼ無」と明記されている点が大きな魅力です。年間休日110日、週休2日制という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と生活の両立を望む方にとって理想的な環境です。

◆他社との比較優位性：地域密着型教育機関としての魅力

教育業界には、大手企業から地域密着型の塾まで様々な形態の企業が存在します。大手企業は規模が大きく安定感がありますが、個々の社員への配慮が不足しているケースも少なくありません。一方、大阪教育研究所のような地域密着型の企業は、社員一人ひとりを大切に、温かい雰囲気の中で働くことができます。また、地域社会に貢献できるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。トップクラスの進学実績を誇る立志館ゼミナールで働くことは、キャリアとしても大きなプラスになります。

◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員の活躍

求人情報にも記載されている通り、保育士、販売職、営業職など、様々な前職から転職してきた方が活躍しています。これは、大阪教育研究所が、個々の経験やスキルを尊重し、活かせる環境を提供していることを示しています。過去の成功事例から、異業種からの転職でも十分に活躍できる可能性が高いと言えるでしょう。企業側も、多様な人材を受け入れる柔軟性を持っていると考えられます。

キャリア形成のチャンス

この受付事務の仕事は、単なる事務作業にとどまりません。生徒や保護者とのコミュニケーションを通して、人間関係構築スキルやコミュニケーション能力を磨くことができます。また、成績管理や授業料管理などを通して、事務処理能力も向上します。さらに、研修制度を通して、教育業界に関する知識やスキルを習得し、専門性を高めることも可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。例えば、複数校舎の運営管理に関わる事務管理職や、人事・採用といったバックオフィス業務へのキャリアチェンジも視野に入るでしょう。大阪教育研究所は、社員の成長を支援する体制が整っており、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

毎日残業に追われ、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社大阪教育研究所では、残業がほぼない働き方が実現可能です。年間休日110日、週休2日制（平日1日＋土日1日）という充実の休暇制度により、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この点は大きなメリットだと感じます。多くの転職希望者が、仕事とプライベートの両立に苦労しています。この求人は、その悩みを解消する有力な選択肢となるでしょう。

◇子どもたちの成長を間近で感じられるやりがい

単なる事務作業だけでなく、生徒や保護者の方々と接することで、子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。子どもたちの「成長」を支え、「安心」を与える役割は、社会貢献性も高く、大きなモチベーションにつながるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、教育業界に興味があり、人との関わりを大切にする方にとって、大きな魅力となるはずです。日々の業務を通して、自身の成長にも繋がる、非常にやりがいのある仕事と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、生徒や保護者への対応方法を専任担当者が丁寧に指導し、業界知識の研修やロールプレイングを通して、実践的なスキルを習得できます。段階的に業務を覚えていけるので、未経験者でも着実に成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消する上で非常に重要だと考えます。安心してスキルアップを目指せる環境は、長く働く上で大きな支えとなるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

コミュニケーション能力が高い方
臨機応変に対応できる方
相手に合わせた丁寧な対応ができる方
子どもが好きで、成長をサポートしたい方

これらの能力や資質は、必ずしも生まれ持ったものではなく、経験や学習によって磨くことができます。もし、これらの要素に共感できる部分があれば、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、以下の点を明確に伝えましょう。

なぜこの会社で働きたいのか（企業理念への共感、教育業界への関心など）
どのような経験や能力を活かしたいのか（コミュニケーション能力、問題解決能力など）
将来どのような貢献をしたいのか（生徒の成長支援、保護者への安心感の提供など）

企業の理念や教育方針をよく理解し、自身の経験や能力と結びつけて具体的に記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1：教育業界への強い関心とコミュニケーション能力を活かしたい

幼少期から教育に関心があり、特に子どもたちの成長を間近で感じられる環境で働きたいと考えていました。貴社の「わかるまで教える」という教育理念に強く共感し、生徒と講師の橋渡し役として貢献したいと考えています。これまでの接客経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、生徒や保護者の方々との良好な関係構築に努め、安心して学習に取り組める環境づくりに貢献したいです。また、貴社の充実した研修制度を通じて、教育業界のプロフェッショナルとして成長し、将来的には、教育現場における課題解決にも携わりたいと考えております。

例文2：ワークライフバランスと社会貢献性を両立したい

以前の仕事では、残業が多くプライベートの時間が確保できず、悩んでいました。貴社の「残業ほぼなし」という働き方に魅力を感じ、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。同時に、子どもたちの成長を支える仕事に携わりたいという思いもあり、貴社の教育理念に共感しました。事務業務を通じて、生徒や保護者の方々をサポートし、社会貢献を果たしたいと考えています。また、充実した研修制度でスキルアップを図り、より質の高いサポートを提供できるよう努力していきたいです。

例文3：地域貢献とキャリアアップを目指したい

地元である南大阪で、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴社は南大阪に多くの校舎を展開しており、地域に密着した教育活動を行っている点に魅力を感じています。受付事務という役割を通して、生徒や保護者の方々との信頼関係を築き、学習塾の運営を支えたいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、事務スキルだけでなく、教育に関する知識も深め、将来的には、より責任ある役割を担い、キャリアアップを目指していきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、明るくハキハキとした対応、質問への的確な回答、そして、子どもたちへの愛情や教育への関心の高さが重要です。また、自己PRを通して、自身の経験や能力を効果的に伝えられるかも重要なポイントとなります。

◇よくある質問と回答例

Q. なぜこの会社で働きたいのですか？

A. 貴社の「わかるまで教える」という教育理念に共感し、子どもたちの成長を支える仕事に携わりたいと考えています。また、残業が少なくワークライフバランスを重視できる点も魅力です。

Q. あなたの長所と短所は？

A. 長所は、コミュニケーション能力と責任感です。短所は、完璧主義なところですが、常に改善を心がけています。

Q. ストレスをどのように解消しますか？

A. 趣味の〇〇でリフレッシュしたり、友人と会話をしたりしてストレスを解消しています。

まとめ

株式会社大阪教育研究所は、ワークライフバランスとやりがいを両立できる魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心してスタートできます。もし、子どもたちの成長を支えたい、教育業界で貢献したいと考えているなら、この求人は最適な選択肢となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。ぜひ、積極的に応募し、未来への一歩を踏み出してください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社大阪教育研究所
【大阪狭山市/受付事務】未経験歓迎/立志館ゼミナール/残業ほぼ無/教育体制■学習塾「立志館ゼミナール」や「進学塾Rex」、実用英語特化型英語専門スクール「THINK FUTURE英語学院」等を運営。 ■英数国理社の1教科専任の教師として、高校受験を控えた生徒の授業を担当。◎名門進学校への合格者を多く輩出！南大阪に34校舎を展開する『立志館ゼミナール』での受付・事務スタッフをお任せいたします。子どもたちの「成長」を近くで見守り、親御さんに「安心」を与える役割を担っていただきます。【具体的には】■入塾の問い合わせ対応、入塾テストの対応、入塾手続き■生徒対応・保護者対応 ■授業料の管理、成績管理など■自習室を使用する生徒の対応黙々と事務作業だけを行うのではなく、子ども達と講師を繋ぐ橋渡し役として、子どもたちの良き相談相手になっていただきます！

［配属先情報］
大阪府内の、学習塾「立志館ゼミナール」の各校舎【いずれも必須】基本的なPCスキル（Word・Excel等）/人と接する仕事のご経験～保育士、販売職、営業職など、様々な前職をもつ方々が活躍しています！～【人物像】■コミュニケーションを取ることが好きな方■状況に応じて臨機応変に対応できる力のある方■相手に合わせた丁寧な対応ができる方【入社後の流れ】●生徒や保護者への対応方法を専任担当が丁寧にお教えします！●業界知識の研修：勉強会を通じて、業界知識やスキルを習得！●実践：ロールプレイングを行い、電話対応からスタート！習熟度に合わせてできることからお任せしていくので、少しずつ覚えていただきます。

［学歴］大学大学院立志館ゼミナール（大阪府大阪狭山市）
［転勤］無

［勤務地備考］※大阪府内の校舎の異動あり
［想定年収］300万円～350万円

［賃金形態］月給制

［月給］202000円～14:00～22:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：夏期5日年末年始4日その他（週休2日制：平日1日＋土日1日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日 ※入社6ヶ月後から取得可能［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］財形貯蓄制度、SCK(勤労者福祉共済)加入、リゾートマンション所有(伊勢・白浜)、サークル活動、社員旅行■1980年設立。小中高校生を対象とする学習塾「立志館ゼミナール」や小中学生対象の「進学塾Rex」、実用英語特化型英語専門スクール「THINKFUTURE英語学院」、作家養成スクールの運営を行っています。トップクラスの進学実績を維持し、地域密着型の進学塾を目指しています。 ■「わかるまで教える」という教育方針のもと、「なぜそうなるのか」という本質を理解し、勉強本来の面白さを伝え、「考える力」を養っていきます。単に受験テクニックを覚えさせるのではなく、勉強を通じて社会で通用する人材を育てたいと考えています。■内定者研修や授業研修、進学研修等様々な研修を整え、塾生達を志望校合格へと導くため、授業における指導力だけではなく、受験に関しての知識も取り込んでいきます。様々な角度から情報を収集・分析、最新の情報を全職員が共有していきます。

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