株式会社軸と品格で新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しい仲間と共に成長する！オープニングスタッフ募集

株式会社軸と品格では、児童指導員として新たにオープンする「愛YOUわくわく広場山越」でのスタッフを募集中です。週休2日制で、残業もほぼなし。専門的な仲間と共に、障害を持つ子どもたちの生活能力向上をサポートするお仕事です。

魅力的な職場環境

見学や話を聞くだけでも大歓迎！現職がある方も安心してご相談ください。スタッフ同士が仲良く、成長を支え合う環境が整っています。

応募資格と待遇

児童指導員資格または実務経験が必須
月給21万～23万円、各種手当あり
社会保険完備、賞与あり

まずは見学から始めてみませんか？お気軽にお電話ください！

転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、将来のキャリアをどのように形成していくのか悩むことは多いでしょう。特に、児童指導員という職業は、子どもたちの成長を支える重要な役割を担っています。今回は、株式会社軸と品格のオープニングスタッフ募集に焦点を当て、あなたのキャリア形成の一助となる情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社軸と品格の魅力

◆新しい職場環境での成長機会

株式会社軸と品格では、オープニングスタッフとして新たな施設での立ち上げに関わることができます。このような経験は、キャリアにおいて非常に貴重です。新しい環境での挑戦は、自己成長やスキルアップの機会を提供してくれます。特に、既存の専門職と連携しながら、実務経験を積むことができるため、児童指導員としての専門知識も自然と身に付くでしょう。

◇働きやすさが魅力の職場

転職希望者が注目すべきは、週休2日制や残業がほぼない点です。子育て中の方や主婦（夫）にも配慮された働き方ができるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。実際に、既存のスタッフからは「人間関係が良好で、働きやすい」との声が多く寄せられています。これらの要素は、長期的なキャリア形成においても重要なポイントです。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較して、株式会社軸と品格はオープニングスタッフとしての特別な体験を提供しています。新規事業所の立ち上げに参加することで、他では得られない貴重な経験ができるのです。また、専門職の仲間たちとの意見交換を通じて、専門知識を深められる環境が整っています。このような環境は、他の類似職種ではなかなか得られないものです。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に転職を成功させた方々の中には、株式会社軸と品格での経験を通じて、キャリアアップを果たした事例が多数あります。具体的には、入社後に給与が上がったり、役職への昇進を果たしたりした方がいます。また、専門職同士のサポートを受けながら、自己成長を実感している声も多く聞かれます。これらの成功事例は、あなたの転職活動においても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社軸と品格での児童指導員としてのキャリアは、単なる職務に留まりません。ここでは、障害を持つ子どもたちの自立支援を通じて、あなた自身も成長できる環境が整っています。具体的には、療育プランの計画や個別支援計画書の作成を通じて、専門的なスキルを身につけることができます。また、定期的な研修や勉強会も設けられており、スキルアップの機会が豊富です。

さらに、役職への道筋も明確で、実績に応じて昇進のチャンスが与えられます。特に、オープニングスタッフとしての経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。あなたの成長を支える仲間たちと共に、地域に貢献できる素晴らしい職場を一緒に作っていくことができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」や「職場環境」に悩むことが多いでしょう。株式会社軸と品格では、オープニングスタッフとして新たに児童指導員を募集しています。新しい施設での勤務は、やりがいを感じられるだけでなく、快適な働き方を実現するための制度が整っています。

特に注目すべきは、週休2日制を採用している点です。日曜日に加え、もう1日を休むことで、プライベートな時間をしっかり確保できます。また、残業はほぼなく、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が魅力です。さらに、見学や話を聞くだけでも大歓迎というスタンスを持っているため、まずは職場の雰囲気を体験してみることができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考えるとき、「自分にできるのか不安」と感じることが多いですが、株式会社軸と品格では、研修やサポート体制が充実しています。新規事業所の立ち上げに関わることで、スキルを身に付ける機会も豊富です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなポイントがあります。

子供が好きで、教育に興味がある方
チームでの協力を大切にできる方
コミュニケーション能力が高い方
専門知識を学ぶ意欲がある方

これらの特徴を持つ方は、児童指導員として活躍できる可能性が高いでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、応募先の企業の特色を理解し、自分の経験や価値観を反映させることが重要です。以下に、株式会社軸と品格に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆地域貢献への思い

「私は、地域の子供たちが健やかに成長できる環境を整えることに強い関心を持っています。貴社のオープニングスタッフとして、障害を持つ子供たちの生活能力向上に貢献できることに魅力を感じました。また、専門職の方々と共に働ける環境で、私自身も成長できると考えています。」

◆チームワークの重要性

「チームでの協力が大切だと考えています。貴社の既存施設には、理学療法士や保育士など多様な専門職が在籍しており、意見交換を通じて成長できる環境が整っていることに惹かれました。私は、子供たちの成長を支えるために、チームの一員として貢献したいと考えています。」

◆未経験からの挑戦

「私は未経験ですが、子供たちの成長を見守る仕事に強い興味があります。貴社では、未経験者でも安心して働ける研修制度が整っているとお聞きし、ぜひその環境で学びながら成長したいと思いました。子供たちと共に成長できる仕事に挑戦したいです。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
子供への理解や関心
チームでの協力意識

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇「なぜ児童指導員を志望しましたか？」

「子供たちの成長を支えることに強い興味があり、特に障害を持つ子供たちに寄り添い、彼らの生活能力向上に貢献したいと思っています。貴社の理念に共感し、ぜひその一員として働きたいと考えました。」

◇「どのようにチームで働くことができますか？」

「私は、コミュニケーションを大切にし、意見をしっかりと交換することで、チーム全体の力を引き出せると考えています。他の職種の方々と協力し、子供たちの成長を支えるための最善策を見つけていきたいです。」

まとめ

株式会社軸と品格の求人情報を通じて、働きやすい環境や未経験者へのサポート体制について詳しくご紹介しました。子供たちの成長を支え、地域に貢献できるこの仕事に興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。職場見学やお話を聞くだけでも大歓迎ですので、まずは気軽に問い合わせてみてください。新しい一歩を踏み出すチャンスです！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社軸と品格
＜⭕️オープニング＞児童指導員として新施設で働きませんか？週休2日／残業ほぼなし／一緒に働きやすい環境を作りましょう◎ アピールポイント: 〜⭐️見学のみ・話を聞くだけの方も大歓迎⭐️〜「現職がすぐに辞めれない、、」「まずは雰囲気を見てから、、」全然大丈夫です！まずは見てください！楽しんで働いているスタッフが多く、きっと良さを感じていただけます♪ ぜひ一度私たちに会いに来てくださいね！仕事内容: ┏━━━━⭐️オープニングスタッフ大募集⭐️━━━━┓ 愛YOUわくわく広場山越オープン！「児童指導員資格または実務経験がある方」ご応募お待ちしています！見学・面接ご検討中の方の相談も歓迎◎ まずは応募／お電話お待ちしております《電話でのお問い合わせ》 089-910-4858（担当：橋本）まで ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭕️オープニングスタッフ募集！ ⭕️新規事業所の立ち上げを経験できる ⭕️既存施設では女性や子育て世代が活躍中！ ⭕️週休2日制（日曜日＋他1日） ⭕️応募時は履歴書不要！【✅仕事内容】児童指導員として、一連の業務を行っていただきます。＜主なお仕事＞障害を持った児童の、生活能力向上を目的とした業務となります。計画作成補助をはじめ記録の実施や、運動・学習を通じての成長サポートなど、一連の業務を行っていただきます。＜具体的には・・＞・療育プランの計画・個別支援計画書の作成・子供のお世話など心身に不安を抱えた児童たちが、勉強や運動・コミュニケーションを通じて、刺激を受け成長をしていく姿を、目の前で一緒に支えて行きませんか？スタッフも一緒に成長できるお仕事です。＜スタッフについて＞既存施設には、理学療法士・作業療法士、言語聴覚士・保育士・児童指導員など専門の仲間たちが在籍しています。日々意見交換ができることもあり、自然と専門知識が身に付く環境です。今回はオープニングスタッフになるため、同期メンバーが多く過ごしやすい環境です。地域のみなさんを支えられるステキな場所を一緒につくっていきましょう♪ ＜採用担当から＞障害を持つ子ども一人ひとりの個性や能力を理解するだけでなく、保護者の意思を汲み取りながら、子どもが社会でよりよく生きることができるようにサポートしていくのが私たちの役割だと感じております。お子様の自立支援を促すことにやりがいを感じ、一緒に働いてくださる方を募集します。求める人材: ＜必須条件＞ ✅児童指導員の資格または実務経験がある方＜歓迎条件＞・ご経験者優遇（児童指導員のご経験、保育士の方）・児童指導員の実務経験・児童指導員の任用資格など・女性も活躍中・20代〜30代が活躍中・子供が好きな方・ブランクをお持ちの方歓迎・主婦（夫）活躍中・子育て中の方活躍中
給与月給：21万円～ 23万円給与: 【雇用形態】正社員【給与】月給：21万円〜23万円（残業発生時は別途支給） ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。＜各種手当一覧＞・交通費支給シフト制勤務時間・曜日: 9：30〜18：30（実働8時間・休憩1時間）【休日・休暇】週休2日制：日曜日＋他1日＜特別休暇＞ ◉有給休暇（法定通り） ◉年末年始休暇 ◉夏季休暇 ◉慶弔休暇休暇・休日: 週休2日制：日曜日＋他1日＜特別休暇＞ ◉有給休暇（法定通り） ◉年末年始休暇 ◉夏季休暇 ◉慶弔休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・賞与あり・各種社会保険完備・制服貸与・施設内禁煙その他: ここまでお読みいただきありがとうございます◎ 最後に既存スタッフ、応募者の声をご紹介します！＼⭐️既存スタッフの声をご紹介⭐️／「人間関係や給与が合わず転職を考えていた時に施設見学。ここでは子供達がイキイキしていることはもちろん、スタッフもすごくが仲良しだったのが印象的でした」「入社後もギャップはなく、とってもいい職場と感じてます！」「（ぶっちゃけ給与も上がりました、、）」＼⭐️直近の応募者の声⭐️／「専門職の方が多く在籍しているのは心強い」「自分自身のことも相談しやすい環境です！」「保育士と児童指導員の目線でアドバイスが聞ける」といったお声をいただいております充実のホームページもぜひご確認ください！ →https://houkagohiroba.com/ ——————————– 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。・職場見学歓迎・入社日はご相談可能＜最短1分で応募完了＞「電話応募」or「簡単ネット応募」でご応募下さい。応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 089-910-4858（担当：橋本）まで「Indeedを見た」とお問合わせください。受付時間月〜土 9：30〜18：30 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 – 230,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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