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【株式会社大阪教育研究所】子どもたちの未来を支える、やりがいのある受付事務!未経験OK!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの未来を支える!安心の環境で働く受付事務

充実の研修と働きやすい環境で成長できる!

株式会社大阪教育研究所が運営する学習塾「立志館ゼミナール」で、受付事務スタッフを募集しています!未経験の方でも大歓迎!残業もほぼなく、年間休日110日とワークライフバランスも◎ 子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。

具体的な仕事内容

入塾に関する問い合わせ対応や手続き、生徒・保護者対応、授業料管理など、塾の運営を支える大切な役割です。事務作業だけでなく、子どもたちや講師の橋渡し役として、相談相手にもなっていただきます。子どもたちの笑顔と成長を肌で感じながら働きたい方におすすめです!

安心の教育体制と待遇

入社後は、専任担当による丁寧な研修で、生徒や保護者への対応方法をしっかりと学べます。業界知識の研修やロールプレイングなど、安心してスタートできます。月給20万2000円~、社会保険完備、退職金制度など、待遇も充実しています!

こんな方におすすめ

  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信のある方
  • 臨機応変に対応できる方
  • 丁寧な対応を心がけられる方

子どもたちの未来を一緒に創りませんか?

毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…、将来のキャリアに不安を感じている… そんな風に思っていませんか? 株式会社大阪教育研究所では、未経験からでも安心して始められる受付事務を募集しています。子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいと安定を両立できる環境です。この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々を見てきました。この株式会社大阪教育研究所の受付事務は、他の事務職とは一線を画す魅力を秘めていると感じています。単なる事務作業にとどまらず、子どもたちの未来を支える、社会貢献度の高い仕事と言えるでしょう。

◆充実した教育体制と働きやすい環境

未経験者歓迎という点も大きな魅力です。入社後の研修制度が充実しており、生徒や保護者への対応方法、業界知識などを丁寧に指導してもらえます。ロールプレイングによる実践的な研修も実施され、安心して業務に臨める体制が整っています。また、残業がほぼなく、年間休日も110日と、ワークライフバランスを重視できる環境です。これは、長く安心して働きたいと考える方にとって非常に重要なポイントと言えるでしょう。他の事務職では、残業が多くプライベートの時間が取れない、というケースも少なくありません。その点、この求人は大きなメリットと言えるでしょう。

◇子どもたちと直接関わり、やりがいを実感

この仕事は、単なる事務作業ではありません。生徒や保護者と接する機会が多く、子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。子どもたちの笑顔や成長を目の当たりにすることで、大きなモチベーションを得られるでしょう。これは、事務作業が中心の他の事務職にはない大きな魅力です。例えば、企業の一般事務では、数字や書類としか関わらないというケースも多いです。しかし、この仕事では、子どもたちの未来に直接貢献できるという、大きなやりがいを感じられるでしょう。

◆他社や他職種と比較した優位性

他社の事務職と比較した場合、この求人の優位性は、教育業界という社会貢献度の高さ、充実した研修制度、そして働きやすい環境にあります。類似の塾業界でも、残業が多くプライベートが犠牲になるケースが多い中、この求人はワークライフバランスを重視している点が大きな強みです。また、保育士や販売職などの異業種からの転職者も活躍しており、前職の経験を活かすことができる点も魅力です。他の職種からの転職を考えている方にとって、スムーズなキャリアチェンジを図れる環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例

過去の転職成功事例として、例えば、以前はアパレル販売をしていた方が、子育てと両立できる環境を求めて転職し、今では生徒や保護者から感謝されるやりがいのある仕事に就き、充実した日々を送っている、といったケースがあります。(※これは架空の例ですが、実際には同様の事例が多く存在する可能性が高いです。)

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる受付事務としてキャリアを終えるのではなく、様々な成長の道筋が考えられます。例えば、業務に習熟した後、社員研修や資格取得支援制度などを活用して、教育業界に関する専門知識を深めることができます。将来的には、管理職へのキャリアアップや、人事部などへの異動なども視野に入ってくるでしょう。また、立志館ゼミナールは複数の事業を展開しているため、将来的に他の事業部への異動や、関連会社への転籍なども可能性として考えられます。このように、この仕事は、受付事務という枠にとらわれず、自身のキャリアプランに合わせて成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや家事との両立に悩む方、残業で疲弊している方にとって、株式会社大阪教育研究所の受付事務は魅力的な選択肢となるでしょう。残業はほぼなく、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。週休2日制(平日1日+土日1日)で、メリハリのある働き方が可能です。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事と私生活の調和」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、このワークライフバランスの充実度は、特に女性や子育て世代にとって大きな魅力であり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。生徒や保護者への対応方法、業界知識、スキル習得のための勉強会、ロールプレイングなど、段階的にスキルアップをサポートする体制が整っています。いきなり難しい業務を任される不安は最小限に抑えられ、安心して業務に集中できる環境です。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、キャリア形成の第一歩を踏み出す上で非常に重要です。経験豊富な先輩社員による丁寧な指導も期待できます。

未経験者も安心できる理由

◆未経験者歓迎の理由と適性

様々な前職経験を持つ方が活躍していることから、未経験者でも十分に活躍できる環境であることがわかります。求める人物像は「コミュニケーションを取ることが好きな方」「状況に応じて臨機応変に対応できる力のある方」「相手に合わせた丁寧な対応ができる方」です。これらの資質は、受付事務だけでなく、多くの職種で求められる普遍的な能力です。もしあなたがこれらの資質を自覚しているのであれば、この仕事に向いている可能性が高いと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は育成可能であるため、潜在能力を活かしたい方にもおすすめです。

◇具体的な仕事内容とやりがい

単なる事務作業だけでなく、生徒や講師を繋ぐ重要な役割を担います。子どもたちの成長を間近で感じ、保護者の方々へ安心感を与える、やりがいのある仕事です。子どもたちの笑顔や成長を直接見ることができることは、この仕事の大きな魅力であり、モチベーションを高く維持できる要因となります。また、日々の業務を通して、地域社会に貢献しているという実感も得られるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という側面からも大きなやりがいを感じられる点です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成の3つのポイント

志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。1. 企業理念への共感、2. あなたの強みや経験、3. キャリアプランを明確に示すことです。特に、この企業の「わかるまで教える」という教育方針への共感や、コミュニケーション能力、臨機応変な対応力といったあなたの強みを具体的に記述することが重要です。

◇志望動機例文:3パターン

例文1:コミュニケーション能力を活かしたい方
株式会社大阪教育研究所の受付事務職を志望します。貴社の「わかるまで教える」という教育理念に深く共感し、子どもたちの成長を支える仕事に魅力を感じています。前職での接客経験を通して培ったコミュニケーション能力と、臨機応変な対応力を活かし、生徒や保護者の方々との円滑なコミュニケーションを図り、安心して学習できる環境づくりに貢献したいと考えています。丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築きながら、塾の運営をサポートできるよう努力いたします。

例文2:教育業界に興味のある方
幼少期から教育に関心があり、この度、貴社の受付事務職に応募いたしました。貴社の地域密着型の教育理念と、生徒一人ひとりに寄り添う姿勢に共感し、教育現場の一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速かつ正確な事務処理を心がけます。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。

例文3:安定した環境を求める方
安定した環境で長く働きたいと考えており、貴社の受付事務職に応募しました。残業が少ないこと、年間休日が多いことは、私にとって大きな魅力です。丁寧な研修制度があることも安心材料です。これまでの経験で培ったPCスキルやコミュニケーション能力を活かし、正確な事務処理と、生徒・保護者の方々への丁寧な対応を心がけ、会社に貢献したいと考えています。また、長期的なキャリア形成を目指し、スキルアップに励んでいきたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業理念への共感度が特に重視されます。具体的なエピソードを交えながら、あなたの経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意を込めて伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q:なぜこの会社で働きたいのですか?
A:貴社の「わかるまで教える」という教育理念に共感し、子どもたちの成長を支える仕事に魅力を感じています。また、残業が少なく、年間休日も多いことから、ワークライフバランスを重視した働き方ができると考え、志望いたしました。

Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、コミュニケーション能力と臨機応変な対応力です。前職では(具体的なエピソードを簡潔に説明)。これらの経験を活かし、生徒や保護者の方々との円滑なコミュニケーションを図り、安心して学習できる環境づくりに貢献したいと考えています。

Q:未経験ですが、大丈夫でしょうか?
A:未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、丁寧な研修制度を活用して、早期に戦力となるよう努力いたします。積極的に学び、成長していきたいと考えています。

まとめ

株式会社大阪教育研究所の受付事務は、ワークライフバランスを重視したい方、未経験から教育業界で活躍したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。充実した研修制度とサポート体制、そしてやりがいのある仕事内容が、あなたのキャリア形成を後押しします。今回ご紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社大阪教育研究所
【河内長野市/受付事務】未経験歓迎/立志館ゼミナール/残業ほぼ無/教育体制充実■学習塾「立志館ゼミナール」や「進学塾Rex」、実用英語特化型英語専門スクール「THINK FUTURE英語学院」等を運営。 ■英数国理社の1教科専任の教師として、高校受験を控えた生徒の授業を担当。◎名門進学校への合格者を多く輩出!南大阪に34校舎を展開する『立志館ゼミナール』での受付・事務スタッフをお任せいたします。子どもたちの「成長」を近くで見守り、親御さんに「安心」を与える役割を担っていただきます。【具体的には】■入塾の問い合わせ対応、入塾テストの対応、入塾手続き■生徒対応・保護者対応 ■授業料の管理、成績管理など■自習室を使用する生徒の対応黙々と事務作業だけを行うのではなく、子ども達と講師を繋ぐ橋渡し役として、子どもたちの良き相談相手になっていただきます!

[配属先情報]
大阪府内の、学習塾「立志館ゼミナール」の各校舎【いずれも必須】基本的なPCスキル(Word・Excel等)/人と接する仕事のご経験~保育士、販売職、営業職など、様々な前職をもつ方々が活躍しています!~【人物像】■コミュニケーションを取ることが好きな方■状況に応じて臨機応変に対応できる力のある方■相手に合わせた丁寧な対応ができる方【入社後の流れ】●生徒や保護者への対応方法を専任担当が丁寧にお教えします!●業界知識の研修:勉強会を通じて、業界知識やスキルを習得!●実践:ロールプレイングを行い、電話対応からスタート!習熟度に合わせてできることからお任せしていくので、少しずつ覚えていただきます。

[学歴]大学 大学院立志館ゼミナール(大阪府河内長野市)
[転勤]無

[勤務地備考]※大阪府内の校舎の異動あり
[想定年収]300万円~350万円

[賃金形態]月給制

[月給]202000円~14:00~22:00 [所定労働時間]7時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]110日 内訳:夏期5日 年末年始4日 その他(週休2日制:平日1日+土日1日 休み)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高40日 ※入社6ヶ月後から取得可能[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]財形貯蓄制度、SCK(勤労者福祉共済)加入、リゾートマンション所有(伊勢・白浜)、サークル活動、社員旅行■1980年設立。小中高校生を対象とする学習塾「立志館ゼミナール」や小中学生対象の「進学塾Rex」、実用英語特化型英語専門スクール「THINKFUTURE英語学院」、作家養成スクールの運営を行っています。トップクラスの進学実績を維持し、地域密着型の進学塾を目指しています。 ■「わかるまで教える」という教育方針のもと、「なぜそうなるのか」という本質を理解し、勉強本来の面白さを伝え、「考える力」を養っていきます。単に受験テクニックを覚えさせるのではなく、勉強を通じて社会で通用する人材を育てたいと考えています。■内定者研修や授業研修、進学研修等様々な研修を整え、塾生達を志望校合格へと導くため、授業における指導力だけではなく、受験に関しての知識も取り込んでいきます。様々な角度から情報を収集・分析、最新の情報を全職員が共有していきます。

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