【株式会社大阪教育研究所で、子どもたちの未来を支える受付事務として活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの未来を支える！未経験OKの安心安定事務職

充実の研修と働きやすい環境で成長できます！

株式会社大阪教育研究所が運営する学習塾「立志館ゼミナール」で、受付事務スタッフを募集しています！未経験の方でも大歓迎！子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。

具体的にはどんなお仕事？

入塾に関する問い合わせ対応や手続き、生徒・保護者対応、授業料管理などをお願いします。事務作業だけでなく、子どもたちと講師の橋渡し役として、相談相手にもなっていただきます。難しい業務は丁寧に研修しますのでご安心ください！

こんな方におすすめ！

子どもが好きで、人と接することが好きな方
臨機応変な対応ができる方
丁寧な対応を心がけられる方

安心の待遇と福利厚生！

残業はほぼなく、年間休日110日！ワークライフバランスを大切にできます。月給202,000円～、社会保険完備、退職金制度ありなど、福利厚生も充実しています。さらに、社員旅行やサークル活動など、職場環境も良好です！

まずはお気軽にご相談ください！

経験よりも人柄重視の採用です。子どもたちの未来を一緒に創りませんか？

毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、プライベートも大切にしたい…　そんな風に感じているあなたへ。株式会社大阪教育研究所では、未経験者歓迎の受付事務スタッフを募集しています。子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいと安定を両立できる環境です。安心して、この求人に注目してみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析し、ご紹介します。単なる事務職ではなく、教育業界の一員として、子どもたちの未来を支えるやりがいのある仕事です。

◆充実の教育体制と働きやすい環境

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後は、生徒や保護者への対応方法を専任担当者が丁寧に指導し、業界知識の研修やロールプレイングを通して実践的なスキルを習得できます。さらに、残業はほぼなく、年間休日110日とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの事務職で課題となる残業時間や休日数の少なさといった問題をクリアしている大きなメリットです。他社と比較しても、この働きやすさは大きな魅力と言えるでしょう。

◆子どもたちと深く関われるやりがい

単なる事務作業だけでなく、生徒や保護者とのコミュニケーションを通して、子どもたちの成長を間近で感じることができます。子どもたちの良き相談相手となり、学習塾と生徒・保護者をつなぐ重要な役割を担います。これは、一般的な事務職では得難い、大きなやりがいと言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、以前は接客業に携わっていた方が、この仕事を通じて人との繋がりをより深く感じ、充実感を得ているケースが多く見られます。

◆安定した企業基盤とキャリアパス

1980年設立の株式会社大阪教育研究所は、地域に根付いた学習塾を運営しており、安定した経営基盤を誇ります。そのため、長く安心して働ける環境が整っています。さらに、社内研修制度が充実しており、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。これは、単なる事務職にとどまらず、自身の成長を続けたい方にとって大きな魅力です。他の教育関連企業と比較しても、このキャリアパスは明確で、将来設計を描きやすいと言えるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型学習塾の強み

多くの学習塾がフランチャイズ展開を行う中、株式会社大阪教育研究所は地域密着型の運営を重視しています。そのため、地域社会との繋がりを強く持ち、生徒や保護者との信頼関係を築きやすい環境です。これは、大規模な学習塾チェーンでは得難い強みです。また、トップクラスの進学実績を誇る立志館ゼミナールの一員として働くことは、大きな誇りとなるでしょう。この地域密着型の強みは、企業の安定性にも繋がっています。

キャリア形成のチャンス

この受付事務の仕事は、単なる事務作業にとどまりません。生徒や保護者とのコミュニケーションを通して、人間関係構築能力、問題解決能力、コミュニケーション能力といった様々なスキルを磨くことができます。また、研修制度を通して、教育業界に関する知識やスキルを習得し、専門性を高めることも可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を続けながら、やりがいのあるキャリアを築いていけるでしょう。例えば、受付事務として培った経験を活かし、生徒指導や教育企画といった分野に携わることも可能です。また、社内でのキャリアアップだけでなく、教育業界でのスキルを活かし、他の教育関連企業への転職も視野に入れることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや家事との両立に悩む方、残業で疲弊している方にとって、株式会社大阪教育研究所の受付事務は魅力的な選択肢となるでしょう。残業はほぼなく、年間休日110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日休みではないものの、平日1日と土日1日の週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働き方を実現できる環境は、特に女性や家庭を持つ方にとって大きなメリットだと考えます。安心して長く働ける環境は、転職成功の重要な要素の一つです。

◇充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。生徒や保護者への対応方法、業界知識の習得のための勉強会、ロールプレイングによる実践練習など、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。専任担当による丁寧な指導も受けられるため、安心して業務に臨めます。これは、未経験者にとって大きな不安要素である「スキル不足」や「業務に慣れるまでの不安」を解消する上で非常に効果的です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、企業の育成意欲と、従業員の成長を真剣に支援する姿勢を表しています。

未経験者も安心できる理由

◆様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中

保育士、販売職、営業職など、様々な前職から転職してきた方が活躍している点が大きな特徴です。専門的な知識や経験は必要ありません。コミュニケーション能力や丁寧な対応力といった、人としての基本的な資質を重視しているため、未経験者でも安心して応募できます。前職の経験を活かせる場面もあるかもしれません。例えば、販売経験者は顧客対応スキルを、営業経験者はコミュニケーションスキルを活かすことができます。キャリアアドバイザーとしては、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境は、個性を尊重し、それぞれの強みを活かせる企業文化の証だと考えます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

コミュニケーションを取ることが好きな方
状況に応じて臨機応変に対応できる方
相手に合わせた丁寧な対応ができる方

これらの能力は、受付事務としてだけでなく、社会人として働く上で非常に重要なスキルです。もしあなたがこれらの能力に自信があるなら、この仕事はあなたの能力を最大限に発揮できる場となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの能力は育成可能ですが、潜在的な能力がある方がより早く活躍できる可能性が高いと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身の経験や能力と仕事のマッチング、将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを伝えましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。

◇志望動機例文

例文1：教育への熱意

幼少期から教育に関心があり、子どもたちの成長を間近で支える仕事に魅力を感じています。貴社の「わかるまで教える」という教育理念に共感し、受付事務を通して生徒と講師の橋渡し役として貢献したいと考えています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、生徒や保護者の方々にとって安心できる環境づくりに尽力します。将来は、教育業界で培った経験を活かし、より広い視野で教育に携わりたいと考えています。

例文2：ワークライフバランス重視

前職では残業が多く、プライベートの時間が不足していました。貴社の残業ほぼなし、年間休日110日の働き方は、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境です。丁寧な対応を心がけ、受付事務として円滑な業務運営に貢献したいと考えています。また、研修制度も充実しているため、未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。将来は、受付事務のスキルを向上させながら、教育業界に貢献していきたいと考えています。

例文3：地域貢献への思い

地元である泉佐野市に貢献したいと考えており、地域密着型の学習塾である貴社に興味を持ちました。受付事務として、生徒や保護者の方々との良好な関係構築に努め、地域社会の発展に貢献したいと考えています。コミュニケーション能力と責任感を持って業務に取り組み、信頼される受付事務を目指します。将来は、地域社会に貢献できる人材として成長し、地域活性化に貢献したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして企業理念への共感が重視されます。明るくハキハキとした対応、状況に応じた柔軟な対応、そして熱意ある姿勢を示すことが重要です。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的にアピールしましょう。また、企業の事業内容や教育理念について理解を深め、質問に的確に答えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの会社で働きたいのですか？
A：貴社の「わかるまで教える」という教育理念に共感し、子どもたちの成長を支える仕事に魅力を感じています。また、残業が少なくワークライフバランスを重視できる点も魅力です。私のコミュニケーション能力と責任感で、生徒と講師の橋渡し役として貢献したいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、丁寧な対応と、状況に応じて臨機応変に対応できることです。前職の接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、生徒や保護者の方々との良好な関係構築に努めます。また、問題が発生した場合でも、冷静に状況を判断し、適切な対応を心がけます。

まとめ

株式会社大阪教育研究所の受付事務は、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたい方にとって最適な選択肢です。充実した研修制度とサポート体制、そして温かい社風は、未経験者でも安心して成長できる環境を提供します。自身の適性と将来像を照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。この機会を逃さず、新たなキャリアをスタートさせましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社大阪教育研究所
【泉佐野市/受付事務】未経験歓迎/立志館ゼミナール/残業ほぼ無/教育体制充実■学習塾「立志館ゼミナール」や「進学塾Rex」、実用英語特化型英語専門スクール「THINK FUTURE英語学院」等を運営。 ■英数国理社の1教科専任の教師として、高校受験を控えた生徒の授業を担当。◎名門進学校への合格者を多く輩出！南大阪に34校舎を展開する『立志館ゼミナール』での受付・事務スタッフをお任せいたします。子どもたちの「成長」を近くで見守り、親御さんに「安心」を与える役割を担っていただきます。【具体的には】■入塾の問い合わせ対応、入塾テストの対応、入塾手続き■生徒対応・保護者対応 ■授業料の管理、成績管理など■自習室を使用する生徒の対応黙々と事務作業だけを行うのではなく、子ども達と講師を繋ぐ橋渡し役として、子どもたちの良き相談相手になっていただきます！

［配属先情報］
大阪府内の、学習塾「立志館ゼミナール」の各校舎【いずれも必須】基本的なPCスキル（Word・Excel等）/人と接する仕事のご経験～保育士、販売職、営業職など、様々な前職をもつ方々が活躍しています！～【人物像】■コミュニケーションを取ることが好きな方■状況に応じて臨機応変に対応できる力のある方■相手に合わせた丁寧な対応ができる方【入社後の流れ】●生徒や保護者への対応方法を専任担当が丁寧にお教えします！●業界知識の研修：勉強会を通じて、業界知識やスキルを習得！●実践：ロールプレイングを行い、電話対応からスタート！習熟度に合わせてできることからお任せしていくので、少しずつ覚えていただきます。

［学歴］大学大学院立志館ゼミナール（大阪府泉佐野市）
［転勤］無

［勤務地備考］※大阪府内の校舎の異動あり
［想定年収］300万円～350万円

［賃金形態］月給制

［月給］202000円～14:00～22:00 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：夏期5日年末年始4日その他（週休2日制：平日1日＋土日1日休み）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日 ※入社6ヶ月後から取得可能［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］財形貯蓄制度、SCK(勤労者福祉共済)加入、リゾートマンション所有(伊勢・白浜)、サークル活動、社員旅行■1980年設立。小中高校生を対象とする学習塾「立志館ゼミナール」や小中学生対象の「進学塾Rex」、実用英語特化型英語専門スクール「THINKFUTURE英語学院」、作家養成スクールの運営を行っています。トップクラスの進学実績を維持し、地域密着型の進学塾を目指しています。 ■「わかるまで教える」という教育方針のもと、「なぜそうなるのか」という本質を理解し、勉強本来の面白さを伝え、「考える力」を養っていきます。単に受験テクニックを覚えさせるのではなく、勉強を通じて社会で通用する人材を育てたいと考えています。■内定者研修や授業研修、進学研修等様々な研修を整え、塾生達を志望校合格へと導くため、授業における指導力だけではなく、受験に関しての知識も取り込んでいきます。様々な角度から情報を収集・分析、最新の情報を全職員が共有していきます。

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